2017浙江省杭州市富陽區(qū)事業(yè)單位招聘85人公告(3)
五、體檢和考察
1、體檢
面試結束后在面試成績合格考生中，按筆試成績、面試成績各占50%計算總成績(若總成績相同，以筆試成績高的排名在前)，從高分到低分按招聘崗位計劃1：1的比例確定體檢對象參加體檢。若有放棄體檢或體檢不合格的，可在該崗位中按總成績從高分到低分的順序依次遞補。體檢標準及項目參照公務員錄用標準執(zhí)行。體檢時間另行通知。
2、考察
體檢合格人員按招聘崗位計劃1：1比例進入考察，考察內容、標準參照公務員考察標準進行。考察結果不宜招聘的，可在相應職位面試合格人員中按總成績從高到低予以遞補并參加體檢和考察?？疾旃ぷ饔蓞^(qū)人力資源和社會保障局會同招聘單位共同組織實施。
六、公示及聘用
經(jīng)考察合格后確定擬聘用人選，擬聘人員名單在富陽人才網(wǎng)公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的，在公示結束后，辦理相關手續(xù)，簽訂聘用合同，并實行試用期制度。
批準聘用的人員必須在規(guī)定的時間內報到，逾期不能報到的，或2017年全日制普通高校應屆畢業(yè)生不能按時畢業(yè)并取得報考崗位規(guī)定的學歷、學位證書的(須在2017年9月30日前取得學歷、學位證書)，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。
七、其他
本次招聘中，凡報考具有承擔行政管理職能類事業(yè)單位的人員，聘用后若單位參照公務員法管理，其人事關系將嚴格按照省、杭州市參公有關政策執(zhí)行。
本公告由富陽區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋，報考過程中出現(xiàn)的其他違紀違規(guī)情況可直接向招考主管部門反映，招考監(jiān)督咨詢電話：63323367、61761299。
原標題：2017年杭州市富陽區(qū)部分事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員公告
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