2017年哈爾濱師范大學(xué)公開招聘人員公告84人公告(3)
?、賾?yīng)聘碩士及以上崗位的人員采取筆試面試相結(jié)合方式，先筆試后面試;應(yīng)聘博士崗位的人員只進(jìn)行面試。不能按時參加考試的應(yīng)聘者，取消應(yīng)聘資格和錄用資格。進(jìn)入面試人員，面試前需進(jìn)行心理測試。
②筆試：由學(xué)校組織實施。根據(jù)筆試成績按照從高到低的順序，以招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定面試人選，末位出現(xiàn)并列的，則相應(yīng)擴(kuò)大面試人選。擬進(jìn)入面試人員名單在學(xué)校網(wǎng)站公示3個工作日。
?、勖嬖嚕焊鶕?jù)不同招聘崗位的需要進(jìn)行面試。教師崗位主要采取試講、答辯、實踐操作、查驗科研成果等考核方式;輔導(dǎo)員崗位主要采取結(jié)構(gòu)化面試或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等考核方式。其他崗位主要采取結(jié)構(gòu)化面試考核方式。面試滿分為100分，面試評委中三分之一(四舍五入)及以上評委評定的分?jǐn)?shù)在60分及以下的，視為不合格，取消錄用資格。
④總成績計算方式：
應(yīng)聘碩士崗位人員：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;
應(yīng)聘博士崗位人員：總成績=面試成績;
總成績折算保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
⑤按應(yīng)聘人員總成績由高分到低分等額確定體檢和考核人選，若應(yīng)聘人員總成績出現(xiàn)并列，以面試成績高者優(yōu)先。
五、體檢
學(xué)校對面試通過的應(yīng)聘人員統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者不予錄用。
六、思想品德考核
學(xué)校對體檢合格者進(jìn)行思想品德考核，主要對思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行考察?？己瞬缓细裾卟挥杵赣谩?/p>
七、公示
考核合格人員，經(jīng)學(xué)校研究同意后，在哈爾濱師范大學(xué)網(wǎng)站公示7個工作日，公示期滿無異議人員，辦理錄用手續(xù)。
八、錄取并簽訂試用期聘用合同
由學(xué)校負(fù)責(zé)為錄取人員辦理相關(guān)入校手續(xù)，并簽訂試用期聘用合同。
九、幾點(diǎn)說明
1.公開招聘的人員實行試用期制度，試用期為六個月(應(yīng)屆畢業(yè)生為一年)。試用期滿考核不合格者，予以解聘。學(xué)校實行“師德一票否決”，試用期間，如出現(xiàn)有違師德師風(fēng)行為，予以解聘。
2.公開招聘筆試、面試、錄取等相關(guān)信息將在哈爾濱師范大學(xué)網(wǎng)站(http://www.hrbnu.edu.cn/)發(fā)布，請應(yīng)聘人員適時關(guān)注。
3.本公告由哈爾濱師范大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，由學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
十、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：李丹妍、李潔
聯(lián)系電話：0451-88060160,0451-88060196
電子郵箱：hsdrczp@126.com
通信地址：哈爾濱師范大學(xué)人事處(哈爾濱市利民經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)師大路1號 )
郵編：150025
學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)督電話：(0451)88060678。
1.哈爾濱師范大學(xué)2017年公開招聘人員計劃表
2.哈爾濱師范大學(xué)2017年公開招聘應(yīng)聘人員登記表
3.哈爾濱師范大學(xué)公開招聘人員思想政治表現(xiàn)審查表
哈爾濱師范大學(xué)
2017年4月19日
文章來源：http://news.hrbnu.edu.cn/news/XNTZ/2017/419/174191416204567HK99FI6CAK0EA960.html