2017浙江麗水慶元縣事業(yè)單位(國有企業(yè))招聘56人公告(3)
(五)面試
面試由縣組織人力社保部門統(tǒng)一組織。面試形式為《結(jié)構(gòu)化面試》，面試時間和地點(diǎn)另行通知。面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者不得入圍體檢、考察。考生憑面試通知書和本人身份證參加面試。
(六)確定考試入圍人員
面試結(jié)束后，縣組織人力社保部門按考生筆試、面試成績各占50%的比例計算總成績(總成績的計算公式為：總成績=筆試成績÷4+面試成績÷2。總成績滿分100分，計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入)。然后按招聘崗位計劃數(shù)1：1的比例從高分到低分(若總成績相等以筆試成績高的排位在前)確定體檢、考察對象。
(七)體檢、考察
體檢參照人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理,體檢時間另行通知，考生不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
考察參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行 。
體檢、考察有放棄或不合格的，在該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢、考察工作實(shí)施前，國家出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
(八)公示、聘用
體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察結(jié)果，按總成績從高分到低分擇優(yōu)確定聘用對象。擬聘用對象在慶元縣政府門戶網(wǎng)站公示7天。面向大學(xué)生“村官”招聘的崗位，在擬聘用人員所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
報考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。無正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。不能在2017年9月30日前向縣組織人力社保部門提供報考所需畢業(yè)證書(應(yīng)屆生)及其他材料的，不予聘用。
崗位聘用實(shí)行最低服務(wù)年限制度，最低服務(wù)年限為5周年(含試用期)。事業(yè)單位聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同(國有企業(yè)簽訂勞動合同)，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
特別提示：
1、招聘過程相關(guān)信息僅在本次招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站公布，請報考人員隨時自行留意，不再另行電話通知。本次招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站：慶元縣政府門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.zjqy.gov.cn)、慶元縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.qyrlsb.gov.cn)。
2、本次招聘所學(xué)專業(yè)要求參照《高職高專(專科)專業(yè)目錄(2012版)》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012版)》進(jìn)行設(shè)置。
3、學(xué)歷要求為“全日制專科或全日制本科”的，所學(xué)專業(yè)要求為全日制普通高校畢業(yè)。
4、高學(xué)歷的報考人員可以報考要求低學(xué)歷的崗位，但必須符合該崗位相應(yīng)學(xué)歷的專業(yè)要求及其他資格條件。
本公告由中共慶元縣委組織部、慶元縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：中共慶元縣委組織部干部綜合科：0578—6122592;
慶元縣人力資源和社會保障局公務(wù)員管理科：0578—6122610。
原標(biāo)題：2017年慶元縣事業(yè)單位(國有企業(yè))公開招聘工作人員公告
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1.2017年慶元縣事業(yè)單位(國有企業(yè))公開招聘工作人員需求計劃表.xls
2.2017年慶元縣事業(yè)單位(國有企業(yè))公開招聘工作人員面試考生情況登記表.xls
中共慶元縣委組織部
慶元縣人力資源和社會保障局
2017年5月10日