2017年湖南省韶山市公開(kāi)招聘教師20人公告(3)
五、資格審查
1.資格審查由韶山市公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。
2.資格審查的時(shí)間和地點(diǎn)將在“中國(guó)·韶山網(wǎng)”(http://www.shaoshan.gov.cn)和“韶山教育網(wǎng)”(http://jyj.shaoshan.gov.cn)上另行公告。
3.資格審查對(duì)象。按照招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)1：2的比例，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分確定資格審查對(duì)象。
4.資格審查內(nèi)容。報(bào)考人員需提供本人二代身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證或加蓋公章的2017年全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表(在簽訂聘用合同時(shí)，必須取得與報(bào)考崗位相應(yīng)的畢業(yè)證，否則取消聘用資格)、學(xué)位證書、崗位要求的資格證書等的原件和復(fù)印件，如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》(附件2)，以上相關(guān)證件、證明材料如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考試、聘用資格。
未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招考崗位條件的，資格審查不合格。
5.資格審查對(duì)象遞補(bǔ)。因報(bào)考人員放棄資格審查和資格審查不合格而造成招考崗位擬面試人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃1∶2比例的，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)后仍達(dá)不到1:2比例的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。招聘崗位只招1人的，不再核減招聘計(jì)劃數(shù)。
六、面試
1.面試由韶山市公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)規(guī)定將在“中國(guó)·韶山網(wǎng)”(http://www.shaoshan.gov.cn)和“韶山教育網(wǎng)”(http://jyj.shaoshan.gov.cn)上另行公告。
3.面試對(duì)象為資格審查合格人員。
4.面試方式和內(nèi)容：面試方式為試講，主要考核應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、領(lǐng)會(huì)教材能力、組織課堂教學(xué)能力、實(shí)際操作能力等。時(shí)間待定。
5.面試滿分為100分，分?jǐn)?shù)按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。
6.參加面試時(shí)，必須攜帶本人準(zhǔn)考證和二代身份證。兩證缺一者不得參加面試。
7.招聘崗位實(shí)際參加面試人數(shù)沒(méi)有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，報(bào)考人員面試成績(jī)必須不低于60分。
七、成績(jī)合成和排名
1.筆試成績(jī)合成
筆試成績(jī)=《公共基礎(chǔ)知識(shí)》×50%+《教育綜合知識(shí)》×50%
2.綜合成績(jī)合成
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
筆試各科目單項(xiàng)成績(jī)、面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，綜合成績(jī)按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)字。
3.排名
綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低排名。筆試成績(jī)相同的，按《教育綜合知識(shí)》成績(jī)排名。
八、體檢
根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃人數(shù)等額確定體檢對(duì)象。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照湖南省公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。如出現(xiàn)體檢不合格或有考生主動(dòng)放棄的，按同一崗位從高分到低分依次遞補(bǔ)。每個(gè)崗位遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。
對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17∶30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
凡不參加體檢和不在規(guī)定時(shí)間按要求完成體檢的報(bào)考人員，不得進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。凡在體檢中弄虛作假，或者有意隱瞞影響正常履職的疾病的考生，取消其體檢資格，并根據(jù)違紀(jì)事實(shí)做出處理。
九、考察
考察由招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織。
體檢合格人員為考察對(duì)象?？疾靷?cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)、是否違反計(jì)劃生育政策等，同時(shí)對(duì)考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)查。
考察不合格或有考生主動(dòng)放棄時(shí)遞補(bǔ)，每個(gè)崗位遞補(bǔ)1次。
十、公示
考察合格者，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在“中國(guó)·韶山網(wǎng)”和“韶山教育網(wǎng)”上進(jìn)行公示。公示期為7天。公示發(fā)布后不再遞補(bǔ)。
十一、辦理聘用手續(xù)
公示無(wú)異議人員為聘用人員，由韶山市按相關(guān)程序分配具體工作單位。對(duì)不服從分配的人員，取消聘用資格。實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格的，解除聘用合同。聘用后須在韶山服務(wù)五年以上。
十二、其他事項(xiàng)
本公告由韶山市公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
招聘咨詢電話：0731-55682004
監(jiān)督電話：0731-55682581
附件1：韶山市2017年公開(kāi)招聘教師計(jì)劃與崗位表.xls
附件2：韶山市2017年公開(kāi)招聘教師報(bào)名表.doc
附件4：?jiǎn)挝煌鈭?bào)考及工作經(jīng)歷證明(格式文本).doc
韶山市公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2017年5月2日
文章來(lái)源：http://www.xtrsks.gov.cn/cmsczportal/files/html/output/qxksxx/content6177.html?