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2017年阜陽潁上縣事業(yè)單位公開招聘364人公告

2017-04-22 17:06  |  安徽人事考試網(wǎng)  |  責編:admin 點擊收藏

  2017上半年安徽事業(yè)單位統(tǒng)考公告|職位表|報名入口匯總已于20日發(fā)布,本次安徽省事業(yè)單位考試網(wǎng)上確認:4月28日09:00至5月4日24:00,6月3日筆試,參加聯(lián)考。

  2017年阜陽潁上縣事業(yè)單位公開招聘364人公告

  為做好2017年度潁上縣事業(yè)單位面向社會公開招聘人員工作,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等規(guī)定,現(xiàn)就2017年度潁上縣事業(yè)單位公開招聘人員工作有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘原則

  (一)堅持面向社會、公開招聘。

  (二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

  (三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

  二、招聘計劃

  經(jīng)潁上縣人民政府批準,2017年度潁上縣事業(yè)單位公開招聘人員364名(見附件1《2017年度潁上縣事業(yè)單位公開招聘人員崗位表》),招聘計劃(崗位)等信息于4月20日起同時在安徽省人事考試網(wǎng)(www.apta.gov.cn)、阜陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.fyldbz.gov.cn)、阜陽人事考試網(wǎng)(www.fyrsks.com)、潁上縣人民政府網(wǎng)(www.ahys.gov.cn)等網(wǎng)站上發(fā)布。

  三、招聘條件

  招聘對象為國家承認學歷的應(yīng)、歷屆幼兒師范中師以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)遵守憲法和法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

  (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  (六)崗位所需的其他條件。

  學歷、專業(yè)、年齡、公共科目考試、專業(yè)科目考試等要求詳見招聘人員崗位表。

  招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為1986年4月28日以后出生。

  有下列情形之一的人員,不得報考:

  (一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

  (二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  (三)現(xiàn)役軍人;

  (四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦?nèi)的人員;

  (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  (六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

  四、網(wǎng)絡(luò)報名

  (一)提供報名信息

  報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行,報名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)(www.apta.gov.cn)。報名時間為2017年4月28日9:00至5月4日24:00,逾期不再補報。

  報考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進行報名,簽署“誠信承諾書”,填寫《安徽省2017年事業(yè)單位公開招考資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致,必須如實、準確地填寫自已的所學專業(yè)等信息。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消考試、聘用等資格。

  每位報考人員限報一個崗位,并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

  (二)查詢報名初審結(jié)果

  資格初審時間為4月28日9時至5月5日16時。報考人員報名后須于5月5日16時前登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格審查。通過審查的,不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在5月5日16時前可以改報其他崗位。

  (三)繳納筆試費用

  通過資格初審的報考人員,于5月7日18時前登錄報名網(wǎng)站繳納統(tǒng)考筆試費用、進行報名確認(逾期未繳費的視為自動放棄)。

  根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定,按每人每科45元標準收取考試費用。

  (四)筆試開考比例

  應(yīng)聘同一崗位的人員,其報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不得低于3:1,不足規(guī)定開考比例的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。對達不到規(guī)定開考比例的特殊崗位(專業(yè)),須經(jīng)招聘單位申請,縣委組織部、縣人力資源和社會保障局批準后方可降低開考比例。被取消招聘崗位的報考人員,于5月8日13時至17時通過安徽省人事考試網(wǎng)改報其他符合條件的崗位,逾期視為自動放棄;各審核單位同時進行報考資格審查工作。

  未改報或改報后審查不合格的報考人員由省人事考試院在網(wǎng)上退費。

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