2017年貴州納雍縣招聘事業(yè)單位衛(wèi)生及財務(wù)工作人員公告（138人）(3)

　　六、筆試

　　筆試為閉卷考試(不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班)，筆試總分150分。

　　筆試科目：01--11職位考衛(wèi)生基礎(chǔ)知識;12--25職位考會計基礎(chǔ)知識。具體詳見《職位表》(附件1)筆試類別分類。

　　筆試時間：2017年7月1日早上9:00—11:00

　　筆試地點：見《筆試準考證》。

　　應(yīng)聘人員須同時持《筆試準考證》和第二代有效《居民身份證》方能進入考場參加考試。

　　筆試缺考或筆試成績?yōu)榱惴值膽?yīng)聘人員取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　七、面試及總成績

　　(一)面試

　　面試成績按百分制計算。

　　1.根據(jù)筆試成績加上加分后從高分到低分的順序按面試人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)3：1比例以內(nèi)(含3：1)確定面試人員，同一職位計劃數(shù)報考人員筆試成績加上加分后的名次末位并列的同時確定為面試人員。

　　2.面試方式：面試采用結(jié)構(gòu)化方式進行。

　　3.進入面試考生須持第二代有效《居民身份證》(有效《臨時居民身份證》)原件及《面試準考證》到指定地點進行面試。

　　領(lǐng)取《面試準考證》時間及地點詳見納雍縣人民政府網(wǎng)(http://www.gznayong.gov.cn/)公告。

　　面試時間和地點：見《面試準考證》。

　　未參加面試或面試成績?yōu)榱惴值目忌?，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，所缺職位不再遞補。

　　(二)總成績計算

　　總成績按百分制計算。

　　總成績=(筆試成績+加分)÷1.5×60%+面試成績×40%。

　　筆試成績、面試成績、考試總成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一職位計劃數(shù)考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的進入下一環(huán)節(jié)，若總成績、筆試成績均相同的，通過復(fù)試面試的方式確定進入下一環(huán)節(jié)的對象。

　　八、體檢

　　面試結(jié)束后即進入體檢環(huán)節(jié)。體檢根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象;放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。體檢必須按規(guī)定時間在縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級以上醫(yī)院進行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。

　　體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢費用由考生自理，體檢時間由納雍縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知，具體詳見納雍縣人民政府網(wǎng)(http://www.gznayong.gov.cn/)。

　　九、考察政審

　　考察政審工作由納雍縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，招聘單位具體實施?？疾煺彂?yīng)當組成考察政審組，考察政審組由兩人及以上組成。考察政審組應(yīng)當廣泛聽取意見，認真查閱考生檔案，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察政審材料、作出政審結(jié)論、提出聘用建議意見。

　　體檢合格考生確定為考察政審對象?？疾煺弮?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、計生狀況、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾煺彆r還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確定其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

　　在考察中,經(jīng)審定有《招聘簡章》“不得報考條件”所列情況之一或2017年應(yīng)屆畢業(yè)生截止2017年12月31日未能提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。