2017年湖南省益陽(yáng)市大通湖區(qū)招聘中小學(xué)教師40名公告
2017年湖南省益陽(yáng)市大通湖區(qū)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師。報(bào)名時(shí)間：2017年7月3日-7月8日(雙休日照常上班)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
2017年湖南省益陽(yáng)市大通湖區(qū)招聘中小學(xué)教師40名公告
一、指導(dǎo)思想和原則
堅(jiān)持以人為本，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)?、任人唯賢的用人標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)自愿報(bào)名、資格審查、綜合考試、體檢、考核等程序，公開(kāi)聘用。
二、招聘計(jì)劃及相關(guān)要求
(見(jiàn)附件)
三、報(bào)名資格條件
1. 思想品德好，熱愛(ài)教育，遵紀(jì)守法。
2. 身體健康，能正常履職，服從分配。
3. 近兩年沒(méi)有受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
4. 學(xué)歷及年齡要求：詳見(jiàn)附件。年齡計(jì)算截止日期2017年7月8日(年齡30周歲指1986年7月8日出生)。
5. 本次招聘報(bào)名截止日前未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆高校畢業(yè)生可憑加蓋畢業(yè)院校就業(yè)部門(mén)印章的《學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及崗位要求的其他相關(guān)材料報(bào)名。但考核時(shí)(2017年7月28日前)須提供畢業(yè)證原件，否則取消聘用資格。
四、招聘程序
招聘工作嚴(yán)格按照制定方案、發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、綜合考試、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名與資格審查
1. 報(bào)名時(shí)間：2017年7月3日-7月8日(雙休日照常上班)。
2. 報(bào)名地點(diǎn)：大通湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局三樓會(huì)議室
3. 報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或委托報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位;報(bào)名時(shí)須持本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件(學(xué)信網(wǎng)系統(tǒng)下載打印)(應(yīng)屆畢業(yè)生未領(lǐng)取畢業(yè)證的須持《學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)、報(bào)名條件所需證件的原件及復(fù)印件、近期同底一寸3張彩色免冠照片。經(jīng)審查符合報(bào)名條件的，填寫(xiě)《大通湖區(qū)公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》。
4. 資格審查：招聘工作實(shí)行全程資格審查。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招聘所需求的資格條件不符或提供虛假材料的，取消其考試(聘用)資格。經(jīng)資格審查合格的人員于2017年7月12日-7月13日持本人身份證(委托報(bào)名人員同時(shí)持相關(guān)原件)，到區(qū)人力資源和社會(huì)保障局三樓會(huì)議室領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
5. 招聘計(jì)劃與實(shí)際報(bào)名人數(shù)須達(dá)1：3的比例方可開(kāi)考，否則，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。
考生參加筆試、面試及體檢均須持本人身份證原件和準(zhǔn)考證原件。
(二)考試
考試分筆試和面試。
1. 筆試。內(nèi)容以招聘崗位所需學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)為主，兼顧崗位所需的基本理論、專(zhuān)業(yè)技能和政策法規(guī)。筆試采用閉卷方式，時(shí)量150分鐘，卷面分為100分。
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筆試時(shí)間：2017年7月14日上午9:00--11:30
筆試地點(diǎn)：大通湖區(qū)一中(國(guó)家教育標(biāo)準(zhǔn)化考室)
筆試查分：考生如對(duì)公示的筆試成績(jī)有異議，可在7月22日前書(shū)面向區(qū)社會(huì)發(fā)展局人事股申請(qǐng)查分，查分范圍只涉及漏評(píng)、漏合、錯(cuò)記、錯(cuò)合，不涉及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及寬嚴(yán)尺度。
2. 面試。
(1)按照崗位類(lèi)別的招聘計(jì)劃1：2的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定面試入圍人員。當(dāng)招聘職位實(shí)際參加面試人數(shù)沒(méi)有形成有效競(jìng)爭(zhēng)時(shí)，應(yīng)聘人員面試成績(jī)不低于所有體檢入圍人員的最低分或者不低于70分的入圍體檢;當(dāng)同一職位筆試成績(jī)?nèi)雵藛T末尾出現(xiàn)并列時(shí)，并列考生同時(shí)入圍。如有自愿放棄者，則依次遞補(bǔ)，以達(dá)到規(guī)定比例。
(2)面試主要考查個(gè)人教育教學(xué)基本素質(zhì)。采取現(xiàn)場(chǎng)抽題上微型課的方式進(jìn)行。上課時(shí)間15分鐘，專(zhuān)家提問(wèn)5分鐘，備課時(shí)間30分鐘。
(3)面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
3. 成績(jī)合成
成績(jī)計(jì)算公式=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。