2017年浙江縉云縣事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗97人公告(2)
(五)筆試
筆試時間為2017年6月10日，筆試地點詳見準考證。具體考試時間及科目如下：
上午9：00-11:30 《綜合應(yīng)用能力(A類)》
下午14:00-15:30 《職業(yè)能力傾向測驗》
報考人員須同時攜帶準考證和二代身份證按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試(考試時考生自帶黑色字跡的簽字筆或鋼筆、2B鉛筆、橡皮和卷(削)筆刀等)。
(六)確定面試對象
筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績，從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例確定面試對象(其中招考計劃3名及以上的按1：2確定)，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定，并在網(wǎng)上公布入圍面試人員名單。
(七)資格復(fù)審
面試前要對入圍面試對象進行資格復(fù)審，資格復(fù)審由縣人力社保局組織，招聘單位或主管部門實施，資格復(fù)審合格者，參加面試。資格復(fù)審時間另行通知，地點在縉云縣人力資源和社會保障局(五云街道溪濱南路90號，原農(nóng)業(yè)局辦公樓)。
2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、身份證等以及其它報考崗位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件;社會人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等以及其它報考崗位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明。
除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：
留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書;委培生須出具委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明材料;
大學(xué)生“村官”應(yīng)提供縣級組織部門出具的服務(wù)滿2年、考核稱職和是否在服務(wù)崗位的證明;
大學(xué)生退役士兵應(yīng)提供《退役士兵證》;
國有企事業(yè)單位在編在崗人員須出具所在單位和主管部門同意報考的書面證明材料(詳見附件2);
招考條件中有工作經(jīng)歷要求的還需提供用人單位出具的相關(guān)證明，工作經(jīng)歷的時間計算統(tǒng)一截止到2017年5月19日。
資格復(fù)審開始2天前，相關(guān)人員確認不參加資格復(fù)審的，在該崗位筆試人員中從高分到低分依次進行遞補。本人未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試，相關(guān)崗位不再遞補。
(八)面試
面試工作由人事部門統(tǒng)一組織實施。入圍面試的人員放棄面試資格的，相關(guān)崗位不再遞補?？忌鷳{面試通知書和二代身份證參加面試(面試時間和地點另行通知)。面試成績滿分為100分，合格為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。
(九)體檢、考察
面試結(jié)束后，將筆試成績、面試成績合成計算總成績，若總成績相等以筆試成績高的排位在前?？偝煽兊挠嬎愎綖椋嚎偝煽?筆試成績÷4+面試成績÷2。招錄機關(guān)根據(jù)報考人員總成績按招聘計劃數(shù)從高分到低分1:1的比例確定體檢、考察對象，并在網(wǎng)上公布入圍體檢人員名單。
體檢按人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)政策執(zhí)行。
報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
考察按國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢以指定醫(yī)院結(jié)論為準(體檢時間另行通知)。
放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的，在該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補，并在網(wǎng)上公布遞補人員名單。
考察對象名單公布后至辦理錄用報到手續(xù)期間，相關(guān)人員放棄資格的，記入誠信檔案庫。
(十)公示、聘用
體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察結(jié)果，按總成績從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
擬聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。無正當(dāng)理由逾期者，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考條件和聘用條件等情形的，取消聘用資格，不再遞補。
被聘用人員列入事業(yè)編制管理，與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿考核合格者，予以正式聘用;不合格者，取消聘用。
聘用最低服務(wù)年限為5周年。聘用期間，檔案等由縣人才管理服務(wù)處實行人事代理。
四、注意事項
(1)招聘崗位計劃數(shù)與繳費確認人數(shù)比例不足1：3的，將酌情核減或取消招聘計劃，核減或取消招聘計劃將在網(wǎng)上予以公布。招聘崗位取消的，考生自接到通知起24小時內(nèi)可改報其他崗位。逾期未改報的，視作放棄改報名，退還考務(wù)費;
(2)截止2017年5月19日戶口尚在遷移中的人員，按其遷出地進行認定;
(3)因考試違規(guī)違紀行為被各級人事考試機構(gòu)處罰，尚在禁考期內(nèi)的人員，不得報考;
(4)貧困家庭的報考人員應(yīng)于2017年5月23日16：00前將本人身份證及所在縣級民政(扶貧)部門出具的低保證或特困證明原件及復(fù)印件交至縉云縣人力資源和社會保障局(五云街道溪濱南路90號，原農(nóng)業(yè)局辦公樓)公務(wù)員管理科，經(jīng)審核后免除其考試費;
(5)考試違紀人員按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙人社發(fā)[2014]15號)有關(guān)規(guī)定處理。
為維護事業(yè)單位公開招聘的嚴肅性，確保公開招聘工作的公平與公正，資格審查工作貫穿整個招聘工作的全過程。對偽造學(xué)歷、證書、證明等的人員，或隱瞞有關(guān)情況騙取報考和聘用資格的人員，或在報名、筆試、面試、體檢、考察、聘用各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘公告不相符的人員，查實后取消報考和聘用資格，一切后果由報考人員本人承擔(dān)。
報考人員對本公告相關(guān)信息有異議的，可在公告公布之日起5日內(nèi)向縣人力資源和社會保障局公務(wù)員管理科反映，以便及時糾正，聯(lián)系電話：0578-3127520。
報考人員可關(guān)注縉云縣人力資源和社會保障局官方微信：縉云縣人力社保局(微信號：jinyunrlsbj)，相關(guān)公告、公示等也將在該微信公眾號上予以發(fā)布。
本公告由縉云縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
咨詢單位：縉云縣人力資源和社會保障局(聯(lián)系電話：0578-3127520 0578-3127521)
舉報受理單位：縉云縣人力資源和社會保障局 縉云縣紀委派駐第二紀檢組
舉報投訴電話：0578-3127516 0578-3312349
原標(biāo)題:2017年縉云縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
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縉云縣人力資源和社會保障局
2017年5月9