2017年浙江省龍游縣事業(yè)單位招聘108人公告(3)
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在體檢合格人員中，根據(jù)招聘職位計(jì)劃數(shù)按總成績從高分到低分1：1比例確定考察對象，總成績相同的，按筆試成績高者確定考察對象。其中：需專業(yè)測試的職位，總成績相同的，按折合成績（其中龍游縣文化館主持兼音樂職位、舞美（燈光音響）職位、龍游縣廣電總臺記者職位按專業(yè)測試成績）高者確定考察對象，總成績、折合成績都相同的，按專業(yè)測試成績高者確定考察對象。
入圍考察人員是事業(yè)單位在編人員的，須在公示考察人員名單后的5個(gè)工作日內(nèi)向招聘單位提供所在單位同意考察、解聘的書面證明，并由招聘單位上報(bào)我局公務(wù)員管理科審核，符合條件者進(jìn)行考察。逾期未提交證明的，視作放棄考察聘用資格。
考察參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）執(zhí)行。
考察期不超過60天，自公布考察對象名單之日起計(jì)算?？疾旖Y(jié)論為合格或不宜聘用事業(yè)人員，應(yīng)在考察期內(nèi)作出。考察對象名單公布后至辦理聘用報(bào)到手續(xù)期間，相關(guān)人員放棄資格的，記入誠信檔案庫。
報(bào)考人員考察結(jié)論為不宜聘用事業(yè)人員的或在考察階段本人放棄聘用資格的，在體檢合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢、考察實(shí)施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
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經(jīng)考試、體檢、考察擇優(yōu)確定的聘用對象，公示7日無異議后，由縣人力資源和社會保障局發(fā)放通知書，限期到縣人力資源和社會保障局公務(wù)員管理科辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員收到通知書，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格（如有取消聘用情形，不再遞補(bǔ)）。
不能在2017年9月30日前向招聘單位提供報(bào)考所需相關(guān)證明文件及其他材料的，不予聘用。
事業(yè)單位工作人員一經(jīng)聘用后須在龍游縣各級事業(yè)單位最少服務(wù)5年。
五、注意事項(xiàng)
1.截止到2017年6月16日戶口尚在遷移中的人員，不得報(bào)考（不限戶籍人員除外）。請報(bào)考人員注冊報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶情況并如實(shí)填寫。
2.資格復(fù)審前，事業(yè)單位工作人員應(yīng)書面報(bào)告所在單位并經(jīng)同意；委培生須出具委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明。
3.報(bào)考人員須用第二代身份證號碼注冊報(bào)名。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和第二代身份證（或公安機(jī)關(guān)出具的含本人照片的有效身份證明），否則不得進(jìn)入考場。
4.報(bào)考人員在初審、復(fù)審中提交的所有注冊信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
5.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《龍游縣事業(yè)單位公開招聘筆試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6.報(bào)考人員對在龍游縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布、公示的相關(guān)內(nèi)容有異議的，可在公布、公示之日起7日內(nèi)向龍游縣人力資源和社會保障局反映。
7.對報(bào)考專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí)，請報(bào)考人員直接與招聘單位聯(lián)系。
政策咨詢電話：0570-7014682、0570-7567172、0570-7567171。
公告不明之處，由龍游縣人力資源和社會保障局會同招聘單位研究確定，并公告執(zhí)行。
附件：
1.龍游縣2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表
2.龍游縣2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)資格審查辦法
龍游縣人力資源和社會保障局