2017上半年浙江金華市直屬事業(yè)單位招聘118人公告(2)
(六)資格復審和面試
各崗位按筆試成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)的1:3確定面試人員(不足此比例的，按實際人數(shù))確定面試人員。
資格復審和面試由各招聘單位或主管部門組織實施，資格復審和面試時間、地點由招聘單位或主管部門另行通知。
資格復審時，2017年普通高校應屆畢業(yè)生應提供學校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、教育部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、身份證等相關證件(證明)原件及復印件;社會人員應提供本人身份證、戶口簿、學歷和學位證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書等相關證件(證明)原件及復印件、同時提供教育部學生信息網(wǎng)在線生成的《教育學歷證書電子注冊備案表》和崗位所需的其它材料;留學人員提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者，不得參加面試。未按時參加資格復審的，視作放棄面試資格。
面試成績低于60分的，不進入體檢、考核環(huán)節(jié)。若取得面試資格的人員確認不參加面試，招聘單位將按筆試成績從高分到低分予以遞補。
(七)總成績計算
本次公開招聘筆試和面試各占50%計入總分。
(八) 體檢、考察
體檢、考察由招聘單位或主管部門組織實施。
根據(jù)總成績(總成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先)，按招聘崗位計劃數(shù)1：1的比例確定體檢、考察對象。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)并按有關操作規(guī)程執(zhí)行，費用自理?？疾靺⒄諊夜珓諉T局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。
體檢、考察放棄或不合格的，按總成績依次遞補。
(九)、公示、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7天。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。擬聘用人員應在開具的擬聘用通知書的有效期內(nèi)辦理報到手續(xù)(2017年應屆畢業(yè)生在招聘單位規(guī)定的時間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議書，并在畢業(yè)后及時提供畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件，方可辦理聘用手續(xù))，逾期作自動放棄處理。
擬聘用人員體檢、考核不合格的或在擬聘用通知書下發(fā)前放棄的，由招聘單位決定是否進行遞補，遞補人員需在擬聘用通知書下發(fā)前完成，通知書下發(fā)后一律不再進行遞補。
報考人員應對提交的材料真實性負責，凡提供虛假信息和材料通過資格審查的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。
四、其它
本次招聘筆試不指定復習參考用書。
本次招聘公告由金華市人力資源和社會保障局負責解釋;有關專業(yè)、學歷、學位和工作經(jīng)歷等具體問題由招聘單位及主管部門負責解釋。
原標題：2017年金華市直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章
點擊下載>>>
金華市人力資源和社會保障局
2017年 4月25日