2017年海南省第三人民醫(yī)院(農(nóng)墾三亞)招聘專業(yè)技術(shù)人員95名公告(2)
(四)組織考試
1.考試時(shí)間與地點(diǎn)：另行通知。
2.考試形式：采取考試招聘形式。
考試招聘分為筆試和面試兩種方式，考試實(shí)行百分制，其中筆試占50%，面試占50%。計(jì)算成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?？荚嚦煽兺ㄟ^海南省第三人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。
?、俟P試：由基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩部分組成，采取閉卷方式進(jìn)行，總分為100分，筆試試題院方委托有關(guān)部門擬定，不指定考試教材。依實(shí)際情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。
?、诿嬖嚕簭膽?yīng)聘同一崗位筆試成績合格人員中，由高分到低分按1:3比例確定參加面試人員名單，如筆試成績合格人數(shù)未達(dá)上述比例要求的則按實(shí)際成績合格人數(shù)進(jìn)行面試。面試實(shí)行百分制，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的儀表儀態(tài)、語言表達(dá)、應(yīng)變等綜合能力。
(五)考察、體檢
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績從高到低(各項(xiàng)成績均在合格線以上的)排名，按1：1的比例確定考察人選，在綜合總成績出現(xiàn)平分的情況下，以面試成績高分者優(yōu)先。對(duì)于應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位數(shù)為1:1的情況，未形成競(jìng)爭的，由考核小組三分之二以上成員表決通過后確定考察人選。
海南省第三人民醫(yī)院對(duì)應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行考察，根據(jù)考察情況確定體檢人選。體檢由海南省第三人民醫(yī)院統(tǒng)一組織，參照錄用公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？己恕Ⅲw檢不合格或放棄聘用資格的，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，可從報(bào)考同一崗位考試成績?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)或根據(jù)本院實(shí)際情況取消該名額的招聘。
(六)公示招聘結(jié)果
根據(jù)綜合總成績、考察、體檢結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人選，擬聘用人員名單在海南省第三人民醫(yī)院門戶網(wǎng)站公示，公示期為 7個(gè)工作日。公示期間存在爭議的，由醫(yī)院紀(jì)檢部門進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果及時(shí)報(bào)送醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。
(七) 簽訂勞動(dòng)合同及待遇
聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到海南省第三人民醫(yī)院人事科報(bào)到，人事科按照有關(guān)法律、政策，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。被聘用人員享受本院同類人員同等待遇。2017年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2017年9月30日前提交畢業(yè)證原件及復(fù)印件,否則解除聘用關(guān)系。
五、其他事項(xiàng)
有關(guān)招聘實(shí)施情況，將在海南省第三人民醫(yī)院網(wǎng)站(http: //www.nksyyy.com/)及時(shí)公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注，并保持聯(lián)系電話暢通。本次招聘方案未盡事宜，由海南省第三人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：符老師 郭老師
聯(lián)系電話: 0898-38225604 0898-38225889
紀(jì)檢監(jiān)督電話 :0898-38226023
附件：
1、《海南省第三人民醫(yī)院2017年招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》
2017年6月21日
文章來源：http://www.nksyyy.com/board.php?op=list_con&datatid=552&dataid=847