2017年貴州省興仁縣公開招聘事業(yè)單位新增人員簡章（422人）(3)

　　八、考試

　　(一)考試方式

　　職位代碼為001至150、155的只進(jìn)行筆試;職位代碼為151至154、156至169的采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　(二)考試內(nèi)容及分值

　　1.筆試為閉卷考試。本次招聘筆試不設(shè)置開考比例，按實(shí)際報(bào)名資格審查合格人數(shù)開考。

　　職位代碼為001至155的考《綜合知識》，總分100分;職位代碼為156至169的考學(xué)科相應(yīng)的專業(yè)知識，總分100分。

　　職位代碼為001至150、155的筆試成績(含加分)保留兩位小數(shù)，按100%計(jì)入考試成績;職位代碼為151至154、156至169的筆試成績(含加分)保留兩位小數(shù)，按60%計(jì)入考試成績。

　　2.筆試后職位代碼為151至154、156至169的按照職位招考計(jì)劃1:2的比例以筆試成績(含加分)從高分到低分的順序確定面試人員及名額。若出現(xiàn)筆試成績末位并列的一并進(jìn)入面試;招聘職位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)未達(dá)到1：2比例的，則對該職位招聘計(jì)劃進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整或取消，在面試前進(jìn)行公示。

　　職位代碼為151至154的面試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面試和技能操作;職位代碼為156至169的面試內(nèi)容為本專業(yè)高中課題說課和教師業(yè)務(wù)能力測試，滿分100分。面試成績保留兩位小數(shù)，按成績的40%計(jì)入考試成績。

　　3.職位代碼為001至150、155的考試成績=筆試分+加分;職位代碼為151至154、156至169的考試成績=(筆試分+加分)×60%+面試分×40%，考試成績按“四舍五入法”保留兩位小數(shù)。

　　4.各職位考試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為50分，根據(jù)同一職位的招聘計(jì)劃數(shù)，從高分到低分確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員，如同一職位考生成績名次出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　5.成績在興仁縣人民政府網(wǎng)站(http://www.gzxr.gov.cn)公示。

　　(三)考試時(shí)間及地點(diǎn)

　　1.筆試時(shí)間：2017年8月3日下午3：00-5：00。

　　2.筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

　　3.面試時(shí)間：另行通知。

　　4.面試地點(diǎn)：另行通知。

　　考生必須持有效《居民身份證》或有效《臨時(shí)身份證》和《準(zhǔn)考證》原件才能進(jìn)入考場參加考試。

　　九、體檢

　　根據(jù)各職位招聘計(jì)劃數(shù)，按考試成績由高分到低分確定體檢對象(含同一職位末位并列人員)。各職位的考試成績達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的取消體檢資格。

　　(一)體檢必須在縣招聘辦指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

　　(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)體檢不合格者若有異議的，體檢人員可在接到通知后3日內(nèi)提出復(fù)檢申請，由興仁縣招聘辦公室組織到指定的上一級醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。未按時(shí)參加、放棄體檢(復(fù)檢)或體檢(復(fù)檢)不合格者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，不再遞補(bǔ)體檢(復(fù)檢)人員。

　　(四)體檢(復(fù)檢)費(fèi)用由考生自理，體檢(復(fù)檢)時(shí)間由縣招聘辦另行通知。