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2017年浙江省臨安市事業(yè)單位招聘81人公告(3)

2017-06-20 09:15  |  浙江人事考試網(wǎng)  |  責編:admin 點擊收藏

  (三)面試

  面試由臨安市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式,面試成績滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不能列入考察、體檢對象。

  面試時間、地點及面試辦法另行通知。

  五、考察和體檢

  面試結(jié)束后,從面試合格人員中,將筆試成績、面試成績合成計算總成績。若總成績相等,以筆試成績高的排位在前。

  其他崗位總成績的計算公式為:總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%;臨安市文化館“活動主持”崗位、臨安市技工學校“機械實習指導教師”崗位總成績的計算公式為:總成績=筆試(技測)成績×60%+面試成績×40%。

  按考試總成績,從高分到低分按招聘崗位計劃1:1比例確定考察、體檢對象。招聘單位及其上級主管部門按照有關(guān)規(guī)定實施考察工作,考察可參照國家公務員局《關(guān)于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。考察合格人員進入體檢。體檢時間、地點另行通知。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢資格。體檢工作按照人社部、原衛(wèi)生部、國家公務員局《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。體檢按人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘崗位有行業(yè)標準的可按照相關(guān)行業(yè)標準執(zhí)行。

  考察不合格的、放棄體檢或體檢不合格的,可在相應崗位面試合格人員中按筆試、面試總成績從高分到低分依次遞補。

  考察對象名單公布后至辦理錄用報到手續(xù)期間,相關(guān)人員放棄資格的,記入誠信檔案庫。

  六、公示及聘用

  考察、體檢合格人員,確定為擬聘人員人選,擬聘人員名單在臨安人才網(wǎng)和臨安市人力資源和社會保障局網(wǎng)上公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的,在公示結(jié)束后,辦理相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同。其中,部分鎮(zhèn)街綜合服務中心“工作人員1”、“工作人員2”、“工作人員3”和“工作人員4”崗位的擬聘用人員,先進行選崗確定招聘鎮(zhèn)(街道),再按規(guī)定辦理錄用及聘用手續(xù)。具體招聘(街道)確定辦法為擬聘用人員按考試總成績從高分到低分的名次順序依次自主選擇,即第一名先選擇招聘鎮(zhèn)(街道),第二名在余下招聘鎮(zhèn)(街道)中選擇,以此類推。

  對公示期間反映有問題的擬聘用人員,經(jīng)查實不符合聘用條件的,或本人書面申請自動放棄的,取消其擬聘用資格,并在相應職位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

  在公示結(jié)束后有放棄聘用資格的,或被批準聘用人員,無正當理由逾期不報到的,或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的,取消聘用資格;2017年應屆畢業(yè)生無法在2017年9月30前取得畢業(yè)證書的,取消聘用資格;以上情況均不再遞補。

  七、其它事項

  1.市人力社保部門和招聘單位不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦針對本次招聘的輔導培訓班,不指定輔導用書。

  2.鎮(zhèn)(街道)綜合服務中心面向社區(qū)工作人員招聘的“工作人員1”、面向退役士兵招聘的“工作人員2”、面向大學生村官招聘的“工作人員3”和“工作人員4”崗位被錄取的事業(yè)工作人員,最低服務年限為8年,最低服務期限內(nèi)不得跨部門交流使用,并在聘用合同中約定。

  3.在全日制普通高校就讀的非2017年應屆畢業(yè)生不能報考(在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2017年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考);臨安市在編在職的機關(guān)事業(yè)單位工作人員不得報考。

  4.本次招聘部分有工作經(jīng)歷要求的招聘崗位,工作時間可計算到2017年9月30日止,以簽訂的勞動(聘用)合同及其它有效證明為準。本次招聘所涉及的年齡、服務期、任職期、任職資格及職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格取得的計算時間統(tǒng)一截止到2017年6月26日。

  5.考試違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照中組部、人社部下發(fā)的《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)和《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘中涉及違紀違規(guī)和提供虛假信息、虛假材料的納入社會誠信體系,將在公共信用平臺予以公布。

  6.筆試成績、面試名單、資格復審、體檢考察及公示等名單和招聘相關(guān)信息均在臨安人才網(wǎng)、臨安市人力資源和社會保障局網(wǎng)公布。

  7.體檢費。體檢費由體檢醫(yī)院按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定的體檢項目予以核定、收取,并由考生個人承擔。

  8.本公告由臨安市人力資源和社會保障局負責解釋。

  政策咨詢電話:0571-63723364、63926061

  附件:

  1.2017年臨安市部分事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員計劃表

  2.報名登記表(面向社區(qū)工作人員招聘資格復審專用)

  臨安市委組織部

  臨安市人力資源和社會保障局

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