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2017年甘肅酒泉市市直事業(yè)單位招聘工作人員26名公告(2)

2017-05-27 11:38  |  酒泉市人社局  |  責(zé)編:admin 點(diǎn)擊收藏

  (二)資格審查:報(bào)名結(jié)束后,由各級(jí)招聘工作小組組織人員對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行集中審查。筆試開考比例原則上不低于1:3,達(dá)不到開考比例的,管理崗位要減少招聘計(jì)劃至達(dá)到開考比例,減少后仍達(dá)不到的,取消招聘計(jì)劃;專業(yè)技術(shù)崗位經(jīng)酒泉市委組織部或市人社局同意,按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行筆試,筆試前劃定最低分?jǐn)?shù)線。資格審查不符合要求的,及時(shí)向報(bào)名人員告知并說(shuō)明理由。

  (三)考試

  報(bào)考酒泉廣播電視臺(tái)播音員崗位的,考試分初試、筆試、專業(yè)技能(業(yè)務(wù)能力)測(cè)試和現(xiàn)場(chǎng)(實(shí)地)出鏡測(cè)試,綜合成績(jī)按筆試占40%,專業(yè)技能(業(yè)務(wù)能力)測(cè)試占40%、現(xiàn)場(chǎng)(實(shí)地)出鏡測(cè)試占20%。

  報(bào)考其他崗位的,考試分筆試和面試,綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占70%、面試成績(jī)占30%的比例確定。

  1.初試

  報(bào)考酒泉廣播電視臺(tái)播音員崗位的,參加初試。初試由酒泉市文化廣播影視新聞出版局組織實(shí)施。采取試鏡的形式,由考生在演播室播報(bào)統(tǒng)一指定的稿件兩篇,限時(shí)5分鐘,考生可提前5分鐘熟稿??疾炜忌R頭前的形象氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)和思維應(yīng)變能力。

  初試滿分100分,考生初試成績(jī)達(dá)到70分以上者進(jìn)入筆試,初試成績(jī)不計(jì)入本人綜合成績(jī)。

  2.筆試

  (1)考試內(nèi)容:筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科,每科滿分均為150分,分為:綜合管理類(A類)、社會(huì)科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)三個(gè)類別。應(yīng)聘人員按照所報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)的招聘類別,分別參加相應(yīng)類別的考試。

  本次筆試科目考試大綱為《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)2015年版》。

  (2)考試組織:由酒泉市人力資源和社會(huì)保障局組織,酒泉市人才中心實(shí)施。

  (3)考試時(shí)間:2017年6月17日。

  具體安排為:09:00-10:30 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn);

  14:30-16:30 綜合應(yīng)用能力。

  (4)準(zhǔn)考證發(fā)放:應(yīng)聘人員于2017年6月15日—16日到酒泉市人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳(富康路26號(hào))領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

  (5)考試地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),應(yīng)聘人員憑身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)。

  (6)最低分?jǐn)?shù)線:筆試開考比例達(dá)不到1:3的,按實(shí)際報(bào)名人數(shù)參加筆試,按百分制計(jì),筆試成績(jī)達(dá)不到70分的,取消應(yīng)聘資格。

  筆試科目成績(jī)=(職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)+綜合應(yīng)用能力成績(jī))÷3。

  3.專業(yè)技能(業(yè)務(wù)能力)測(cè)試

  報(bào)考酒泉廣播電視臺(tái)播音員崗位的,進(jìn)行專業(yè)技能(業(yè)務(wù)能力)測(cè)試和現(xiàn)場(chǎng)(實(shí)地)出鏡測(cè)試,由市文廣新局組織實(shí)施,市人社局全程指導(dǎo)監(jiān)督。

  依據(jù)筆試成績(jī)按照招聘崗位人數(shù)1:5的比例由高分到低分確定參加專業(yè)技能(業(yè)務(wù)能力)測(cè)試人員。招聘崗位參加筆試人數(shù)不足5人的,按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定專業(yè)技能(業(yè)務(wù)能力)測(cè)試人員,按百分制計(jì),專業(yè)技能(業(yè)務(wù)能力)測(cè)試成績(jī)達(dá)不到80分的,取消應(yīng)聘資格。

  專業(yè)技能(業(yè)務(wù)能力)測(cè)試內(nèi)容為指定播音稿件上鏡播音和指定題材現(xiàn)場(chǎng)模擬節(jié)目主持。

  現(xiàn)場(chǎng)(實(shí)地)出鏡測(cè)試,主要考察主持人在出鏡現(xiàn)場(chǎng)語(yǔ)言文字組織能力、新聞現(xiàn)場(chǎng)的把控能力及現(xiàn)場(chǎng)出鏡效果等專業(yè)素養(yǎng)。

  4.面試

  除酒泉廣播電視臺(tái)播音員崗位外,報(bào)考其他崗位的考生均參加面試,面試工作由酒泉市人力資源和社會(huì)保障局組織,酒泉市人才中心實(shí)施。

  根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例依次確定進(jìn)入面試人員,末尾成績(jī)并列者一并進(jìn)入面試。個(gè)別崗位達(dá)不到1:3的,按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定面試人員,按百分制計(jì),面試成績(jī)達(dá)不到80分的,取消應(yīng)聘資格。

  面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)、綜合分析能力、處理問(wèn)題能力、應(yīng)變能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。

  面試進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)百分制考察評(píng)分。面試小組應(yīng)對(duì)每位應(yīng)聘人員客觀、公平、公正地進(jìn)行評(píng)價(jià),集體現(xiàn)場(chǎng)打分,當(dāng)場(chǎng)亮分,當(dāng)場(chǎng)匯總成績(jī)。紀(jì)檢監(jiān)察部門全程進(jìn)行監(jiān)督。

  應(yīng)聘人員須持筆試準(zhǔn)考證、面試通知單和有效身份證明(身份證、臨時(shí)身份證或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明),按通知規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。

  面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  (四)綜合成績(jī)的計(jì)算

  報(bào)考酒泉廣播電視臺(tái)播音員崗位的綜合成績(jī)計(jì)算公式為:

  綜合成績(jī)=[筆試科目總成績(jī)(職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)+綜合應(yīng)用能力成績(jī))÷3]×40%+專業(yè)技能(業(yè)務(wù)能力)測(cè)試成績(jī)×40%+現(xiàn)場(chǎng)(實(shí)地)出鏡測(cè)試成績(jī)×20%。

  報(bào)考其他崗位的綜合成績(jī)計(jì)算公式為:

  綜合成績(jī)=[筆試科目總成績(jī)(職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)+綜合應(yīng)用能力成績(jī))÷3]×70%+面試成績(jī)×30%。

  面試成績(jī)、綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后2位,第三位小數(shù)不進(jìn)行四舍五入。

  (五)考察和體檢

  按照綜合成績(jī)從高到低的順序以1:1比例確定進(jìn)入考察和體檢的人選,當(dāng)出現(xiàn)綜合成績(jī)并列時(shí),采取加試(筆試)的方式,確定進(jìn)入考察和體檢的人選。

  考察由各行業(yè)主管部門組織實(shí)施,通過(guò)應(yīng)聘人員就讀院校、原戶籍地公安派出所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū)),對(duì)考察人選的政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、工作業(yè)績(jī)(學(xué)習(xí)成績(jī))、家庭情況及主要特長(zhǎng)等進(jìn)行綜合考察,形成書面考察結(jié)論。

  考察合格者確定為體檢人選。體檢由各行業(yè)主管部門組織實(shí)施。按照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))文件要求,在指定醫(yī)院進(jìn)行。

  (六)聘用

  符合聘用條件的人員,經(jīng)各級(jí)人事部門審核,酒泉市人力資源和社會(huì)保障局審批后,按照崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定確定崗位等級(jí)、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。

  招聘人員實(shí)行聘用制管理,試用期一年,試用期滿考核合格者,辦理正式聘用手續(xù);試用期滿考核不合格者,取消聘用資格。

  五、其他事項(xiàng)

  1.本次招聘考試只公布筆試科目考試大綱,不指定教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借酒泉市事業(yè)單位公開招聘考試命題組、招聘主管部門等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次公開招聘無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

  2.凡弄虛作假者,不論何時(shí)發(fā)現(xiàn),一經(jīng)查實(shí),即取消資格。

  3.考察、體檢、復(fù)審不合格或者不符合招聘條件的,取消聘用資格。

  4.因考察、體檢、復(fù)審不合格或者不符合招聘條件形成的空缺崗位,本次招聘不進(jìn)行遞補(bǔ);因應(yīng)聘者本人放棄應(yīng)聘資格形成的崗位空缺,按照綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

  5.本次招聘,凡是被取消聘用資格或自主放棄參加考試的,所繳費(fèi)用不予退還。

  6.本次招聘的事業(yè)單位工作人員,一經(jīng)聘用,5年內(nèi)不允許調(diào)離本崗位。

  7.此公告解釋權(quán)歸酒泉市人社局所有。

  附件:1.《酒泉市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》及《誠(chéng)信承諾書》;

  2.《2017年酒泉市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡(jiǎn)表》;

  3.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)2015年版;

  4.《2016年度甘肅省考試錄用機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員專業(yè)分類參考目錄》(試行)。

  酒泉市人社局局咨詢及監(jiān)督電話:0937—2618488

  酒泉市人力資源和社會(huì)保障局

  2017年5月26日

  文章來(lái)源:http://www.jqrs.gov.cn/Article/wjtz/gonggao/201705/8776.html

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