2017年黑龍江齊齊哈爾事業(yè)單位招聘233人公告(針對(duì)名校優(yōu)生)(2)
7、其他不適宜聘用的人員。
四、報(bào)名和錄用
(一)網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名人員于2017年5月25日至6月16日期間登錄“齊齊哈爾市政府網(wǎng)”(http://www.qqhr.gov.cn/)，下載填寫《2017年齊齊哈爾市“名校優(yōu)生”報(bào)名登記表》(附件2)、《2017年齊齊哈爾市“名校優(yōu)生”報(bào)名人員名冊(cè)》(附件3)和《與考生相關(guān)人員聯(lián)系方式一覽表》(附件4)各一份。報(bào)名郵箱、聯(lián)系人、咨詢電話具體情況見《2017年齊齊哈爾市“名校優(yōu)生”報(bào)名聯(lián)系方式一覽表》(附件5)。報(bào)名人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》，并如實(shí)填寫、提交本人的有關(guān)信息和材料(本人身份證、學(xué)生證、成績(jī)單以及校級(jí)以上獲獎(jiǎng)證書等證明材料電子版掃描件)。報(bào)名人員的學(xué)歷、專業(yè)及其他條件須與招聘條件要求相符。凡提供虛假報(bào)名信息、材料的，或有隱瞞情況、信息不實(shí)及其他欺騙組織行為的，任何階段一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，責(zé)任由報(bào)名人員自負(fù)。
(二)資格初審。報(bào)考市直及局屬事業(yè)單位崗位的資格初審由市委引進(jìn)“名校優(yōu)生”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，報(bào)考縣區(qū)事業(yè)單位崗位的資格初審由各縣區(qū)委組織部組織實(shí)施。資格初審主要審查報(bào)名人員填寫的信息是否符合資格條件，經(jīng)審查合格的予以告知，對(duì)審查不合格的及時(shí)通知本人。
(三)考試考察。對(duì)通過資格初審的報(bào)名人員，組織相關(guān)考試，考試結(jié)束后對(duì)入圍人選進(jìn)行考察并審查檔案，深入了解人選的成長(zhǎng)經(jīng)歷、德才素質(zhì)、人格類型和學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)以及是否需要回避等。
(四)體檢公示。對(duì)考察合格人員組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。體檢合格人員在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。
(五)簽訂協(xié)議。公示無異議的，由各用人單位與擬引進(jìn)人員簽訂《齊齊哈爾市“名校優(yōu)生”就業(yè)協(xié)議書》(一式三份，附件6)，明確雙方責(zé)任、義務(wù)、最低服務(wù)年限等內(nèi)容?！秴f(xié)議》由雙方及市、縣區(qū)委組織部各執(zhí)一份。
(六)辦理關(guān)系。按照管理權(quán)限，引進(jìn)人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶派遣證、學(xué)歷學(xué)位證書等材料到用人單位報(bào)到，由主管單位組織人事部門和市、縣區(qū)委組織部負(fù)責(zé)資格復(fù)審，發(fā)放《齊齊哈爾市“名校優(yōu)生”聘用通知書》，辦理編制、工資、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等手續(xù)，逾期無故不報(bào)到的，按自動(dòng)放棄處理。
五、待遇及管理
(一)薪酬待遇。凡被確定為我市“名校優(yōu)生”引進(jìn)人員的，按照專業(yè)對(duì)口和相關(guān)相近原則，安排全額撥款事業(yè)單位相應(yīng)崗位，試用期一年。薪級(jí)工資試用期執(zhí)行轉(zhuǎn)正定級(jí)工資，津貼補(bǔ)貼、職稱評(píng)定按照國家及省市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，同時(shí)享受事業(yè)單位其它相關(guān)待遇。經(jīng)市直及局屬事業(yè)單位聘用的外地人員可申請(qǐng)享受入住“人才公寓”。首次晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，可不受崗位結(jié)構(gòu)比例限制確定相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)并兌現(xiàn)待遇。
(二)考核激勵(lì)。“名校優(yōu)生”除參加正?？己送?，按照管理權(quán)限，每年組織一次專門考核，對(duì)考核優(yōu)秀的，優(yōu)先納入后備干部隊(duì)伍重點(diǎn)培養(yǎng)和提拔使用;提出入黨申請(qǐng)的，可作為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象實(shí)行發(fā)展黨員計(jì)劃傾斜政策。對(duì)試用期滿考核不合格或不服從組織安排、違反管理規(guī)定的人員，解除協(xié)議。
(三)培養(yǎng)使用。比照后備干部培養(yǎng)管理，優(yōu)先安排培訓(xùn)和掛職鍛煉、承擔(dān)急、難、新工作任務(wù)，可按后備干部參與競(jìng)爭(zhēng)性選拔和推薦，特別優(yōu)秀的優(yōu)先提拔使用或納入我市各級(jí)相關(guān)專業(yè)的領(lǐng)軍人才梯隊(duì)進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。也可參加黑龍江省公務(wù)員考試，支持鼓勵(lì)報(bào)考我市管理的公務(wù)員崗位，一經(jīng)錄用即作為優(yōu)秀年輕干部進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。
1：2017年齊齊哈爾市“名校優(yōu)生”招聘崗位一覽表.xls
2.2017年齊齊哈爾市“名校優(yōu)生”報(bào)名登記表
3.2017年齊齊哈爾市“名校優(yōu)生”報(bào)名人員名冊(cè)
4.與考生相關(guān)人員聯(lián)系方式一覽表
5.2017年齊齊哈爾“名校優(yōu)生”報(bào)名聯(lián)系方式
6.齊齊哈爾市“名校優(yōu)生”就業(yè)協(xié)議書
7.專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄
中共齊齊哈爾市委組織部
2017年5月25日
文章來源：http://www.qqhr.gov.cn/News_showNews.action?messagekey=137869