2017上半年浙江省安吉縣機關事業(yè)單位招聘73人公告(2)

　　三、筆試科目及時間

　　由縣公共就業(yè)和人才服務局統(tǒng)一組織筆試，筆試采用閉卷形式。

　　筆試時間、地點：以準考證為準。

　　筆試內(nèi)容：《綜合基礎知識》;

　　特別提醒：報考民政局殯儀館、農(nóng)業(yè)局、司法局駕駛員崗位的，筆試環(huán)節(jié)采取“上機理論考試”，考試內(nèi)容為《駕照理論》。

　　筆試要求：考生必須同時攜帶筆試準考證和有效期內(nèi)本人身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。

　　筆試成績公示7月上旬。筆試成績通過安吉縣人力資源和社會保障網(wǎng)、安吉縣就業(yè)人才網(wǎng)公示。

　　四、面試

　　由縣公共就業(yè)和人才服務局統(tǒng)一組織，根據(jù)筆試成績高低(可依次替補)，同一崗位招聘人數(shù)在3人及以上的，按1:2的比例確定面試對象;同一崗位招聘人數(shù)在2人及以下的，按1:3的比例確定面試對象。進入面試的對象在縣人力資源和社會保障網(wǎng)、縣就業(yè)人才網(wǎng)公示。

　　面試時間、地點：以面試通知書為準。

　　面試辦法：

　　1.面試采用結構化面試方式，包含3個題目，每個考生的面試時間為15分鐘;

　　2.采用100分制，合格分數(shù)線為60分，不滿60分的為不合格，不列入體檢、考察對象，當場公布;

　　3.面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%合成總成績(總成績滿分為100分)，當場公布。

　　特別提醒：報考民政局殯儀館、農(nóng)業(yè)局、司法局駕駛員崗位的，面試環(huán)節(jié)采取“駕駛技能考核”方式。考核內(nèi)容為道路和場地駕駛技術。按筆試(機考)成績和技能考核成績各占50%合成總成績(總成績滿分為100分)，當場公布。

　　五、體檢、考察

　　依據(jù)總成績按各崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察對象。若總成績相等，以筆試成績高的為先。

　　體檢工作由縣公共就業(yè)和人才服務局統(tǒng)一組織，按人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務員局下發(fā)的《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等相關政策執(zhí)行。對不能按時按規(guī)參加體檢的，視作放棄。不足人員在相應崗位進入面試對象中按總成績從高分到低分按程序遞補。

　　考察工作由各招聘單位主管部門統(tǒng)一組織，考察標準和程序參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。

　　六、公示、錄用

　　(一)公示。體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，在安吉縣人力資源和社會保障網(wǎng)、安吉縣就業(yè)人才網(wǎng)公示7天。

　　(二)錄用。公示期滿無異議或雖有反映經(jīng)查實不影響錄用的，按規(guī)定辦理相關手續(xù)，列入機關事業(yè)單位編外用工實名制管理，由招聘單位實行勞務派遣，與勞務派遣機構簽訂勞動合同(試用期2個月)。對不能按時報到的，視作放棄。試用期滿后，考核不合格者解除勞動合同。

　　(三)遞補。本此招聘的擬錄用對象，因未按時報到、試用期考核不合格，或簽約對象在6個月內(nèi)離職等情況帶來崗位空缺的，經(jīng)用人單位書面申請，可按照“在同單位、同崗位、同要求面試合格人選中按高分到低分”的原則依次遞補;若遞補不成功，可按“就近追溯”的原則遞補(時間最長可追溯至上一年度內(nèi))，遞補原則、體檢、考察、公示和試用期等按前款規(guī)定不變。

　　附件：點擊下載

　　1.2017年安吉縣機關事業(yè)單位面向社會公開招聘報名表

　　2.2017年安吉縣機關事業(yè)單位面向社會公開招聘計劃表

　　安吉縣公共就業(yè)和人才服務局