2017年湖北工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作人員5名公告(2)

　　(三)報(bào)名要求

　　1、報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和誠(chéng)信承諾書，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并對(duì)填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求、或填寫信息錯(cuò)誤，以及弄虛作假，將取消考試資格，由此產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

　　2、報(bào)考只能用第二代身份證報(bào)名，報(bào)考人員應(yīng)上傳本人近期免冠電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度1-2厘米，高度2-3厘米，大小20KB以下，未上傳照片或上傳照片不符合要求將不能通過(guò)審核)。

　　3、繳費(fèi)數(shù)額按(鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號(hào))文件規(guī)定，每位報(bào)考人員須通過(guò)網(wǎng)上繳納筆試考試費(fèi)用100元。

　　4、報(bào)考人員的報(bào)考條件是根據(jù)招聘單位崗位要求設(shè)置的，對(duì)不符合招聘資格條件的人員，一律不予報(bào)名。資格審查貫穿于招聘全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告招聘條件要求不符的，即取消其招聘資格。

　　報(bào)名完成后報(bào)考人員請(qǐng)打印報(bào)名登記表、誠(chéng)信承諾書等相關(guān)資料，并妥善保存以備資格復(fù)審使用。

　　四、考試辦法

　　(一)筆試

　　各崗位的測(cè)試科目見《崗位表》。

　　1、筆試時(shí)間：2016年7月22日上午9：00—11:30。

　　2、筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證(考生持本人準(zhǔn)考證和第二代身份證，按照準(zhǔn)考證上注明的時(shí)間地點(diǎn)、考場(chǎng)安排等參加筆試)。

　　為保證考生質(zhì)量和達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的目的，原則上按崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1∶3的比例開考。因該單位招聘崗位均為急需緊缺崗位，開考比例可放寬到1:2;對(duì)報(bào)名人數(shù)低于1:2的招聘崗位予以取消。

　　(二)面試

　　面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的綜合素質(zhì)，以及運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。

　　專任教師面試以試講為主，內(nèi)容主要包括組織課堂的能力、運(yùn)用知識(shí)的能力等。輔導(dǎo)員面試以結(jié)構(gòu)化面試、主題班會(huì)設(shè)計(jì)等方式進(jìn)行。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，滿分100分。

　　1、確定面試人選。

　　按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)和面試人數(shù)之比1：5的比例確定參加面試人選。對(duì)報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，面試人數(shù)之比可放寬到1:2;如面試人數(shù)低于1:2的，該招聘崗位予以取消。

　　2、面試資格復(fù)審。

　　進(jìn)入面試入圍人選應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審，面試資格復(fù)審應(yīng)在面試公告發(fā)布前完成，資格復(fù)審公告在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公告。資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)提供以下材料(原件、復(fù)印件各一份)：

　　(1)第二代身份證、準(zhǔn)考證、本人簽名確認(rèn)的《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》(附件2)一份。

　　(2)按《崗位表》“招聘條件”要求提供相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)的學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表。

　　(3)按《崗位表》“招聘條件”要求，提供相關(guān)職稱證、職(執(zhí)、從)業(yè)證等;

　　(4)已在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作的，提供單位蓋章同意報(bào)考的書面證明。

　　(5)按《崗位表》“招聘條件”要求，提供其他相關(guān)資料。

　　未按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。因取消面試資格或考生自愿放棄出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位考生筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

　　3、發(fā)布面試公告

　　面試公告至少在面試開考前5天發(fā)布，也可采用電話、短信或者電子郵件等方式通知考生。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的人員，均屬參加面試人員。

　　4、面試時(shí)間、地點(diǎn)

　　詳見面試公告。

　　未按要求參加面試的或逾期未到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　面試確認(rèn)時(shí)，發(fā)現(xiàn)考生提供材料信息不實(shí)的，取消其參加面試的資格。

　　(二)成績(jī)計(jì)算

　　1、總成績(jī)計(jì)算：筆試總成績(jī)+面試總成績(jī)。

　　2、政策性規(guī)定加分

　　(1)根據(jù)鄂人〔2006〕16號(hào)和十政辦發(fā)[2013]176號(hào)文件規(guī)定，對(duì)“三支一扶”和十堰城區(qū)社區(qū)網(wǎng)格員服務(wù)期滿2年且兩個(gè)年度考核等次均為合格及以上的，報(bào)考事業(yè)單位工作人員時(shí)，筆試成績(jī)?cè)黾?分。請(qǐng)符合條件的應(yīng)聘人員，持本人年度考核表(原件及復(fù)印件)和《“三支一扶”人員報(bào)考優(yōu)惠申請(qǐng)表》(附件3)、《網(wǎng)格員報(bào)考優(yōu)惠申請(qǐng)表》(附件4)于7月17日8:30--17:30到市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科辦理筆試加分手續(xù)，逾期不申請(qǐng)的，視為放棄加分。

　　(2)已錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位正式在編工作人員的原“三支一扶”高校畢業(yè)生和網(wǎng)格員，如參加本次事業(yè)單位公開招聘考試，不再重復(fù)享受事業(yè)單位招考加分優(yōu)惠政策。

　　(3)同時(shí)符合“三支一扶”和網(wǎng)格員加分條件的，不累計(jì)加分。