2017年廣西區(qū)百色市平果縣招聘特崗教師40人公告(2)
(四)面試資格審查。
1.時(shí)間：2017年7月10日—7月14日，每天8:00至18:00，周六、周日和其他時(shí)間段不接受資格審查申請。
2.地點(diǎn)：平果縣教育局三樓人事股辦公室(平果縣體育館旁)，聯(lián)系電話：0776-5831042。
3.面試資格審查范圍人選：通過網(wǎng)上報(bào)名資格審查人員(如果屬加筆試程序的崗位，則為筆試入選面試范圍人員)。
4.提供材料要求：進(jìn)入面試資格審查范圍人選須提供以下材料的原件和復(fù)印件進(jìn)行面試資格審查。
(1)本人有效二代居民身份證;
(2)畢業(yè)證和學(xué)位證(應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生面試時(shí)未獲得畢業(yè)證書的應(yīng)提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但必須保證在規(guī)定聘用時(shí)間前取得相應(yīng)證書，否則招聘單位有權(quán)取消聘用資格);
(3)教師資格證(往屆畢業(yè)生必須提供);
(4)報(bào)名登記表;
(5)個(gè)人工作或?qū)W習(xí)總結(jié);
(6)其它個(gè)人求職材料。
報(bào)考者提供的證件及相關(guān)材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位條件不相符，影響資格審查結(jié)果的，取消其面試資格，所有責(zé)任由考生承擔(dān)。
面試資格審查合格人員名單在平果縣政府網(wǎng)等媒體公布。(五)領(lǐng)取面試通知書。
1.時(shí)間：2017年7月20日-21日，每天8:00至18:00。
2.地點(diǎn)：平果縣教育局三樓人事股辦公室(平果縣體育館旁)，聯(lián)系電話：0776-5831042。
(六)面試。
1.面試方式：本次面試統(tǒng)一采用試講方式進(jìn)行，考生備課時(shí)間為20分鐘，試講時(shí)間為5-15分鐘，具體試講時(shí)間視進(jìn)入崗位面試人數(shù)確定后另行通知。
2.面試范圍人選：通過面試資格審查的人員。
3.面試時(shí)間：2017年7月28 日(星期五)，第一位考生進(jìn)入備課室時(shí)間為8:00，開始試講時(shí)間為8:20。
4.面試地點(diǎn)：平果縣第五小學(xué)。
5.評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：面試成績分值為100分。分教學(xué)設(shè)計(jì)能力、教學(xué)實(shí)施能力、知識(shí)運(yùn)用能力、基本素養(yǎng)表現(xiàn)四個(gè)要素，各要素具體分值參考百色市公開招考聘用中小學(xué)教師崗位適應(yīng)性測評(píng)(試講)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分。
6.評(píng)定辦法：每位面試評(píng)委根據(jù)考生的面試情況對(duì)和測評(píng)要素進(jìn)行逐項(xiàng)評(píng)分，并計(jì)算總得分。對(duì)各位評(píng)委所給分?jǐn)?shù)，采取每個(gè)測評(píng)要素去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取其余得分的平均值作為該要素最后得分;各要素最后得分之和作為考生面試成績。以上各項(xiàng)平均分均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績在各考場面試全部結(jié)束后當(dāng)場向考生公布。
7.面試命題方式及內(nèi)容：開考前5分鐘，各評(píng)委組根據(jù)招聘崗位提供相應(yīng)學(xué)科教材范圍進(jìn)行現(xiàn)場命題。
8.面試的組織實(shí)施：面試工作要嚴(yán)格按照《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)公開招聘工作人員面試規(guī)則(試行)〉的通知》(桂人社發(fā)〔2012〕79號(hào))文件執(zhí)行。面試工作由縣教育局和縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，縣編辦等縣教育系統(tǒng)人事調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位派員全程參與，接受縣人大、政協(xié)等代表的監(jiān)督。面試成績及排名在當(dāng)天面試結(jié)束時(shí)當(dāng)場公布。考生憑有效身份證和面試通知書參加面試。進(jìn)行面試時(shí)，要成立面試評(píng)委組，每個(gè)考場由7名評(píng)委組成，評(píng)委由縣教育局和縣人力資源和社會(huì)保障局選派，每個(gè)考場縣外交流評(píng)委不得少于30%。招聘單位和工作人員不得向面試評(píng)委提供考生的個(gè)人信息，不得介紹考生與評(píng)委見面。嚴(yán)格實(shí)行面試評(píng)委與考生“雙抽簽”制度。評(píng)委按考生面試序號(hào)進(jìn)行評(píng)分，考生面試時(shí)不得向評(píng)委透露本人姓名、所在學(xué)?；騿挝?、籍貫等信息，凡透露的，扣減面試成績的20%，情節(jié)嚴(yán)重的，取消其面試成績?？忌毎丛u(píng)委指定的題目進(jìn)行試講，凡不按評(píng)委指定的題目進(jìn)行試講的，扣減面試成績的20%。
(七)考察。
1.考察人選的確定：面試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員的面試成績(面試成績計(jì)算取小數(shù)點(diǎn)后兩位)，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定考察人選，面試成績并列的，由縣教育局商縣人力資源和社會(huì)保障局通過加試說課方式確定考察人選。對(duì)于計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)比例達(dá)不到1：3的，該崗位考生成績須達(dá)到該科面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序，不一定滿額聘用，考生成績都達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘計(jì)劃。
考察人選名單在平果縣政府網(wǎng)等媒體公布。
2.考察辦法：重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法等情況，對(duì)有違紀(jì)違法記錄或有違背師德師風(fēng)要求的，實(shí)行一票否決?？疾熘谐霈F(xiàn)不合格的，在同一崗位中按面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察。
(八)體檢。
由縣教育局組織應(yīng)聘人員的體檢工作。在縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣西壯族自治區(qū)申請認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)?？忌鷮?duì)體檢結(jié)論有異議的，在接到體檢結(jié)果7日內(nèi)，提出復(fù)檢申請，由組織體檢部門一周內(nèi)聯(lián)系到符合規(guī)定條件的上一級(jí)醫(yī)院復(fù)檢一次，并作為最終的體檢結(jié)果，逾期不予受理。體檢中出現(xiàn)身體不合格者，在同一崗位中按面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選進(jìn)行考察，考察合格再體檢。
(九)確定擬聘人選。
體檢結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員的面試成績、考察與體檢結(jié)果，按程序報(bào)縣教育系統(tǒng)人事調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組和縣人事調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)后，確定擬聘用人員名單。
(十)公示。
將擬聘人員名單在縣人民政府網(wǎng)等媒體公示，公示期至少7 個(gè)工作日。公示期間有異議，由縣教育局和縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織調(diào)查核實(shí)。
(十一)集中培訓(xùn)。
對(duì)經(jīng)公示無異議的擬聘人員，由教育廳統(tǒng)籌指導(dǎo)完成不少于120 學(xué)時(shí)的集中培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后，頒發(fā)培訓(xùn)合格證書。培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)由自治區(qū)專項(xiàng)列支。不按時(shí)參加培訓(xùn)和培訓(xùn)不合格人員，取消應(yīng)聘資格。期間一旦有崗位空缺，可依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員要按照有關(guān)要求參加集中培訓(xùn)。
(十二)公布錄取名單。
2017年8月25日前將擬招聘人員名單報(bào)教育廳師范教育處，由教育廳統(tǒng)一對(duì)擬聘人員名單進(jìn)行審核，發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件者，取消聘用資格，對(duì)審核合格的擬聘人員予以公示，公示期至少7 個(gè)工作日。公示無異議后，由教育廳公布錄取名單。
(十三)簽訂聘用合同并上崗任教。
經(jīng)縣教育系統(tǒng)人事調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)后，由縣教育局和縣人力資源和社會(huì)保障局按照公辦教師的錄用辦法，與錄取人員簽訂聘用合同，并由縣教育局統(tǒng)一派遣到設(shè)崗學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者，取消錄取資格。
六、相關(guān)政策
(一)嚴(yán)格按照《關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155 號(hào))和《關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)的通知》(桂人社發(fā)〔2012〕79 號(hào))文件精神組織特崗位教師招聘工作。嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，接受監(jiān)督部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁在招聘工作中循私舞弊，弄虛作假。對(duì)違反規(guī)定的單位和個(gè)人，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(二)要按照公辦教師的錄用管理要求，對(duì)特崗教師進(jìn)行管理，包括及時(shí)辦理錄用手續(xù)、建立人事檔案、考核、晉升職務(wù)、核定工資福利、戶口等，確保特崗教師享有公辦教師同等待遇。
(三)要規(guī)范中央、自治區(qū)專項(xiàng)資金的管理和使用，按規(guī)定核定特崗教師的工資標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行統(tǒng)一發(fā)放、集中支付，保證特崗教師享受當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師的工資待遇和所有的津貼補(bǔ)貼。要主動(dòng)關(guān)心特崗教師工作、生活，為特崗教師提供相應(yīng)的周轉(zhuǎn)住房和必要的生活條件。
(四)特崗教師在聘期內(nèi)，由縣教育局對(duì)其進(jìn)行跟蹤評(píng)估。對(duì)成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的，給予表揚(yáng);對(duì)不按合同要求履行義務(wù)的，要及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育，督促改正;對(duì)不適合繼續(xù)在教師崗位工作的，應(yīng)及時(shí)將其調(diào)整出教師隊(duì)伍并相應(yīng)取消其享受的相關(guān)政策。
(五)特崗教師服務(wù)期為3 年，服務(wù)期滿考核轉(zhuǎn)崗工作嚴(yán)格按照《關(guān)于做好農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師服務(wù)期滿考核轉(zhuǎn)崗工作的通知》(桂教師范〔2009〕21 號(hào))執(zhí)行。3 年聘期內(nèi)，沒有教師資格證的特崗教師須積極參加教師資格考試，并取得相應(yīng)的教師資格證，對(duì)于服務(wù)期滿3 年且還未取得相應(yīng)教師資格證的特崗教師，3 年后不能轉(zhuǎn)崗。
(六)特崗教師依照《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳印發(fā)〈關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見〉的通知》(中辦發(fā)〔2005〕18 號(hào))、《人事部等部門關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》(國人部發(fā)〔2006〕16 號(hào))、《財(cái)政部 教育部關(guān)于印發(fā)〈高等學(xué)校畢業(yè)生學(xué)費(fèi)和國家助學(xué)貸款代償暫行辦法〉的通知》(財(cái)教〔2009〕15 號(hào))和《關(guān)于印發(fā)廣西高等學(xué)校畢業(yè)生學(xué)費(fèi)和國家助學(xué)貸款補(bǔ)償暫行辦法的通知》(桂財(cái)教〔2015〕243 號(hào))規(guī)定，自主申請相關(guān)優(yōu)惠政策。
七、其他事宜
本公告由平果縣教育局、平果縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，有關(guān)工作安排如有變動(dòng)，以最新公告為準(zhǔn)。
招聘工作咨詢電話：
平果縣教育局人事股 0776-5831042
監(jiān)督舉報(bào)電話：
平果縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察室0776-5828318
平果縣教育局
平果縣人力資源和社會(huì)保障局
2017年6月15日
2017年廣西區(qū)百色市平果縣招聘特崗教師40人公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間：2017年6月16日—25日。筆試具體時(shí)間及要求另行通知，面試時(shí)間：2017年7月28 日(星期五)。華圖網(wǎng)校提示您，請您登錄官網(wǎng)核實(shí)信息后再進(jìn)行報(bào)名。