2017湖北仙桃公開招聘幼兒園教師15名公告(2)
六、面試前資格復(fù)審
面試前由市教育局開展現(xiàn)場資格復(fù)審工作，具體負(fù)責(zé)面試入圍考生的資格復(fù)審。
(一)確定面試入圍考生
根據(jù)筆試合格成績從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)與考生人數(shù)1：3比例確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員，因種種因素面試入圍考生達(dá)不到1：3比例的崗位，可按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試，資格不合格或棄權(quán)者可按成績從高到低經(jīng)資格確認(rèn)后依次遞補(bǔ)。
(二)資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)
1、面試前的資格復(fù)審采取現(xiàn)場審核的方式進(jìn)行。不按指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。
2、面試人員有棄權(quán)者需本人確認(rèn)并出具聲明備查?？忌谕獾靥峁嫔暾?qǐng)有困難的，可以通過短信、傳真或掃描電子檔發(fā)送至組織機(jī)構(gòu)聯(lián)系人，經(jīng)確認(rèn)后并報(bào)市人社局備案，方可按招聘崗位筆試成績依次遞補(bǔ)。
(三)資格復(fù)審資料
1、考生應(yīng)提供本人的筆試準(zhǔn)考證、第二代身份證、學(xué)生證、畢業(yè)證或畢業(yè)生推薦表、高校學(xué)工處(教務(wù)處)出具的為應(yīng)屆畢業(yè)生身份且能按時(shí)畢業(yè)的相關(guān)證明材料、與網(wǎng)上報(bào)名相同的照片2張以及招聘崗位所要求的資格證書等資料。暫未領(lǐng)取《教師資格證》的人員，可提供教師資格考試筆試及面試合格證。
2、招聘崗位報(bào)考資格條件所要求的其它相關(guān)材料。
(四)面試人員公示
資格復(fù)審后，仙桃市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、仙桃市教育信息網(wǎng)公示參加面試的人員名單。
七、面試
面試由市人社部門和市教育局共同組織。
面試重在測試教育教學(xué)能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教育能力，突出行業(yè)和崗位的適應(yīng)性，采取講課(或說課)方式進(jìn)行。
(一)發(fā)布面試通知
面試通知在仙桃市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、仙桃市教育信息網(wǎng)上進(jìn)行發(fā)布。面試通知發(fā)布后，入圍考生棄權(quán)的不再遞補(bǔ)。對(duì)崗位招聘人數(shù)與面試考生為1:1的崗位，須達(dá)到面試考場平均分，達(dá)不到面試考場平均分?jǐn)?shù)線的考生，不能進(jìn)入考察、體檢環(huán)節(jié)，相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消。
(二)面試時(shí)間和地點(diǎn)
面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見面試通知。
八、發(fā)布考生總成績
面試結(jié)束后的一個(gè)星期內(nèi)在仙桃市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、仙桃市教育信息網(wǎng)發(fā)布考生總成績。
九、考察和體檢
按考生筆試和面試總成績，根據(jù)招聘崗位從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入考察、體檢人選。同一崗位出現(xiàn)考生總成績并列情況的，按面試成績從高分到低分排序確定進(jìn)入考察體檢人選;面試和筆試成績均相同的，采取面試加試的方式確定進(jìn)入考察體檢人選。
(一)考察
1、考察工作由市教育局負(fù)責(zé)。
2、考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察中還要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審?？疾熘校舭l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。
3、因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的，可遞補(bǔ)考生進(jìn)行考察。遞補(bǔ)人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生。
(二)體檢
1、體檢工作由市教育局負(fù)責(zé)。
2、體檢工作在市級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢內(nèi)容參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用根據(jù)檢查項(xiàng)目確定，由參加體檢的應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)。
3、因放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，確因工作需要的，根據(jù)考生成績，由主管部門提出是否遞補(bǔ)的意見，報(bào)經(jīng)市人社局核準(zhǔn)，按招聘崗位總成績依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生。
十、公示
主管部門根據(jù)考生綜合成績、考察、體檢情況集體研究確定擬聘人選，并將考察體檢結(jié)果情況備案報(bào)告、擬聘用人員花名冊(cè)、參加面試人員總成績排名、考察報(bào)告、體檢表及體檢結(jié)論等相關(guān)材料報(bào)市人社局審核備案。
仙桃市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、仙桃市教育信息網(wǎng)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。
十一、辦理手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)公示無異議者，按照事業(yè)單位管理相關(guān)規(guī)定辦理人事手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，實(shí)行崗位管理。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用單位通知20日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格。
十二、其他事項(xiàng)
本公告由市人社局負(fù)責(zé)解釋。公告中的報(bào)考資格條件由市教育局依照有關(guān)規(guī)定設(shè)置并負(fù)責(zé)解釋，市人社局咨詢電話：0728-3323315。
市教育局咨詢電話：0728-3319981(人事科)。
附件：
仙桃市人力資源和社會(huì)保障局
仙桃市教育局
2017年5月9日
文章來源：http://www.xt12333.com/hbwzweb/html/xwzx/tzgg/51107.shtml