2017年甘肅省法院招聘聘用制書記員1632名公告(3)

　　五、體檢

　　根據(jù)報(bào)考人員最終成績，按照聘用單位招聘計(jì)劃等額確定體檢人員名單。體檢由各中級(jí)人民法院自行組織，且必須在省公務(wù)員主管部門指定的三甲以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等體檢規(guī)定組織實(shí)施。

　　如報(bào)考人員自愿放棄體檢或體檢不合格的，按報(bào)考聘用單位最終成績排序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只能進(jìn)行一次。

　　六、考察

　　考察由各中級(jí)人民法院組織實(shí)施。重點(diǎn)對考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)以及需要回避的情況進(jìn)行全面考察?？疾鞈?yīng)成立考察工作小組，每組應(yīng)有2名以上工作人員組成。考察小組要查閱報(bào)考人員檔案，到戶籍所在地公安派出所進(jìn)行函調(diào)，聽取有關(guān)方面意見，與本人進(jìn)行面談，采取實(shí)事求是的態(tài)度，準(zhǔn)確把握被考察對象的情況，全面、客觀、公正地予以評(píng)價(jià)，寫出書面考察報(bào)告。

　　考察不合格的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　七、公示和辦理相關(guān)手續(xù)

　　在最終成績基礎(chǔ)上，結(jié)合體檢考察情況，研究提出擬招聘聘用制書記員名單，在甘肅法院網(wǎng)和聘用單位進(jìn)行公示。公示期不少于5個(gè)工作日。

　　公示期滿后，對沒有問題反映的，按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，簽訂勞動(dòng)合同。所有新聘用的書記員，均需簽訂為期5年的勞動(dòng)合同，期間非因法定事由不得解除合同。

　　八、待遇和保障

　　根據(jù)中央司法體制改革相關(guān)精神和我省有關(guān)政策實(shí)際，新聘用的書記員待遇按照《全省法院聘用制書記員管理辦法》執(zhí)行。聘用單位不提供住宿。

　　九、監(jiān)督檢查

　　為保證本次招聘工作公開、公平、公正，公開招聘工作由省高級(jí)人民法院牽頭，會(huì)同省直有關(guān)部門、各中級(jí)人民法院組織實(shí)施。省紀(jì)委派駐省高級(jí)人民法院紀(jì)檢組、省高級(jí)人民法院監(jiān)察室、機(jī)關(guān)紀(jì)委對聘用工作全程監(jiān)督;《計(jì)劃表》公布舉報(bào)監(jiān)督電話，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。廣大報(bào)考人員應(yīng)保持警惕，避免上當(dāng)受騙。

　　附件：1.《全省法院2017年公開招聘聘用制書記員招聘計(jì)劃表》

　　2017年7月14日

　　文章來源：http://www.rst.gansu.gov.cn/show/27174.html