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2017年湖南省平江縣事業(yè)單位招聘124人公告(2)

2017-04-20 09:59  |  平江縣政府網(wǎng)  |  責(zé)編:admin 點擊收藏

  (一)開考比例。招聘人數(shù)與報名人數(shù)必須達到1:3的比例方可開考。達不到開考比例的,取消或核減相應(yīng)的招聘計劃數(shù)。三類邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的招聘崗位,如達不到開考比例需要放寬招聘條件的,由招聘單位報縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意核準(zhǔn)并及時向社會公布。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所男性或女性崗位如未達到開考比例的,其招聘計劃調(diào)整到相對應(yīng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所女性或男性崗位。

  (二)筆試。

  筆試主要測試與招聘崗位相對應(yīng)的專業(yè)基礎(chǔ)知識。筆試實行百分制。各崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識考試均不指定考試教材。

  筆試結(jié)束后7個工作日內(nèi)公布筆試總成績,依據(jù)筆試成績劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線,筆試最低合格分?jǐn)?shù)線按崗位類別實際參考人員筆試總成績的平均分的85%計算,未達到最低合格分?jǐn)?shù)線的取消其面試資格。筆試從高到低按1:2的比例確定進入面試人員名單。筆試時間:5月27日,筆試地點詳見準(zhǔn)考證。

  (三)面試

  面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行。面試時間和方案另行發(fā)布。面試工作原則上要求在筆試結(jié)束后30個工作日內(nèi)完成。面試最低合格分?jǐn)?shù)線適用于面試實際參考人數(shù)達不到規(guī)定的競爭比例的崗位,按同一場次同一組評委實際參考面試人員的平均分的80%計算。

  (四)綜合成績計算及公示

  考試綜合成績= 筆試成績×60%+面試成績×40%。

  面試結(jié)束后,根據(jù)考試綜合成績按招聘崗位從高分到低分進行排名并公示。公示期為7個工作日。

  (五)同分優(yōu)先處理辦法

  如招聘綜合成績相同的,按下列方法處理:1、綜合成績相同的,以筆試成績較高者優(yōu)先; 2、筆試成績相同的,以學(xué)歷層次較高者優(yōu)先;如再相同,以專業(yè)技術(shù)職稱較高者優(yōu)先。

  六、考核體檢

  由人力資源和社會保障局按擬定的程序和標(biāo)準(zhǔn)組織考核和體檢,依據(jù)考試綜合成績排名對入圍人選等額進行考核和體檢。考核內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力;體檢參照公務(wù)員考試錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行,體檢在縣級以上有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進行。考核和體檢分合格和不合格。因考核或體檢不合格、自愿放棄面試資格等各種原因出現(xiàn)人員缺額的原則上不予遞補,確因工作需要急需用人的,經(jīng)招聘單位申請,報縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)同意后方可遞補,限替補一次。

  七、聘用管理

  根據(jù)體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員,公示無異議后辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。事業(yè)單位公開招聘的新進人員,一律與用人單位簽訂聘用合同,確立聘用關(guān)系,并辦理人事代理手續(xù),實行崗位管理,享受國家政策規(guī)定的有關(guān)待遇。

  八、招聘紀(jì)律

  公開招聘工作涉及面廣,政策性強,社會關(guān)注度高。各有關(guān)部門和單位要高度重視,根據(jù)工作職責(zé)公平公正搞好公開招聘工作??h紀(jì)委監(jiān)察局負(fù)責(zé)對招聘工作全過程進行監(jiān)督。各招聘單位及其主管部門可派人監(jiān)督并對全過程提供必要的協(xié)助和支持。公開招聘工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序和紀(jì)律要求進行,凡違反程序或工作紀(jì)律的,將按《關(guān)于公開招聘、公開考試錄用、公開選拔等工作的“八嚴(yán)禁”紀(jì)律規(guī)定》(湘組發(fā)[2012]12號)等文件嚴(yán)格追究責(zé)任,進行嚴(yán)肅處理。

  特別提醒:

  1、凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、面試、考核、體檢、辦理聘用手續(xù)等情況的,均視為自動放棄招聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件,弄虛作假的,取消應(yīng)聘資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

  2、本次公開招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)班等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

  十、咨詢電話和監(jiān)督電話

  人社局事業(yè)單位管理股 0730—6292370

  紀(jì)委監(jiān)察局 0730—6263535

  附件:

  1、事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xls

  2、公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表.doc

  平江縣人力資源和社會保障局

  2017年4月17日

  文章來源:http://www.pingjiang.gov.cn/pjx/9/29/content_74908.html

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