2017湖南省湘潭岳塘區(qū)招聘區(qū)直和衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員25名公告(2)
五、面試
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)規(guī)定另行公告。
2.面試對(duì)象：按照招聘崗位計(jì)劃1:3的比例(已降低筆試開考比例的崗位則為1:2)，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分確定面試對(duì)象。達(dá)不到上述規(guī)定比例的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。招聘崗位只招1人且面試對(duì)象為1人的，不再核減招聘計(jì)劃數(shù)。
3. 招聘崗位實(shí)際參加面試人數(shù)沒有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，報(bào)考人員結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)必須不低于當(dāng)場(chǎng)(同一場(chǎng)次、同個(gè)面試考官組、同一套面試題本)形成有效競(jìng)爭(zhēng)崗位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，報(bào)考人員技能操作考核成績(jī)不低于60分方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
六、綜合成績(jī)合成和排名
1.綜合成績(jī)合成。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
2.成績(jī)排名。按綜合成績(jī)從高分到低分確定排名順序，綜合成績(jī)相同的，按面試成績(jī)進(jìn)行排名。
七、體檢和考察
1.體檢
按照招聘崗位計(jì)劃1：1的比例，在參加面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢對(duì)象。
體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17：30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。
2.考察
體檢合格人員進(jìn)入考察程序。
考察工作由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，招聘單位主管部門組織具體實(shí)施。考察的重點(diǎn)是報(bào)考人員在政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與報(bào)考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)、是否違反計(jì)劃生育政策等，同時(shí)對(duì)考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)查。
體檢、考察環(huán)節(jié)放棄或不符合要求的應(yīng)聘人員，不予聘用。同時(shí)按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)(排名按前述規(guī)定)依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次。
八、公示與聘用
1.確定擬聘用人員?？疾旌细裾?，確定為擬聘用人員。
2.公示。對(duì)擬聘用人員在岳塘區(qū)政府網(wǎng)站和岳塘新聞網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示發(fā)布后不再遞補(bǔ)。
3.聘用。公示期滿，對(duì)于無異議的擬聘人員，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理正式聘用手續(xù)。實(shí)行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以聘用，不合格的，解除聘用合同。
九、其他
1.報(bào)考人員所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，符合報(bào)考條件，在公開招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及錄取資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
2.招考首次公告信息發(fā)布在湘潭市人事考試網(wǎng)、湘潭市岳塘區(qū)政府網(wǎng)站和岳塘新聞網(wǎng)。后續(xù)各環(huán)節(jié)信息及時(shí)發(fā)布在湘潭市岳塘區(qū)政府網(wǎng)站和岳塘新聞網(wǎng)。報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注本次招聘的相關(guān)公告、公示與通知，特別要關(guān)注報(bào)名、崗位計(jì)劃調(diào)整、筆試成績(jī)公布、資格審查公告、面試公告、體檢、考察等時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要信息，及時(shí)了解有關(guān)情況，錯(cuò)過時(shí)間的，責(zé)任自負(fù)。
3.考生筆試準(zhǔn)考證是筆試、面試、體檢和考核環(huán)節(jié)必備證件，考生須妥善保管，切勿遺失。
4.招聘服務(wù)咨詢電話
招聘政策及區(qū)直事業(yè)單位崗位情況咨詢：55568145
衛(wèi)生事業(yè)單位崗位情況咨詢：55568282
監(jiān)督舉報(bào)電話：55568160
附件1：2017年岳塘區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃與崗位表.xls
附件2：2017年岳塘區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃與崗位表.xls
附件3：2017年岳塘區(qū)區(qū)直和衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員考試報(bào)名表.doc
附件4：2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xls
岳塘區(qū)2017年公開招聘區(qū)直和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2017年6月7日
文章來源：http://www.xtrsks.gov.cn/cmsczportal/files/html/output/qxksxx/content6240.html