2017年湖南邵陽(yáng)市邵東縣事業(yè)單位招聘406公告(2)
6、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)：2017年5月23日至5月25日?qǐng)?bào)考者須持本人身份證和報(bào)名費(fèi)收據(jù)到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)視同放棄考試資格。
(三)考試分為筆試和面試，均采取百分制，成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
1、筆試：筆試考專業(yè)科目，筆試內(nèi)容：管理人員職位為公共管理基礎(chǔ)知識(shí)和本職位相關(guān)的法律法規(guī)政策知識(shí)，其他職位為對(duì)應(yīng)職位專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)將在邵東縣政府門戶網(wǎng)站、邵東縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站適時(shí)發(fā)布。
2、面試：根據(jù)筆試成績(jī)排名，按招聘計(jì)劃數(shù)1﹕2的比例，同一職位從高分到低分確定參加面試人員(衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)技能操作測(cè)試采取筆試方式的職位除外)，如最后一名入圍面試的筆試成績(jī)相同者，則一并參加面試。實(shí)際面試人員與招聘職位數(shù)之比小于或等于1﹕1的，則該職位考生面試成績(jī)必須達(dá)到60分方可進(jìn)入體檢程序。
3、面試方法：衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)醫(yī)護(hù)職位面試實(shí)行技能操作測(cè)試(與專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)考試一起采取筆試方式)，教師職位的面試實(shí)行試教，其他職位的面試均采取結(jié)構(gòu)化面試。入圍面試名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)將在邵東縣政府門戶網(wǎng)站、邵東縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
4、成績(jī)合成：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
(四)體檢：根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃人數(shù)等額確定體檢對(duì)象。綜合成績(jī)相同的按筆試成績(jī)高低、學(xué)歷高低、是否中共黨員、年齡大小的順序依次排名。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號(hào))執(zhí)行，考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可由本人在體檢結(jié)論下達(dá)三天內(nèi)提出書面復(fù)檢申請(qǐng)，就不合格項(xiàng)目進(jìn)行一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(五)考核：體檢合格后，由縣人力資源和社會(huì)保障局、用人單位主管部門會(huì)同相關(guān)部門對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核?？己藚⒄铡逗鲜?guó)家公務(wù)員錄用考核試行辦法》實(shí)施?？己私Y(jié)果及擬聘人員名單經(jīng)用人單位主管部門核定后，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局，由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一對(duì)外公布擬聘人員名單。已就業(yè)的應(yīng)聘人員須于體檢合格后，進(jìn)入考核前由本人提供原工作單位同意工作調(diào)動(dòng)或解除人事關(guān)系的證明，否則不予考核和聘用。
(六)公示：考核合格的擬聘人員將在邵東縣人民政府門戶網(wǎng)站(www.shaodong.gov.cn)和邵東縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.sdrsj.gov.cn)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，公示期間如被實(shí)名舉報(bào)者，經(jīng)查證屬實(shí)，取消聘用資格。
(七)選崗：招聘職位有兩個(gè)及以上單位的，依據(jù)考生綜合成績(jī)從高分到低分的排名次序(如考綜合成績(jī)相同的，則依次按筆試成績(jī)高低、學(xué)歷高低、是否中共黨員、年齡大小的順序排名)，依次自主選擇服務(wù)單位。不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)填報(bào)職位志愿者，視為自動(dòng)放棄聘用資格。選崗由用人單位主管部門組織實(shí)施，縣編辦、縣人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督。
(八)聘用：經(jīng)考試、體檢、考核、公示無(wú)異議的人員，由用人單位按相關(guān)規(guī)定和程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)，聘用人員試用期按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。
本次招聘除體檢階段因不合格或自動(dòng)放棄的，同一職位按綜合成績(jī)排名從高分到低分依次遞補(bǔ)一次外，其他階段不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
五、招聘紀(jì)律
(一)本次招聘，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、報(bào)到等，均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。
(二)資格審查工作貫穿本次招聘的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招考條件、弄虛作假或違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試或聘用資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。
(三)對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》規(guī)定，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對(duì)聘用后放棄的人員，記入事業(yè)單位公開招聘考試誠(chéng)信庫(kù)，2年內(nèi)不得報(bào)考邵東縣事業(yè)單位工作人員。
本方案由邵東縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由邵東縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話：0739-2689136(邵東縣人社局)
0739-2722075(邵東縣衛(wèi)計(jì)局)
0739-2721321(邵東縣教育局)
監(jiān)督電話：0739-2689156(邵東縣人社局監(jiān)察室)
0739-2723055(邵東縣衛(wèi)計(jì)局監(jiān)察室)
0739-2658986(邵東縣教育局監(jiān)察室)
1：邵東縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)醫(yī)護(hù)人員招聘計(jì)劃與職位要求表
2：邵東縣教育系統(tǒng)教師招聘計(jì)劃與職位要求表
邵東縣人力資源和社會(huì)保障局 邵東縣衛(wèi)計(jì)局 邵東縣教育局
2017年4月28日
文章來(lái)源：http://www.sdrsj.gov.cn/news/news/2017-04-28/635.shtml