2017年濟南市歷城區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師157人公告(2)
報名結(jié)束后，招聘崗位計劃與應聘報名人數(shù)達不到1:3的比例，計劃招聘1人的崗位，取消招聘計劃;計劃招聘2人及以上的崗位，按規(guī)定的比例相應核減或取消計劃。因定向崗位應聘人員未能達到報名比例或放棄聘用資格而取消的招聘計劃，可調(diào)整為同學校的普通招聘計劃，即歷城區(qū)易安小學小學語文教師B崗位招聘計劃調(diào)整到歷城區(qū)易安小學小學語文教師A崗位,歷城區(qū)雙語學校小學數(shù)學教師B崗位招聘計劃調(diào)整到歷城區(qū)雙語學校小學數(shù)學教師A崗位。因招聘計劃取消造成相應考生無法應聘的，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時間內(nèi)給予一次改報符合本次招聘條件的其他崗位的機會。
四、考試
根據(jù)招聘崗位的不同特點，實行不同的考試方法。專業(yè)技能崗位(音樂、美術(shù)、體育學科)采用先筆試、再專業(yè)技能考試、再面試的考試方法;非專業(yè)技能崗位(非音樂、美術(shù)、體育學科)采用先筆試后面試的考試方法。
(一)專業(yè)技能崗位(音樂、美術(shù)、體育學科)
1.筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行，筆試成績采取百分制計算。筆試的時間和地點詳見筆試準考證。筆試主要測評應聘人員的綜合素質(zhì)，內(nèi)容主要包括教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育學、教育心理學、課程建設(shè)與改革、素質(zhì)教育等相關(guān)知識。筆試成績可在歷城區(qū)教育局網(wǎng)站(www.Lcjy.sd.cn)查詢。
根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，在達到筆試合格分數(shù)線應聘人員中，根據(jù)應聘人員的筆試成績由高分到低分，分別按招聘崗位人數(shù)1:7的比例確定進入專業(yè)技能考試的人員，成績并列的，一并納入專業(yè)技能考試范圍。若達不到規(guī)定比例的，按筆試實有合格人數(shù)確定。進入專業(yè)技能考試人員及其筆試成績在歷城區(qū)教育局網(wǎng)站(www.Lcjy.sd.cn)公布。
進入專業(yè)技能考試的應聘人員，須在公告規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點領(lǐng)取專業(yè)技能考試準考證，現(xiàn)場繳納專業(yè)技能考試費70元。
2.專業(yè)技能考試
專業(yè)技能考試分學科進行，考試程序和要求詳見附件2。專業(yè)技能考試時間、地點詳見專業(yè)技能考試準考證。
專業(yè)技能考試后，根據(jù)應聘人員筆試成績×30% +專業(yè)技能考試成績×40%之和，設(shè)定最低合格分數(shù)線。在達到合格分數(shù)線應聘人員中，由高分到低分按招聘崗位計劃與招聘人數(shù)1:3比例確定進入面試的人員，成績并列的，一并納入面試范圍。若達不到1:3的比例，按實有合格人數(shù)納入面試范圍，在確定進入考察體檢范圍人選時，其面試成績不得低于《2017年歷城區(qū)教育系統(tǒng)招聘教師崗位匯總表》中同面試組面試人員的平均成績。
進入面試人員及其成績在歷城區(qū)教育局網(wǎng)站(www.Lcjy.sd.cn)公布。進入面試的應聘人員，須在公告規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點進行資格審查。資格審查合格者，當場領(lǐng)取面試通知書，不再繳納考試費。
3.面試
面試采用模擬講課方式進行，主要考察應聘人員的專業(yè)素養(yǎng)和從教潛能等內(nèi)容。面試成績當場評判，當場宣布。面試設(shè)置監(jiān)督席，紀檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督。考生憑身份證、筆試準考證、面試通知書參加面試，面試時間和地點在歷城區(qū)教育局網(wǎng)站(www.Lcjy.sd.cn)公布。
(二)非專業(yè)技能崗位(非音樂、美術(shù)、體育學科)
1.筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行，筆試成績采取百分制計算。筆試的時間和地點詳見筆試準考證。筆試主要考察應聘人員的綜合素質(zhì)，內(nèi)容主要包括教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育學、教育心理學、課程建設(shè)與改革、素質(zhì)教育等相關(guān)知識。筆試成績可在歷城區(qū)教育局網(wǎng)站(www.Lcjy.sd.cn)查詢。
根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，在達到筆試合格分數(shù)線應聘人員中，根據(jù)應聘人員的筆試成績由高分到低分，分別按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定進入面試的人員，成績并列的，一并納入面試范圍。若達不到1:3的比例，按實有合格人數(shù)納入面試范圍，在確定進入考察體檢范圍人選時，其面試成績不得低于《2017年歷城區(qū)教育系統(tǒng)招聘教師崗位匯總表》中同面試組面試人員的平均成績。
進入面試人員及其筆試成績在歷城區(qū)教育局網(wǎng)站(www.Lcjy.sd.cn)公布。進入面試的應聘人員，須在公告規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點進行資格審查。資格審查合格者，繳納面試考試費70元，當場領(lǐng)取面試通知書。
2.面試
面試采用模擬講課方式進行，主要考察應聘人員的專業(yè)素養(yǎng)和從教潛能等內(nèi)容。面試成績當場評判，當場宣布。面試設(shè)置監(jiān)督席，紀檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督。考生憑身份證、筆試準考證、面試通知書參加面試，面試時間和地點在歷城區(qū)教育局網(wǎng)站(www.Lcjy.sd.cn)公布。