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2017湖南株洲市事業(yè)單位公開招聘工作人員7名公告

2017-05-11 17:09  |  株洲市政府門戶網(wǎng)  |  責(zé)編:admin 點(diǎn)擊收藏

  根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號(hào)令)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號(hào))等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合單位編制、崗位空缺情況和工作需要,湖南株洲市擬面向社會(huì)公開招聘全額撥款事業(yè)編制工作人員7名。

  2017湖南株洲市事業(yè)單位公開招聘工作人員7名公告

  一、招聘原則

  公開招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,招聘全過程公開接受社會(huì)各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

  二、用人單位情況簡介

  詳見招聘單位網(wǎng)站。

  三、招聘計(jì)劃及崗位條件

  株洲市財(cái)政局PPP(市政府與社會(huì)資本合作)中心招聘工作人員3人;株洲市財(cái)政局機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心招聘工作人員4人,具體計(jì)劃及崗位條件詳見附表1。

  招聘基本條件:

  1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策;

  2.政治可靠,品行端正,具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;

  3.身體健康,有與招聘崗位相適應(yīng)的專業(yè)技能;

  4.1990年1月1日以后出生,部分崗位有特殊要求的,以崗位要求為準(zhǔn);

  5.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

  6.無違法違紀(jì)行為。

  現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位未滿工作服務(wù)期的工作人員、全日制在讀的非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。

  四、發(fā)布信息渠道

  在株洲市政府門戶網(wǎng)、市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、株洲財(cái)政門戶網(wǎng)向社會(huì)公開發(fā)布。

  五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

  (一)報(bào)名時(shí)間:2017年5月25日—31日(上午8:30-12:00;下午15:00-17:30)。

  (二)報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名

  (三)報(bào)名地點(diǎn):株洲市財(cái)政局一樓。

  地址:株洲市天元區(qū)黃河南路455號(hào)。

  (四)報(bào)名要求:應(yīng)聘人員自行下載《株洲市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(附表)如實(shí)填寫,并提供本人有效身份證、畢業(yè)證(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、學(xué)位證、資格證、職稱證等證件材料原件和復(fù)印件一份,提供3張近期同底1寸免冠照片。

  每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)職位,報(bào)名時(shí),應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及相關(guān)招聘崗位的資格條件,慎重、理性報(bào)考。報(bào)考人員提供的證書、資料信息必須真實(shí)有效,否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績和招聘資格。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致,否則不得參加考試。報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

  六、資格審查及考試

  由市財(cái)政局根據(jù)公告對報(bào)名對象進(jìn)行資格初審,初審合格者參加筆試。

  (一)考試方式:采取筆試、面試相結(jié)合的考試方式,筆試、面試均采用百分制。

  (二)筆試內(nèi)容:分兩部分進(jìn)行,一部分是綜合知識(shí)測試,內(nèi)容包括行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論;另一部分是專業(yè)知識(shí)測試,不同崗位分別制題目,文秘崗位主要是文字綜合能力測試;財(cái)政業(yè)務(wù)崗位主要是財(cái)政、會(huì)計(jì)、金融、財(cái)務(wù)管理等專業(yè)知識(shí)測試;工程造價(jià)管理崗位主要是工程造價(jià)管理等專業(yè)知識(shí)測試;水利工程管理崗位主要是水利工程管理等專業(yè)知識(shí)測試。綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)測試分值各占50%。

  (三)筆試最低開考比例:崗位招聘人數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1:3。但對少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位,經(jīng)報(bào)請市人社局批準(zhǔn)后,可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。

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