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2017年海南瓊臺(tái)師范學(xué)院招聘附屬幼兒園工作人員7名公告(2)

2017-07-05 10:37  |  瓊臺(tái)師范學(xué)院  |  責(zé)編:admin 點(diǎn)擊收藏

  (二)資格審查

  由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。經(jīng)資格審查,符合條件人員名單,將公布于瓊臺(tái)師范學(xué)院校園網(wǎng)上。對(duì)符合報(bào)考條件的考生統(tǒng)一核發(fā)筆試《準(zhǔn)考證》。資格審查貫穿于公開招聘工作的全過程,在公開招聘任何階段(包括試用期)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與所報(bào)崗位條件不符或弄虛作假的,一律取消聘用資格。每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格審查符合條件人數(shù)的比例要達(dá)到1:3方可開考,達(dá)不到該比例的,則相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)或取消本次招聘。

  (三)組織考試

  考試分筆試和面試,組織工作由學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。

  1.筆試

  (1)筆試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見準(zhǔn)考證。

  (2)筆試方式及內(nèi)容。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,以崗位所需的知識(shí)、能力為筆試內(nèi)容。筆試實(shí)行百分制,合格分?jǐn)?shù)線由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際情況確定,筆試成績將及時(shí)在瓊臺(tái)師范學(xué)院校園網(wǎng)公布。

  2.面試

  (1)面試人選

  面試前,對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的,取消面試人選資格。

  在筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線、符合報(bào)名資格的考生中,從高分到低分按1:3的比例確定參加面試人選,不足1:3比例的,按實(shí)際合格人數(shù)(達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員)確定。因考生放棄面試或經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件取消面試人選資格產(chǎn)生的空額,從報(bào)考同一崗位考試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  (2)面試內(nèi)容及面試方式

  幼兒園教師崗的面試分為基本能力測試、保教能力測試兩部分,各占面試總分?jǐn)?shù)的50%?;灸芰y試,測試內(nèi)容包含講故事、視唱、鋼琴即興伴奏、即興舞蹈、現(xiàn)場美術(shù)創(chuàng)作,每項(xiàng)各占20%;保教能力測試,為現(xiàn)場組織保教活動(dòng)。

  保健醫(yī)生崗、財(cái)會(huì)人員崗的面試主要考核適應(yīng)招聘崗位要求的綜合素質(zhì),采取結(jié)構(gòu)化面試。

  (3)面試時(shí)間與地點(diǎn):具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  (4)面試實(shí)行百分制,合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。面試結(jié)束后,面試成績?cè)诃偱_(tái)師范學(xué)院校園網(wǎng)上公布。

  (5)面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績兩部分綜合計(jì)算考試總成績,滿分100分,其中,筆試成績占50%、面試成績占50%,成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

  (四)考察、體檢

  根據(jù)綜合成績,從高分到低分(當(dāng)綜合成績并列相同時(shí),按筆試成績高低排序),按各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選,對(duì)應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行考察。根據(jù)考察情況確定體檢人選,體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)自理。

  應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查,并到省人力資源和社會(huì)保障部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次,以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。

  考察、體檢不合格的,或自愿放棄體檢的,取消擬聘人選資格,空缺的招聘名額,從報(bào)考同一崗位且面試成績合格的人員中,按筆試、面試綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)或另行組織招聘。

  (五)公示

  根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果,按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員,在學(xué)校校園網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期間存在爭議的,學(xué)校將按程序進(jìn)行調(diào)查處理,調(diào)查處理的結(jié)果按規(guī)定上報(bào)上級(jí)相關(guān)部門。公示期滿,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,確定為擬聘用人員。

  (六)聘用

  擬聘用人員確定后,學(xué)校在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊(cè)》報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。符合聘用條件的人員,由學(xué)校發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》,并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。新聘用人員試用期滿考核合格者辦理入編,試用期滿考核不合格者解除聘用。

  附件:瓊臺(tái)師范學(xué)院附屬幼兒園應(yīng)聘人員登記表.docx

 

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標(biāo)簽: 教師招聘    2017年海南教師招聘公告    

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