2017年貴州息烽縣公開招聘事業(yè)單位工作人員70人公告(3)

　　六、資格復審

　　資格復審由縣公招辦負責。資格復審在筆試結束后，采取工作人員審查報名材料的方式進行。進入資格復審考生的筆試成績應達到筆試合格分數(shù)線以上，依據(jù)筆試成績從高到低，按資格復審人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)3:1的比例以內確定(含3:1),“不設置開考比例”且參加筆試人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)達不到3:1的崗位，根據(jù)參加筆試且筆試成績達到合格分數(shù)線以上人數(shù)確定。同一崗位考生筆試成績名次末位并列的，同時確定為資格復審人員。

　　報名時無工作單位，資格復審時已參加工作的，須持所在單位具有人事管理權限部門出具的“同意報考證明”，縣級及以下機關、事業(yè)單位正式在編人員需提交單位和行政主管部門、同級組織或人事部門同意報考的證明(單位同意報考證明〈示例〉，見附件4)。

　　因資格復審不符合報考條件或放棄資格復審的考生，取消進入面試的資格，并按筆試成績從高到低依次遞補，遞補只進行兩輪。

　　招聘崗位(不設開考比例限制的崗位除外)通過資格復審人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比達不到3：1的，減少該崗位招聘計劃數(shù)，減少后仍達不到3：1的，報考該崗位考生是否進入下一招聘環(huán)節(jié)，由縣公招辦研究確定。招聘崗位無考生通過資格復審的，取消該崗位招聘計劃。

　　資格審查貫穿公開招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　資格復審合格進入面試人員名單和崗位取消及減少情況在“息烽縣人民政府網(wǎng)”(www.xifeng.gov.cn/)上進行公布。

　　面試人員名單公布后不再進行遞補。

　　七、面試

　　面試人員為公示無異議的資格復審合格人員。

　　面試采用結構化方式進行，面試成績按百分制計算。

　　未參加面試或未取得有效面試成績(含0分)的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　面試設最低合格分數(shù)線為60分，面試考生成績未達最低合格分數(shù)線者不能進入下一環(huán)節(jié)。

　　面試時間及地點在“息烽縣人民政府網(wǎng)”(www.xifeng.gov.cn/)上另行通知。

　　八、總成績計算及其它事項

　　(一)總成績計算

　　考生的總成績按百分制計算：

　　總成績=筆試成績÷1.5×60%+面試成績×40%。

　　筆試成績、面試成績及總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)。

　　(二)其他事項

　　1.報考人員須參加報考崗位規(guī)定所有科目的考試，如未參加其中任一個科目考試的，視為自動放棄，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。

　　2.在招聘工作各環(huán)節(jié)中因應聘人員自動放棄或體檢、考核、公示結果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補。

　　3.進入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，屬考生本人原因放棄資格的，五年內不得參加息烽縣范圍內的事業(yè)單位公開招聘。

　　九、體檢

　　體檢由縣公招辦組織，須在指定的綜合性醫(yī)院和規(guī)定時間內進行并出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)以及貴州省的有關規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查方能出判斷的，由縣招聘工作辦公室研究同意后可進行復查。

　　參加各崗位招聘體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1∶1的比例，根據(jù)總成績從高分到低分確定。

　　體檢考生對需當場確認的體檢項目要求復查的，采取當場提出申請、當場復查的方式進行，事后不予受理。

　　體檢結果由現(xiàn)場紀檢監(jiān)察人員監(jiān)督簽字確認;體檢結束后，考生對體檢結果有疑義的，在國家體檢標準規(guī)定允許復檢的項目內，考生應在接到體檢結果通知3日內書面提出復檢申請，經(jīng)縣公招辦同意后組織復檢。超過3日提交的復檢申請不予受理，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

　　體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測。因特殊情況在體檢或復檢時需作乙肝項目檢測的，由縣公招辦確定。

　　體檢和復檢費用由考生自理，體檢人員名單、時間由縣公招辦在“息烽縣人民政府網(wǎng)”(www.xifeng.gov.cn/)上另行通知。

　　十、考核

　　體檢合格的考生確定為考核對象?？己藘热葜饕忌恼嗡枷?、道德品質、能力素質、遵紀守法、學習或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等?？己藭r還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件和是否屬簡章規(guī)定的不得報考人員，并確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

　　考核工作在縣公招辦的指導下，由各招聘單位及主管部門負責本單位擬聘用人員的考核工作。考核應當組成考核工作組，工作組由2人以上組成?？己私M應廣泛聽取意見，嚴格審核個人檔案，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考核材料，作出考核結論、提出聘用建議意見。

　　考核不合格的，由各招聘單位及其主管部門寫出情況報經(jīng)縣公招辦審定并確認后，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。