2017麗水市縉云縣第二次中小幼教師招聘50名公告(2)

　　三、招聘辦法

　　貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。具體程序如下：

　　(一)報名

　　1.報名時間：2017年7月13日-14日(上午8：30—12：00，下午15：00—18：00)。報名采取現(xiàn)場報名方式。

　　2.現(xiàn)場報名地點：縉云縣仙都中學(xué)報告廳(縉云縣五云鎮(zhèn)問漁東路99號)。

　　3.現(xiàn)場報名所需材料：本人身份證、戶口簿、教師資格證書、普通話水平證書等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件，在職人員報名還應(yīng)提供身份證明表，留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。報名時需交近期免冠一寸照片2張。

　　4.招聘計劃數(shù)核減辦法：對于招聘計劃數(shù)不足20人的崗位，當(dāng)報名人數(shù)不到招聘計劃數(shù)2倍時，按比例相應(yīng)核減或取消招聘計劃;對于招聘計劃數(shù)在20人及以上的崗位，當(dāng)報名人數(shù)不到招聘計劃數(shù)1.5倍時，按比例相應(yīng)核減或取消招聘計劃數(shù)。招聘計劃數(shù)的核減或取消將在縉云縣政府門戶網(wǎng)站、縉云教育網(wǎng)上予以公布。

　　5.準(zhǔn)考證領(lǐng)?。簣竺藛T資格審核合格者，憑考生身份證到縉云縣教育局人事科(縉云縣教育局三樓)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間為2017年7月20日(上午8:30—12:00，下午15:00—18:00)。

　　(二)筆試

　　1.筆試時間：2017年7月22日。

　　2.筆試科目：詳見《2017年縉云縣中小學(xué)(幼兒園)教師招聘綜合信息表》，每門筆試科目均實行百分制。

　　3.筆試地點：詳見準(zhǔn)考證。

　　(三)面試

　　1.面試對象確定辦法：根據(jù)各招聘崗位招聘計劃數(shù)以一定比例按筆試原始成績從高分到低分依次確定：招聘計劃數(shù)在20人及以上的按1：1.5比例確定面試人數(shù)，招聘計劃數(shù)不足20人的按1：2比例確定面試人數(shù)。若入圍面試人員放棄面試的，可在面試前1天，按崗位筆試原始成績從高分到低分予以遞補(bǔ)，并在縉云縣政府門戶網(wǎng)站、縉云教育網(wǎng)上公布遞補(bǔ)面試人員名單;不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。面試對象和面試時間將在縉云縣政府門戶網(wǎng)站、縉云教育網(wǎng)上公布，請各位考生保持報名時通訊方式的暢通。

　　2.面試形式：見《2017年縉云縣中小學(xué)(幼兒園)教師招聘綜合信息表》。學(xué)前教育面試成績按說課成績占60%，技能測試成績占40%計算，其中技能測試成績按繪畫成績占10%，邊彈邊唱成績占20%，舞蹈成績占10%計算。面試成績滿分為100分，60分及以上的為合格。面試成績不合格者，不能列入體檢、考察對象?？忌鷳{本人身份證和面試通知書參加面試。

　　3.面試時間與地點另行通知，具體見縉云縣政府門戶網(wǎng)站、縉云教育網(wǎng)。

　　(四)體檢、考察

　　總成績計算方法：教育基礎(chǔ)知識成績×20%+學(xué)科專業(yè)知識成績×30%+面試成績×50%，總成績滿分為100分，若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。

　　體檢、考察對象的確定：根據(jù)招聘計劃數(shù)按總成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考察對象，體檢、考察對象入圍名單在縉云縣政府門戶網(wǎng)站、縉云教育網(wǎng)上公布。若入圍體檢人員放棄體檢，按崗位總成績從高分到低分予以遞補(bǔ)，并在縉云縣政府門戶網(wǎng)站、縉云教育網(wǎng)上公布遞補(bǔ)體檢人員名單。

　　體檢按《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)政策執(zhí)行;報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。報考人員如放棄體檢，視作體檢不合格?？疾彀磭夜珓?wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。體檢、考察有不合格的，或有放棄體檢、考察的，在該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(五)公示、聘用

　　根據(jù)體檢、考察結(jié)果，按總成績從高分到低分依次確定擬聘用對象。擬聘用對象在縉云縣政府門戶網(wǎng)站、縉云教育網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　報考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。無正當(dāng)理由逾期者，或普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時畢業(yè)的，或發(fā)現(xiàn)有不符合招考條件和聘用條件等情形的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

　　本次招聘人員崗位選擇排在上次公開招聘人員后面選擇，由學(xué)校與其簽訂三年聘用合同(含試用期)，試用期內(nèi)不能勝任教育教學(xué)工作的，按有關(guān)規(guī)定解除聘用合同。

　　四、其它事項

　　1.為維護(hù)本次公開招聘的嚴(yán)肅性，確保公開招聘工作的公平與公正，資格審查工作貫穿整個招聘工作的全過程。對偽造學(xué)歷、證書、證明等人員，或隱瞞有關(guān)情況騙取報考和聘用資格的人員，或在報名、筆試、面試、體檢、考察、聘用各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘公告不相符的人員，查實后取消報考和聘用資格，一切后果由報考人員本人承擔(dān)。

　　2.被聘用人員須在縉云教育系統(tǒng)服務(wù)滿五周年。

　　3.本次招聘需公開信息全部在縉云縣政府門戶網(wǎng)站、縉云教育網(wǎng)上公布。

　　4.考試違紀(jì)人員按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙人社發(fā)[2014]15號)有關(guān)規(guī)定處理。

　　本公告由縉云縣教育局和縉云縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。報考人員對本公告相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5個工作日內(nèi)向縉云縣教育局人事科和縉云縣人力資源和社會保障局公務(wù)員管理科反映，以便及時糾正。

　　聯(lián)系電話：縉云縣教育局人事科3140613，縉云縣教育局教育考試中心3131152，縉云縣人力資源和社會保障局公務(wù)員管理科3127520。

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　　縉云縣人力資源和社會保障局

　　縉云縣教育局

　　2017年7月5日