2017年廣西百色市事業(yè)單位招聘1307人公告(2)
(三)筆試成績查詢
報考人員可通過百色人才網(wǎng)(bs.gxrc.com)查詢公共科目筆試成績。
筆試總成績?yōu)椤堵殬I(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》科目成績之和，不劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。
筆試成績查詢時間：2017年6月30日前。
四、面試(含結(jié)構(gòu)化面試和實際操作能力測試)
(一)確定面試入圍人選與資格審查
招聘單位根據(jù)報考人員公共科目筆試成績，按照崗位計劃招聘人數(shù)與面試人選1∶3的比例，按照同一崗位報考人員的筆試總成績從高分至低分的順序，確定面試入圍人選。比例內(nèi)末位報考人員出現(xiàn)筆試總成績并列時，同時確定為面試入圍人選。個別崗位因報考人數(shù)少，達(dá)不到規(guī)定開考比例，但確實需要補充人員的，由招聘單位主管部門報同級政府人力資源和社會保障部門審定，經(jīng)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后，才能進入面試程序。
面試實施單位通過百色人才網(wǎng)發(fā)布資格審查通告，公布面試入圍人選名單。
入圍面試人選提供的報名申請材料具體包括以下材料復(fù)印件：本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證(應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、報名登記表、戶口簿(報考有戶籍要求崗位的人員須提供)、報考證明以及報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。
報考定向招聘“服務(wù)基層項目”人員崗位的面試入圍人選，還需提供縣級以上主管部門出具的《服務(wù)基層項目證明》。此外，參加“服務(wù)基層項目”人員服務(wù)期滿的，需一并提供以下材料：1.參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”項目的，要提供由縣級以上組織人事部門出具的證明。2.參加“三支一扶計劃”項目的，要提供由自治區(qū)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室統(tǒng)一制作、全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書。3.參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”項目的，要提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表。4.參加“城區(qū)、街道黨建工作組織員”項目的，要提供由縣級以上組織部門出具的證明。
定向招聘大學(xué)生退役士兵、隨軍家屬的，須提供部隊及縣級以上民政部門相關(guān)證明材料。
在職在編人員須提供原單位、主管部門及同級政府人力資源和社會保障部門同意報考證明材料。
考生所學(xué)專業(yè)與報考單位要求的專業(yè)名稱不完全一致的，考生所學(xué)核心課程與單位要求專業(yè)的核心課程有80%以上一致可認(rèn)為符合報考條件。由考生在報名時自行舉證，舉證審批表見附件4。
報考人員提供的證件(如：畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、準(zhǔn)考證、專業(yè)技術(shù)資格等)及相關(guān)材料不全、不真實或與報考崗位條件不相符，影響資格審查結(jié)果的，取消其面試資格，所有責(zé)任由考生承擔(dān)。凡偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，將按照公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。
出現(xiàn)未通過資格審查或自愿放棄面試資格人員的，按照筆試合格總成績從高分到低分的順序依次遞補面試人員，遞補人選的資格審查同上。放棄面試資格(含放棄遞補面試資格，下同)的考生應(yīng)提供書面申請，或者由2名工作人員做好電話記錄并簽字確認(rèn)。
面試入圍人選名單公布與資格審查時間：2017年7月中旬前。
(二)發(fā)布面試公告
面試人選確定后，由面試實施單位在百色人才網(wǎng)上發(fā)布面試公告。
面試公告發(fā)布后，自愿放棄面試資格的或面試資格審查不合格的，不再遞補面試人選，按實有人員進行面試。
發(fā)布面試公告時間：具體時間另行通知。
(三)面試資格復(fù)審
面試前，各縣(市、區(qū))人力資源和社會保障部門和招聘單位要通知進入面試人員通過現(xiàn)場驗證進行資格復(fù)審。資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供上述報名申請材料的原件。原則上，2017年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件的截止時間為2017年7月31日，逾期將視為放棄聘用。
面試資格復(fù)審時間：原則上面試前3天完成。
(四)面試實施
面試實行考官、報考人員雙抽簽制度，即面試當(dāng)天考官抽簽確定考場，報考人員抽簽確定參加面試的順序。
面試期間，報考人員嚴(yán)禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。考生面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余酌情扣減面試成績3-5分。
經(jīng)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)開考或因考生缺考，報考計劃聘用人數(shù)與實際參加面試人數(shù)比例達(dá)不到1:3的，該崗位考生成績須達(dá)到該考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進入下一程序?？忌煽兌歼_(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘計劃。
面試實施單位在面試結(jié)束當(dāng)天當(dāng)場公布面試成績。
面試時間：2017年7月中旬前。具體時間、地點見面試公告。
五、綜合成績計算標(biāo)準(zhǔn)
綜合成績﹦公共科目筆試總成績+面試成績(含實際操作能力測試)。
六、體檢和考察
(一)確定體檢和考察人選
招聘單位根據(jù)報考人員的綜合成績，按照崗位計劃招聘人數(shù)1:1的比例，從高分至低分確定進入體檢、考察人選。綜合成績相同時，以面試成績高的確定為體檢、考察人選;筆試總成績、面試成績都相同時，以《職業(yè)能力傾向測驗》科目成績高的確定為體檢、考察人選。入圍體檢的人選由體檢實施單位在百色人才網(wǎng)上公布。入圍體檢的報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。
體檢、考察不合格或自愿放棄體檢的，應(yīng)從同一崗位報考人員中按照綜合成績從高分至低分的順序依次遞補。沒有遞補人選的，經(jīng)市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，取消該崗位招聘計劃。
(二)實施體檢和考察
報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢結(jié)論有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施單位提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進行復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項目均不進行復(fù)檢。
著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況，同時要對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。凡是重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無法進行有效考察的，不得確定為擬聘用人選。
體檢和考察時間：2017年7月31日前。
七、公示和聘用
招聘單位、主管部門和同級政府人力資源和社會保障部門根據(jù)綜合成績、體檢與考察結(jié)果集體研究確定擬聘人選，并在百色人才網(wǎng)上公示。公示期為七個工作日。
公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，對反映有影響聘用的問題查有實據(jù)的，不予聘用; 對反映的問題一時難以查實的，應(yīng)暫緩聘用審核，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
擬聘用人員公示后，自動放棄聘用資格或公示不合格或上報的審核材料不合格的，不再遞補聘用對象。
公示和審批聘用時間：2017年9月中旬。
八、招考紀(jì)律
(一)嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，對有下列情形的，必須嚴(yán)肅處理：
1.報名人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
2.報名人員在考試考核過程中作弊的;
3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的;
4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;
5.主管部門工作人員及事業(yè)單位等相關(guān)用人單位的負(fù)責(zé)人員違反規(guī)定私自聘用人員，影響招聘公平、公正進行的;
6.違反《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》、《百色市事業(yè)單位公開招聘人員實施細(xì)則》規(guī)定的其他情形的。
(二)應(yīng)聘人員所提交的應(yīng)聘申請材料應(yīng)當(dāng)真實、有效，并遵守考試紀(jì)律。在招聘考試報名、筆試、面試、考核、體檢等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部〔2009〕126號)進行嚴(yán)肅處理。
(三)資格審查驗證工作應(yīng)貫穿整個招聘工作始終，對違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實，應(yīng)當(dāng)取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重按相關(guān)規(guī)定做出處理。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
報考咨詢電話：
百色市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科0776-2841758
百色市人事考試中心 0776-2685106
監(jiān)督電話：
百色市人力資源和社會保障局紀(jì)檢組 0776-2845151，2853311
報考資格審查咨詢電話：詳見相關(guān)招聘崗位計劃表(附件1)
附件：
附件1：百色市2017年度公開招考聘用事業(yè)單位工作人員計劃表
附件2：事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)2015年版
附件3：廣西2017年度事業(yè)單位公開招聘工作人員網(wǎng)上報名操作說明書
百色市人力資源和社會保障局
2017年4月13日
本文來源：http://bs.gxrc.com/ds/bs/Article.aspx?ArticleID=82380
2017年廣西百色市事業(yè)單位招聘1307人公告，網(wǎng)上報名時間： 2017年4月14日8：00-4月21日17：30，公共科目筆試時間為2017年6月3日(星期六)。華圖網(wǎng)校提示您，請您登錄官網(wǎng)核實信息后再進行報名。’