2017年衢州市龍游縣教師招聘141名公告(2)
三、招聘程序及辦法
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2017年6月15日至6月17日共3 天(上午8：30-11：30，下午2：30-5：00)，逾期不予受理。
2.報(bào)名地點(diǎn)：龍游縣教育局大樓二樓西頭中型會(huì)議室(龍?zhí)m路151號(hào))。
3.報(bào)名材料：應(yīng)聘人員自行下載并如實(shí)填寫(xiě)《龍游縣2017年公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》(見(jiàn)附件1)，并現(xiàn)場(chǎng)提供近期免冠半身二寸彩照2張、身份證、戶(hù)口簿(或戶(hù)籍證明)、畢業(yè)證書(shū)(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證書(shū)的，可憑高校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(shū)，若是師范類(lèi)的必須提供學(xué)校出具的師范生證明)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)(或國(guó)家教師資格考試合格證)、普通話(huà)合格證書(shū)及其他所需材料原件及復(fù)印件。
4.資格審查：縣教育局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。初審合格人員交納考務(wù)費(fèi)40元(低保戶(hù)憑有效證明免交考務(wù)費(fèi))。
5.領(lǐng)準(zhǔn)考證：各報(bào)考對(duì)象請(qǐng)于考前三天內(nèi)在工作時(shí)間憑身份證和繳費(fèi)發(fā)票到龍游縣教育局人事科406室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的視為自動(dòng)放棄筆試。代領(lǐng)準(zhǔn)考證的須提供委托書(shū)、委托人身份證(原件或復(fù)印件)、被委托人身份證(原件及復(fù)印件)和繳費(fèi)發(fā)票。
6. 報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)2倍的，按2：1的比例相應(yīng)核減招考指標(biāo)，報(bào)名人數(shù)少于2人的不予開(kāi)考。其中音樂(lè)、美術(shù)、體育、信息技術(shù)、職教專(zhuān)業(yè)課等緊缺學(xué)科報(bào)考比例不受限制。
(二)考試
1.筆試：報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試(筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)龍游教育信息網(wǎng)相關(guān)公告)。筆試內(nèi)容以學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)為主，適當(dāng)兼顧教育教學(xué)理論和教材教法等公共知識(shí)，筆試滿(mǎn)分為100分。龍游縣教育局、龍游縣人力資源和社會(huì)保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦教師招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)和資料推薦。
2.面試：按各學(xué)科招聘計(jì)劃數(shù)和筆試成績(jī)從高分到低分1：2的比例確定面試對(duì)象，不足1：2比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試按照?qǐng)?bào)考學(xué)科分組進(jìn)行。文化課學(xué)科面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員處理教材的能力、駕馭課堂教學(xué)能力及心理素質(zhì)等，面試形式主要為上課和答辯等;中職專(zhuān)業(yè)課教師面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和實(shí)際操作能力等;幼兒教育教師重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的技能展示。面試滿(mǎn)分為100分，合格為60分。同一學(xué)科面試人數(shù)較多需分組進(jìn)行面試時(shí)的，采用修正系數(shù)的辦法計(jì)算最終面試成績(jī)。
3.總成績(jī)計(jì)算方法為：筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(中職專(zhuān)業(yè)課教師總成績(jī)?yōu)椋汗P試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%)。
(三)體檢：在面試合格人員中，根據(jù)各學(xué)科招聘崗位計(jì)劃數(shù)按考試總成績(jī)從高分到低分以1：1.5的比例(四舍五入)確定參加體檢對(duì)象，不足1：1.5比例的按實(shí)際合格人數(shù)確定體檢對(duì)象。體檢工作按照人力社保部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法(試行)》等政策執(zhí)行，相同體檢項(xiàng)目以標(biāo)準(zhǔn)高的為準(zhǔn)。其中幼兒教師體檢同時(shí)按照《關(guān)于調(diào)整申請(qǐng)認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的函》(浙教資中心〔2011〕1號(hào))規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢和放棄錄用資格。
(四)考察：在體檢合格人員中,根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1︰1比例確定考察對(duì)象(若總成績(jī)相等，以面試成績(jī)高的排位在前)，考察參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行。考察不合格或自動(dòng)放棄考察的，在體檢合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)聘用：在對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證書(shū)、教師資格證書(shū)等進(jìn)行復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后，對(duì)考察合格擬聘用的人員在龍游教育信息網(wǎng)、龍游縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示7天。經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)并正式簽訂聘用合同。不按規(guī)定辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。錄用人員按批次、根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次選擇崗位。如總成績(jī)并列，依次按照面試成績(jī)、優(yōu)秀畢業(yè)生層次等條件確定選擇順序。新錄用教師實(shí)行人事代理制。在龍游縣教育系統(tǒng)最低服務(wù)期限需滿(mǎn)5年。對(duì)1年見(jiàn)習(xí)期考核不合格，或未按規(guī)定按時(shí)取得教師資格的，予以解聘。
四、其它事項(xiàng)
(一)考生在招聘中提供虛假材料或在考試中有作弊行為的，取消考試或聘用資格。對(duì)違反考試紀(jì)律的，按照《龍游縣2017年公開(kāi)招聘中小學(xué)及幼兒園新教師筆試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》等規(guī)定執(zhí)行。
(二)招聘相關(guān)通知和信息只在“龍游教育信息網(wǎng)”或“龍游縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”發(fā)布，不再另行通知，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站通知和信息。
(三)咨詢(xún)電話(huà)：0570-7024220，招聘咨詢(xún)時(shí)間為工作日的 上午8︰30—12︰00、下午14︰30—17︰30。
(四)監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0570-7022060。
五、本公告由縣教育局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由縣人力社保局、縣教育局研究決定。
3.龍游縣2017公開(kāi)招聘教師報(bào)名時(shí)提交材料目錄
龍 游 縣 教 育 局
龍游縣人力資源和社會(huì)保障局
2017年6月3日