2017年湖南省湘西事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才130名公告(2)
(二)考試
1.事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)全日制博士、碩士研究生只進(jìn)行面試。面試由州委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按相關(guān)程序規(guī)定要求組織命題并實(shí)施，主要測(cè)試應(yīng)試者在能力素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)運(yùn)用、個(gè)性特征等方面與引進(jìn)崗位適應(yīng)程度?？荚嚂r(shí)間為六月中下旬，具體時(shí)間另行公告。
2.教育、醫(yī)衛(wèi)類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)考試由州直相應(yīng)行政主管部門(mén)組織，單獨(dú)實(shí)施。
3.同一崗位開(kāi)考比例原則上要達(dá)到1：3。達(dá)不到開(kāi)考比例的，由州委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否開(kāi)考。
4.面試成績(jī)相同的，增加復(fù)試環(huán)節(jié)。復(fù)試于集中考試當(dāng)天進(jìn)行。
(三)體檢
按照同一崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。如有體檢不合格或自動(dòng)棄權(quán)的，按該引進(jìn)崗位的成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
(四)考察
對(duì)體檢合格對(duì)象的考察，由州、縣組織、人社部門(mén)和用人單位分級(jí)組織實(shí)施，如有考察不合格或自動(dòng)棄權(quán)的，按該引進(jìn)崗位的成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(只進(jìn)行一次遞補(bǔ))進(jìn)行體檢和考察。
(五)審批
考察合格者即為擬招聘對(duì)象。擬招聘對(duì)象面向社會(huì)公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
公開(kāi)引進(jìn)高層次人才工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格遵守干部人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格履行工作程序，報(bào)名資格審查情況和面試、體檢、招聘等結(jié)果進(jìn)行公開(kāi)公示，全程接受社會(huì)監(jiān)督。
監(jiān)督電話：
湘西自治州紀(jì)委信訪室：0743-8561735
湘西自治州委組織部干部監(jiān)督科：0743-8223229
五、管理及待遇
本次湘西自治州事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才,除按照事業(yè)單位人事相關(guān)規(guī)定管理外,同時(shí)享受《湘西自治州引進(jìn)高層次人才工作暫行辦法》(附件2)的相關(guān)優(yōu)惠政策。
六、通過(guò)資格初審人員名單及面試、體檢、考察等公開(kāi)引進(jìn)工作安排將在湘西州人民政府網(wǎng)、湘西黨建網(wǎng)、湘西州人力資源與社會(huì)保障局網(wǎng)和湘西網(wǎng)公布，請(qǐng)密切關(guān)注。
七、報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確填報(bào)個(gè)人聯(lián)系方式，并在整個(gè)公開(kāi)引進(jìn)過(guò)程中保持通訊暢通，因個(gè)人通訊不暢造成的一切后果由本人自負(fù)。
八、本簡(jiǎn)章未盡事宜由中共湘西自治州委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.湖南省湘西自治州2017年事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才崗位一覽表
中共湘西自治州委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2017年5月15日
文章來(lái)源：http://www.xxz.gov.cn/xxgk/zzfxxgk/news/gsgg/201705/t20170516_506924.html