2017年云南省麗江市寧蒗縣事業(yè)單位招聘考試公告(126名)(2)
五、招聘步驟及程序
(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)注意事項(xiàng)
1.報(bào)名時(shí)間：2017年6月12日至14日
上午 8:30-12:00
下午14:00-17:30
逾期不再進(jìn)行報(bào)名。
2.報(bào)名地點(diǎn)：寧蒗縣燈光球場(chǎng)
3.報(bào)名有關(guān)注意事項(xiàng)
(1)考生須持有畢業(yè)證書原件、本人有效期內(nèi)身份證原件或?qū)庉蹩h公安機(jī)關(guān)轄區(qū)派出所出具的戶籍證明原件和近期一寸免冠照片3張，區(qū)(縣)級(jí)及以上人才交流中心出具的未就業(yè)證明或單位同意報(bào)考證明。。
(2)應(yīng)屆畢業(yè)生尚未領(lǐng)到畢業(yè)證書的可先憑“應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表”或?qū)W校開(kāi)具的“應(yīng)屆畢業(yè)生證明”報(bào)名，往屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)必須提供相關(guān)證件原件。(應(yīng)屆生報(bào)名時(shí)不需要提交未就業(yè)證明)。
(3)報(bào)考“三個(gè)項(xiàng)目”人員崗位，應(yīng)聘人員需攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位招聘條件要求提供的其他相關(guān)證件原件以及服務(wù)單位、服務(wù)主管部門審核并簽章的《定向招聘應(yīng)聘人員情況審核表》報(bào)名。(請(qǐng)?jiān)谠颇鲜∪肆Y源和社會(huì)保障廳關(guān)于全省事業(yè)單位2017年定向招聘農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿高校畢業(yè)生工作的公告中下載)。
不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生可先由家長(zhǎng)用復(fù)印件或傳真件代為報(bào)名。
(4)需進(jìn)行資格復(fù)審的應(yīng)屆畢業(yè)生7月7日前持相關(guān)證書原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審核(報(bào)考衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)崗位的考生到縣衛(wèi)計(jì)局辦公室進(jìn)行資格復(fù)核，報(bào)考教育系統(tǒng)的考生到縣教育局人事科進(jìn)行資格審核，報(bào)考其他崗位的考生到縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理股進(jìn)行資格審核)，未在指定日期內(nèi)進(jìn)行資格審核的考生，取消其報(bào)名考試資格，并不予退還報(bào)名費(fèi)。
4.每個(gè)招聘崗位的計(jì)劃數(shù)和報(bào)名人數(shù)達(dá)到1：3才能開(kāi)考，未達(dá)到1:3比例的，取消招聘崗位或相應(yīng)遞減招聘人數(shù)?？忌荒苓x擇報(bào)考一個(gè)崗位，個(gè)別緊缺急需招聘崗位，由用人單位主管部門申請(qǐng)，經(jīng)寧蒗縣人力資源和社會(huì)保障局審核，上報(bào)寧蒗縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可按不足比例開(kāi)考，不足比例開(kāi)考的考生筆試成績(jī)60分以上方可進(jìn)入后續(xù)的招聘程序。
(二)收費(fèi)
根據(jù)省物價(jià)局和省財(cái)政廳《關(guān)于重新核定事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)事項(xiàng)的通知》(云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào))核準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，參加事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試考生繳納筆試費(fèi)100元/人;面試費(fèi)50元/人(僅進(jìn)入面試人員繳納)。
(三)資格審查
用人單位在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)對(duì)考生進(jìn)行資格審查，審查合格的考生由用人單位主管部門資格復(fù)審點(diǎn)復(fù)審后核發(fā)《同意報(bào)考通知單》。
(四)筆試和崗位能力測(cè)試
1.考試內(nèi)容：
(1)筆試：采用閉卷方式進(jìn)行。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，以公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)考試為主，綜合試卷卷面分為150分，考試時(shí)間為120分鐘?？忌殧y帶本人有效期內(nèi)身份證原件、準(zhǔn)考證原件參加筆試。
(2)筆試時(shí)間：2017年7月15日(周六)上午9：00至11：00。
(3)考試地點(diǎn)：筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證(考生憑收費(fèi)收據(jù)及身份證原件領(lǐng)取準(zhǔn)考證)。崗位能力測(cè)試的時(shí)間和地點(diǎn)由招聘單位另行通知。(注：教育、衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)崗位能力測(cè)試由用人單位組織實(shí)施)
(4)通過(guò)筆試直接進(jìn)入體檢考核的崗位，按筆試成績(jī)由高到低的順序和招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例進(jìn)行體檢、考核和聘用。若同一招聘崗位出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的情況，在筆試成績(jī)并列人員中增加崗位能力測(cè)試程序，以綜合成績(jī)【筆試成績(jī)×100÷150×50%+專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)×50%】由高到低的順序按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例進(jìn)行體檢、考核和聘用。若綜合成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)并列，則在綜合成績(jī)并列人員中再增加一場(chǎng)崗位能力測(cè)試，以第二次崗位能力測(cè)試成績(jī)由高到低的順序按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例進(jìn)行體檢、考核和聘用。
(5)報(bào)考高中教師、醫(yī)療衛(wèi)生直接進(jìn)行崗位能力測(cè)試的崗位，按報(bào)名人數(shù)不低于1：2的比例進(jìn)行崗位能力測(cè)試，個(gè)別緊缺急需招聘崗位，由用人單位主管部門申請(qǐng)，經(jīng)寧蒗縣人力資源和社會(huì)保障局審核，經(jīng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可按不足比例進(jìn)行崗位能力測(cè)試。
(6)要求崗位能力測(cè)試的崗位，按綜合成績(jī)由高到低的順序和招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例進(jìn)行體檢、考核和聘用。
(7)以下人員可以申請(qǐng)查分：參加考試但分?jǐn)?shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員、對(duì)違紀(jì)情形有異議的人員可以申請(qǐng)查疑。
2.崗位能力測(cè)試
(1)崗位能力測(cè)試：總分為100分。崗位能力測(cè)試由用人單位主管部門制定實(shí)施方案，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審核，經(jīng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，縣人力資源和社會(huì)保障局批復(fù)后組織實(shí)施。人力資源和社會(huì)保障部門、紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)參與監(jiān)督和指導(dǎo).具體測(cè)試方式由主管部門另行通知。
(2)崗位能力測(cè)試對(duì)象的確定。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依專業(yè)排序，按招聘計(jì)劃1:2的比例確定測(cè)試對(duì)象。崗位能力測(cè)試人數(shù)未達(dá)1:2的崗位，經(jīng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，按不足比例進(jìn)行測(cè)試。若入圍成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列，并列人員同時(shí)進(jìn)入測(cè)試。個(gè)別緊缺急需和招聘15人以上的崗位(不含15人)，經(jīng)用人單位申請(qǐng)、主管部門審核后報(bào)縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可按不低于1.5：1的比例進(jìn)行崗位能力測(cè)試，崗位能力測(cè)試成績(jī)60分以上方可進(jìn)入后續(xù)程序，并按綜合成績(jī)【綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×100÷150×50%+專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)×50%】由高到低的順序，按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例進(jìn)行體檢、考核和聘用。若同一招聘崗位出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的情況，在綜合成績(jī)并列者中按筆試成績(jī)由高到低的順序按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例進(jìn)行體檢、考核和聘用。若綜合成績(jī)并列、筆試成績(jī)也并列，則在成績(jī)并列人員中再增加一場(chǎng)崗位能力測(cè)試，以第二次崗位能力測(cè)試成績(jī)由高到低的順序按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例進(jìn)行體檢、考核和聘用。
(3)崗位能力測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)由主管部門另行通知。
(4)進(jìn)入崗位能力測(cè)試人員自愿放棄或無(wú)法聯(lián)系等特殊情況出現(xiàn)等額測(cè)試的，可正常測(cè)試。等額進(jìn)入測(cè)試人員的綜合成績(jī)60分(含60分)以上方可進(jìn)入體檢考核。
注：本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，我局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。