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2017年新疆若羌縣招聘155名事業(yè)性崗位工作人員公告(2)

2017-07-18 10:15  |  若羌縣政府網(wǎng)  |  責編:admin 點擊收藏

  報名地點:

  若羌縣公安局一樓信訪室

  聯(lián)系人:陳明博(13279969950)

  若羌縣司法局八樓辦公室

  聯(lián)系人:吳龍(0996-7106678)

  報名時須攜帶資料:本人攜帶報名表、身份證、戶口本、學歷證、學位證、退伍證、及其他有效證件和相應證書原件及復印件各一份(A4);近期彩色正面免冠1寸照片2張。未畢業(yè)的2017年應屆畢業(yè)生應聘時還需提供學校出具的能夠順利畢業(yè)的書面證明材料,《若羌縣2017年面向社會公開招聘事業(yè)性崗位工作人員報名表》(附件二)在若羌縣人民政府網(wǎng)站下載打印。

  3、資格審查

  報名同時進行資格審查。招聘人員報名時如實填寫個人有關信息,凡不符合招聘要求或填報的個人信息不真實的,取消報名資格,責任自負。資格審查由縣監(jiān)察局、縣人力資源和社會保障局、縣公安局、縣司法局負責。對在報名過程中弄虛作假者按照本公告規(guī)定取消報名、聘用資格,責任自負。

  4、政審

  按規(guī)定進行政審,考生須填寫《若羌縣2017年面向社會公開招聘事業(yè)性崗位工作人員政審表》(附件三)并提交縣公安局。政審不合格者,取消聘用資格。

  5、筆試

  (1)考生須按準考證標明的注意事項及有關要求,攜帶本人準考證、身份證或有效臨時身份證按時參加筆試,筆試時間另行通知。

  (2)筆試科目:《綜合知識》,滿分150分。

  說明:《綜合知識》測試主要內(nèi)容為《公共基礎知識》、《公安基礎知識》、新疆歷史和民族宗教理論、新疆維吾爾自治區(qū)區(qū)情、巴音郭楞蒙古自治州州情、時事政治等相關內(nèi)容。

  (3)筆試采用漢語和維語答題。

  (4)筆試合格最低控制分數(shù)線。

  根據(jù)筆試成績總體情況由招聘領導小組統(tǒng)一確定筆試合格最低控制分數(shù)線。

  6、面試

  面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試工作由若羌縣人社局、若羌縣公安局、若羌縣司法局、若羌縣紀檢監(jiān)察局按照統(tǒng)一要求負責具體組織實施。面試題統(tǒng)一命制。面試時間另行通知。面試要求:

  (1)參加面試的考生,須在正式面試開考前40分鐘到達指定的候考地點集中。面試開考30分鐘后到達的考生,一律取消面試資格。

  (2)面試成績當場宣布,滿分為100分,面試成績合格分數(shù)線60分,面試成績達不到60分的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。

  (3)面試一律使用漢語答題。

  7、體能測試

  報考人員須按要求進行體能測試,體能測試時間另行通知。招錄10人以上(含10人)的職位按1︰1.5的比例,按面試成績從高分到低分確定體能測試人選。招錄10人以下的職位按比例為1:3的比例,凡達不到規(guī)定比例的,按實際人數(shù)進入體能測試。成績當場公布,不合格者取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

  8、體檢

  (1)體檢組織和標準

  體檢具體標準參照《公務員錄用特殊標準》有關規(guī)定執(zhí)行。體檢人員根據(jù)招聘職位,按照通知要求,在規(guī)定時間到指定地點報到。

  (2)體檢要求

  體檢不合格,本人申請復查的,經(jīng)招聘領導小組批準,可在指定的縣級以上綜合醫(yī)院進行復查,復查有明確結(jié)論的只能進行一次,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢不合格者不能聘用。

  9、聘用

  由用人單位下發(fā)聘用文件,與個人辦理聘用手續(xù),簽訂勞動合同。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,在一定時間內(nèi)查清后再決定是否聘用。新招聘人員試用期6個月,試用期滿后,由用人單位進行綜合考核,不合格的,取消其聘用資格。

  七、監(jiān)督與紀律要求

  此次招聘由縣紀檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督。報考人員應嚴格按職位要求條件報名,如實填寫個人有關信息,凡不符合報考職位條件要求或信息不真實的,取消聘用資格。資格審查驗證和政審工作將貫穿整個招聘工作始終,對違規(guī)招聘的人員,一經(jīng)查實,應當取消聘用資格,已聘用的人員,應當解除聘用合同,予以清退。

  (1)在考試、面試等環(huán)節(jié)發(fā)生作弊、舞弊行為的,一律取消錄用資格;

  (2)隱瞞自己受過行政、刑事處罰的,一經(jīng)查實,一律取消錄用資格;

  (3)弄虛作假的,一經(jīng)查實,一律取消錄用資格。

  八、公示及聘用

  按照規(guī)定的程序和標準,在體檢、政審全部合格的人員中確定擬聘用人員,通過若羌縣人民政府網(wǎng)及紙質(zhì)形式公示(若羌縣公安局一樓大廳、若羌縣人社局一樓、若羌縣司法局大廳)。公示期限為3天,公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,在一定時間內(nèi)查清后再決定是否聘用。

  九、其他事項:本《簡章》確定的時間、地點等,因特殊情況(原因)發(fā)生變化的,將通過公告、電話通知等方式告知。

  本簡章由招聘領導小組辦公室負責解釋。

  附件一:《若羌縣2017年面向社會公開招聘事業(yè)性崗位工作人員職位表》

  附件二:《若羌縣2017年面向社會公開招聘事業(yè)性崗位工作人員報名表》

  附件三:《若羌縣2017年面向社會公開招聘事業(yè)性崗位工作人員政審表》

  若羌縣事業(yè)性崗位工作人員招聘人事領導小組

  2017年7月15日

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