2017年海南省瓊中縣財(cái)政國庫支付局招聘20人公告(2)
5、報(bào)名咨詢電話：
天涯人力招聘組咨詢電話：65230708、65230877。
報(bào)名工作結(jié)束后將由天涯人力公司在待君網(wǎng)上向社會(huì)公示通過審核的人員名單，通知審核合格的考生參加筆試。
(二)資格審查
按照招聘人員的職位要求和資格條件，由招聘工作小組對(duì)報(bào)考人員提交材料進(jìn)行資格條件審查。審查中，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員所填信息與本人真實(shí)信息不符，或與招聘職位所需資格條件要求不符的，取消報(bào)考資格。
(三)筆試
組織資格審查合格人員進(jìn)行筆試，筆試成績占總成績的60%，采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分。筆試合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)考試成績情況和崗位實(shí)際需要?jiǎng)澏ǎ陀诠P試合格分?jǐn)?shù)線，不予入圍面試。筆試內(nèi)容如下：
1、職業(yè)道德測試，占筆試成績的5%;
2、行政職業(yè)測試，占筆試成績的25%;
3、寫作測試，占20%;
4、財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)，占筆試成績的50%。
注：本次筆試不安排、不委托、不授權(quán)任何社會(huì)機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦各類培訓(xùn)，不指定考試輔導(dǎo)用書。任何兜售與本次招聘有關(guān)資料、信息的行為與本單位無關(guān)，請(qǐng)各位考生依據(jù)考試范圍自行進(jìn)行復(fù)習(xí)，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
(四)面試
1、面試對(duì)象
根據(jù)筆試成績由高到低，按1:2比例確定面試人選，未達(dá)比例的，按筆試實(shí)際及格人數(shù)確定面試人選。
2、面試方式
面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試成績占總成績的40%，滿分為100分。
3、考試綜合成績
面試結(jié)束后，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的考生按筆試總成績占60%、面試成績占40%的比例計(jì)算考生考試綜合成績。采用百分制計(jì)算報(bào)考人員考試綜合成績(均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。
(五)體檢
筆試、面試結(jié)束后，確定擬錄用人員進(jìn)行體檢。如出現(xiàn)考試成績并列的情況，在同等條件時(shí)按以下順序確定入圍人選：1、筆試成績高分者優(yōu)先;2、高學(xué)歷者優(yōu)先;3、財(cái)會(huì)專業(yè)優(yōu)先;4、瓊中戶籍優(yōu)先。體檢地點(diǎn)：?？谑袃?nèi)三甲以上醫(yī)院。參照公務(wù)員招錄體檢項(xiàng)目，體檢不合格的不予聘用，并按考試綜合成績高低依次遞補(bǔ)。
(六)公示
根據(jù)筆試、面試、體檢的結(jié)果，確定擬聘用人員名單后，將在待君網(wǎng)上公示。
(七)辦理用工手續(xù)
擬錄用人員與海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司簽訂2年的勞動(dòng)合同，試用期2個(gè)月，被派遣至瓊中縣財(cái)政國庫支付局工作。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
凡在規(guī)定時(shí)間，未按規(guī)定參加筆試、面試、體檢、報(bào)到的，均視為自動(dòng)放棄。招聘實(shí)行自律制度，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交的信息資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘紀(jì)律的，一律取消聘用資格。
七、申明及其他
(一)應(yīng)聘者應(yīng)保持所留聯(lián)系方式暢通，若因通訊聯(lián)絡(luò)不暢造成聯(lián)系不上應(yīng)聘者，視為應(yīng)聘者自愿放棄應(yīng)聘。
(二)本招聘公告由天涯公司負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行規(guī)定。
海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司
2017年6月30日