2017年新疆公務(wù)員考試筆試后必知的十件事
2017年新疆公務(wù)員考試筆試已經(jīng)結(jié)束，筆試后有些事是要知道的!華圖網(wǎng)校特別整理了2017年新疆公務(wù)員考試筆試后必知的十件事，幫助考生準(zhǔn)備接下來(lái)的事項(xiàng)。
2017年新疆公務(wù)員考試筆試后必知的十件事
一、筆試成績(jī)公布時(shí)間: 6月上旬。
資格審查、面試等后續(xù)時(shí)間、地點(diǎn)詳見自治區(qū)、各地州市公務(wù)員主管部門官方網(wǎng)站發(fā)布公告。
以上時(shí)間安排，如遇特殊原因變化的，另行通知。
根據(jù)筆試成績(jī)總體情況，由自治區(qū)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一確定筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線。對(duì)南疆四地州及巴州若羌縣、且末縣的職位，單獨(dú)劃定筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線。
筆試成績(jī)公布后，入闈面試的考生按照自治區(qū)公務(wù)員主管部門及有關(guān)地州市公務(wù)員主管部門發(fā)布的信息，按時(shí)參加資格審查及面試等工作。
不明事宜，可咨詢報(bào)考職位所在機(jī)關(guān)組織(人事)部門、地州市公務(wù)員主管部門。
二、資格審查。
1. 面試入闈人員確定。
在筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線以上，由高分到低分按下列原則確定面試入闈人員：
招錄1至2人的職位，按照1︰3的比例確定;招錄3至10人的職位，按照1︰2的比例確定。達(dá)不到規(guī)定比例的職位，按實(shí)際人數(shù)確定面試入闈人員。
有缺考科目的和《漢語(yǔ)基礎(chǔ)知識(shí)》考試不合格的考生，不能進(jìn)入面試。
2. 面試入闈人員資格審查。
資格審查按照《簡(jiǎn)章》、《職位表》具體要求進(jìn)行。根據(jù)職位要求的資格條件，對(duì)報(bào)考人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息和所持證明材料進(jìn)行確認(rèn)審核。不符合職位條件的、提交的審核材料不完整或有虛假材料的、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到資格審查部門進(jìn)行審查的考生，不能進(jìn)入面試。
面試入闈人員須持下載的《報(bào)名表》、準(zhǔn)考證以及身份證、戶口本、畢業(yè)證(2017年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明)和招考職位需要的其他證件原件、復(fù)印件到資格審查部門進(jìn)行審查，其中：
(1)使用維吾爾語(yǔ)言文字答題免試《漢語(yǔ)基礎(chǔ)知識(shí)》的人員，須提供國(guó)家頒發(fā)的“中國(guó)漢語(yǔ)水平等級(jí)考試HSK6級(jí)(舊版)”及以上或“中國(guó)漢語(yǔ)水平等級(jí)考試HSK5級(jí)(新版)”及以上或“中國(guó)少數(shù)民族漢語(yǔ)水平等級(jí)考試MHK三級(jí)甲等”及以上證書。職位有明確要求的按照《職位表》要求執(zhí)行。
(2)大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者，須提供地州市以上大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者管理辦公室(團(tuán)委)證明和志愿服務(wù)證書原件、復(fù)印件。
(3)大學(xué)生“村官”需提供地州市以上組織部門證明。“三支一扶”人員須提供地州市人力資源和社會(huì)保障部門證明或期滿服務(wù)證書原件、復(fù)印件。
(4)自治區(qū)統(tǒng)一選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)且仍在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的公務(wù)員或選調(diào)生的配偶須提供結(jié)婚證原件、復(fù)印件，及縣(市、區(qū))組織、人力資源社會(huì)保障部門出具的選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的公務(wù)員或選調(diào)生身份證明等相關(guān)材料。
(5)在職人員須提供所在單位同意報(bào)考的證明。其中，人事管理權(quán)限在縣(市、區(qū))組織或人力資源社會(huì)保障部門的，須提供縣(市、區(qū))組織或人力資源社會(huì)保障部門同意報(bào)考的證明;教育系統(tǒng)工作人員須提供同級(jí)教育行政主管部門同意報(bào)考的證明。
(6)駐疆部隊(duì)現(xiàn)役軍人的配偶須提供結(jié)婚證、身份證以及現(xiàn)役軍人所在師(旅)級(jí)及以上部隊(duì)干部或軍務(wù)(警務(wù))部門出具的現(xiàn)役軍人證明等材料原件、復(fù)印件;現(xiàn)役軍人的子女須提供身份證、現(xiàn)役軍人所在師(旅)級(jí)及以上部隊(duì)干部或軍務(wù)(警務(wù))部門出具的現(xiàn)役軍人證明、現(xiàn)役軍人子女關(guān)系證明等材料原件、復(fù)印件。
(7)援疆干部配偶或子女須提供援疆干部證明、結(jié)婚證或子女關(guān)系證明等材料原件、復(fù)印件。
(8)新疆戶籍人員配偶或子女須提供相關(guān)人新疆戶籍證明、結(jié)婚證或子女關(guān)系證明等材料原件、復(fù)印件。
(9)報(bào)考面向工人職位的人員除提供職位要求的材料之外，還須提供企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明和在生產(chǎn)一線工作滿3年及以上證明材料的原件、復(fù)印件。
(10)報(bào)考面向農(nóng)牧民職位的人員除提供職位要求的材料之外，還須提供農(nóng)業(yè)戶籍證明，以及戶籍所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委或政府出具的在農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖、農(nóng)畜副產(chǎn)品加工、農(nóng)資經(jīng)營(yíng)、畜牧業(yè)等生產(chǎn)一線從事農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)滿3年以上的證明等材料原件、復(fù)印件。
根據(jù)面試入闈人員規(guī)定的比例，通過資格審查出現(xiàn)入闈人員空缺的，從本職位筆試成績(jī)合格人員中按照成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，無(wú)人員可遞補(bǔ)的，按實(shí)際人數(shù)確定面試入闈人員。
報(bào)考者提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí)的，由公務(wù)員主管部門給予其取消本次報(bào)考資格的處理。報(bào)考者有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，由公務(wù)員主管部門給予其取消本次報(bào)考資格的處理，并記入公務(wù)員考試錄用誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為5年。
3. 資格審查部門。
(1)自治區(qū)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)及垂直管理系統(tǒng)負(fù)責(zé)本機(jī)關(guān)、本系統(tǒng)職位的資格審查。
(2)各地州市公務(wù)員主管部門按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)本地州市黨群系統(tǒng)職位(含人民法院、人民檢察院職位)，行政機(jī)關(guān)職位的資格審查。
(3)烏魯木齊鐵路運(yùn)輸中級(jí)法院負(fù)責(zé)鐵路運(yùn)輸法院系統(tǒng)職位的資格審查;自治區(qū)人民檢察院負(fù)責(zé)自治區(qū)人民檢察院派出院及鐵路運(yùn)輸檢察院系統(tǒng)職位的資格審查。
三、面試。
1. 面試組織。
各地州市公務(wù)員主管部門組織實(shí)施本地面試工作。自治區(qū)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)及垂直管理系統(tǒng)在自治區(qū)公務(wù)員主管部門指導(dǎo)下，組織實(shí)施本機(jī)關(guān)、本系統(tǒng)面試工作。
2. 面試要求。
參加面試人員面試開考前30分鐘到指定的候考地點(diǎn)集中，面試開考后到達(dá)的，取消面試資格。面試期間，對(duì)面試人員實(shí)行封閉管理，嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。
面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3. 專業(yè)測(cè)試。
需進(jìn)行專業(yè)測(cè)試的職位(詳見職位表備注欄)，專業(yè)測(cè)試成績(jī)不超過面試成績(jī)的50%，并計(jì)入面試成績(jī)。
專業(yè)測(cè)試在面試結(jié)束后實(shí)施。各地州市公務(wù)員主管部門會(huì)同招錄單位組織實(shí)施，自治區(qū)區(qū)級(jí)招錄機(jī)關(guān)和垂直管理系統(tǒng)自行組織實(shí)施。專業(yè)測(cè)試由各地州市公務(wù)員主管部門和區(qū)級(jí)招錄機(jī)關(guān)劃定合格分?jǐn)?shù)線，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
四、總成績(jī)計(jì)算。
總成績(jī)=筆試總成績(jī)÷筆試科目數(shù)×50%+面試成績(jī)×50%。
筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績(jī)并列的，筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié);筆試成績(jī)相同的，以《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》科目成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
五、體能測(cè)評(píng)（人民警察職位）。
報(bào)考各級(jí)各類人民警察職位的人員，須按要求進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)只進(jìn)行一次。
體能測(cè)評(píng)按招考職位計(jì)劃人數(shù)1︰2的比例，按總成績(jī)從高分到低分確定人選。凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入體能測(cè)評(píng)。成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，不合格者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。出現(xiàn)空缺的，按總成績(jī)從高分到低分順次遞補(bǔ)。
體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行。