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2017浙江杭州江干區(qū)事業(yè)單位招聘43人公告

2017-06-10 14:54  |  浙江人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:admin 點(diǎn)擊收藏

  2017浙江杭州江干區(qū)事業(yè)單位招聘43人公告已發(fā)布,本次浙江事業(yè)單位招聘報(bào)名時(shí)間:6月16日——6月17日(星期五、六),9:00—16:00。

  2017浙江杭州江干區(qū)事業(yè)單位招聘43人公告

  因工作需要,2017年浙江杭州江干區(qū)部分區(qū)屬單位將面向社會(huì)統(tǒng)一公開招聘編外特定崗位工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘單位、崗位、范圍和要求

  本次共有江干區(qū)人力資源和社會(huì)保障局等16家單位,計(jì)劃招聘合同制編外特定崗位工作人員43名,待遇按職位條件確定(年薪7-12萬元(含五險(xiǎn)一金),具體按《關(guān)于編外特定崗位管理工作的實(shí)施意見(試行)》執(zhí)行)。各招聘單位、崗位、人數(shù)、要求等其他情況詳見《2017年度江干區(qū)考試錄用編外特定崗位工作人員職位需求計(jì)劃表》(附件1)。

  二、招聘對(duì)象和基本條件

  報(bào)名人員應(yīng)符合下列條件:

  1.遵守中華人民共和國憲法、法律;

  2.具有良好的品行;

  3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  4.具有崗位所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

  5.具備崗位所需的其他條件;

  6.年齡在35周歲以下(1982年1月1日以后出生)。其他有關(guān)資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算,截止時(shí)間為2017年6月16日。

  7.戶籍要求:杭州主城區(qū)戶籍包括上城區(qū)、下城區(qū)、拱墅區(qū)、江干區(qū)、西湖區(qū)、高新(濱江)區(qū)(不含蕭山區(qū)、余杭區(qū)、富陽區(qū)), 杭州城區(qū)戶籍包括上城區(qū)、下城區(qū)、拱墅區(qū)、江干區(qū)、西湖區(qū)、高新(濱江)區(qū)、蕭山區(qū)、余杭區(qū)、富陽區(qū),研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學(xué)位的人員戶籍不限,具體要求見(附件1)。

  三、報(bào)名

  采取現(xiàn)場報(bào)名方式。

  1、報(bào)名時(shí)間:6月16日——6月17日(星期五、六),9:00—16:00。

  2、報(bào)名地點(diǎn):江干區(qū)智谷人才廣場二樓(杭州市江干區(qū)錢潮路369號(hào))。

  3、報(bào)名人員需攜帶以下材料:一寸免冠近照兩張、本人身份證、學(xué)歷證書、職稱證書、戶口本或戶籍證明以及職位所需的其他相關(guān)材料,要求有工作經(jīng)驗(yàn)的崗位需帶相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明或勞動(dòng)合同,應(yīng)屆畢業(yè)生須提供應(yīng)屆畢業(yè)生相關(guān)材料(以上材料均需提供原件和復(fù)印件)。填寫好的《江干區(qū)編外特定崗位公開招聘工作人員報(bào)名表》(見附件2)一式兩份。

  4、資格審查由用人單位負(fù)責(zé)審核。

  5、每個(gè)職位報(bào)名人員超過招考計(jì)劃3倍開考;若不足,將相應(yīng)核減職位招考計(jì)劃。

  6、領(lǐng)取準(zhǔn)考證:憑本人身份證領(lǐng)取,時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  四、考試

  考試包括筆試與面試,筆試、面試成績各占考試總成績的50%。

  (一)筆試。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,試卷滿分為100分。

  1、筆試時(shí)間:7月2日(星期日)上午9:00-11:00。

  3、筆試地點(diǎn):具體地點(diǎn)以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。

  4、筆試成績:筆試結(jié)束七日內(nèi),可在江干區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢筆試成績。

  (二)資格復(fù)審和面試

  1、面試的組織實(shí)施:面試前由江干區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織各用人單位進(jìn)行資格復(fù)審,面試工作由江干區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

  2、面試對(duì)象的確定:面試對(duì)象從參加筆試人員中,按照招考職位計(jì)劃數(shù)1:3的比例從高分到低分確定;招考職位計(jì)劃與筆試成績?nèi)藬?shù)不足1:3的,按實(shí)際上線人數(shù)進(jìn)入面試。面試內(nèi)容為公共能力素質(zhì)測評(píng),測評(píng)形式采取結(jié)構(gòu)化(即問答式)面試。面試成績滿分為100分,面試成績不到60分的,不列入體檢對(duì)象。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

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