2017年湖南湘潭縣招聘事業(yè)單位工作人員110人公告(3)

　　4.資格審查內(nèi)容。報考人員需提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證或全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表(在簽訂聘用合同時，必須取得與報考崗位相應(yīng)的畢業(yè)證，否則取消聘用資格)、學(xué)位證書、崗位要求的資格證書等的原件和復(fù)印件，如實填寫《報名登記表》，有工作經(jīng)歷要求的，需提供與招聘要求相符的詳細說明并蓋章，有工作單位的報考人員還需提供所在單位同意報考的證明并蓋章。報考湘潭縣縣直機關(guān)相關(guān)事業(yè)單位網(wǎng)站建設(shè)與維護人員崗位的，報名時須提供所在單位出具的有3年及以上新聞網(wǎng)站建設(shè)工作經(jīng)歷的證明。報考湘潭縣廣播電視臺相關(guān)崗位的，報名時須提供所在單位出具的在湘潭市行政區(qū)域范圍內(nèi)從事廣播電視行業(yè)工作2年及以上的證明。以上相關(guān)證件、證明材料如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考試、聘用資格。

　　未按規(guī)定要求進行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實，或不符合招考崗位條件的，資格審查不合格。

　　5.資格審查對象遞補。因報考人員放棄資格審查和資格審查不合格而造成招考崗位擬面試人數(shù)達不到招聘計劃1∶3比例的，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(最低成績不低于該招聘崗位最低合格分?jǐn)?shù))。

　　六、面試

　　1.面試由湘潭縣人力資源和社會保障局組織實施。

　　2.面試時間、地點及相關(guān)規(guī)定將在官方網(wǎng)站上另行公告。

　　3.面試對象為資格審查合格人員。

　　4.面試形式：報考中共湘潭縣委黨校1601崗位的面試形式為課堂教學(xué)和結(jié)構(gòu)化面試。其它崗位面試統(tǒng)一采取結(jié)構(gòu)化面試形式。

　　招聘崗位實際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，報考人員面試成績必須不低于(同一場次、同一面試考官組、同一套面試題本)形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試成績。中共湘潭縣委黨校1601崗位面試若實際未形成有效競爭，報考人員課堂教學(xué)成績必須不低于60分，同時，結(jié)構(gòu)化面試成績必須不低于(同一場次、同一面試考官組、同一套面試題本)形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試成績方可進入下一個環(huán)節(jié)。

　　七、成績合成和排名

　　(一)成績合成

　　中共湘潭縣委黨校1601崗位綜合成績=筆試成績×50% +課堂教學(xué)成績×35% +結(jié)構(gòu)化面試成績×15%

　　其它崗位綜合成績=筆試成績×60% +結(jié)構(gòu)化面試成績×40%

　　筆試成績、課堂教學(xué)成績、結(jié)構(gòu)化面試成績保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字，綜合成績保留到小數(shù)點后三位數(shù)字。

　　(二)成績排名

　　綜合成績相同的，按筆試成績進行排名;筆試成績相同的，按公共基礎(chǔ)知識或?qū)I(yè)知識成績進行排名。報考中共湘潭縣委黨校1601崗位綜合成績相同的，依次按筆試成績、公共基礎(chǔ)知識成績、課堂教學(xué)成績進行排名。

　　八、體檢

　　按照招考崗位計劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序確定體檢對象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復(fù)檢只進行一次并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

　　九、考察

　　考察對象為體檢合格人員?？疾靷?cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績、是否違反計劃生育政策等，同時對考察對象資格條件進行復(fù)查。

　　十、公示及替補

　　考察合格者，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在湘潭縣網(wǎng)進行公示。公示期為7個工作日，接受考生的咨詢與社會各界的監(jiān)督。

　　如遇體檢棄權(quán)、體檢不合格、不符合聘用條件、不按期簽訂聘用合同等情況，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，從報考該崗位人員中按綜合總成績從高分到低分依次遞補，整個遞補工作只進行一次。

　　十一、聘用管理

　　公示期滿后，沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定并報市人社局核準(zhǔn)為聘用人員，辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，聘用人員未按期上崗或未按期辦理聘用手續(xù)的取消聘用資格。聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，首次聘用人員簽訂聘用合同期限為3年，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)，聘用期間納入用人單位人事管理，享受單位在編在崗人員同等待遇。如聘用人員不服從單位統(tǒng)一安排，不能勝任本職工作，考核不稱職或違反相關(guān)法律法規(guī)及單位規(guī)章制度的，一律予以解聘。

　　十二、招聘服務(wù)咨詢電話：0731—57803367

　　十三、本次公開招聘政策由湘潭縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

　　附件1：湘潭縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

　　附件2：2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄

　　湘潭縣人力資源和社會保障局

　　2017年4月12日

　　文章來源：http://www.xiangtan.cn/html/news_149835.htm