2017年湖北省黃石市事業(yè)單位公開招聘工作人員335人公告(2)

　　(二)網(wǎng)上報名

　　1、提交應(yīng)聘申請。應(yīng)聘人員可于2017年4月15日9:00至4月25日17:00登陸黃石人事考試院網(wǎng)(www.hsrsksy.gov.cn)點擊“網(wǎng)上報名”進入黃石市人事考試院網(wǎng)上報名系統(tǒng)，選擇《黃石市事業(yè)單位公開招聘工作人員》、提交報名申請，按要求填寫相關(guān)報名信息(含上傳照片，照片規(guī)格為近期正面一寸免冠彩色照片，jpg格式，文件大小不超過50Kb,報名所用照片均應(yīng)與此保持一致;未上傳照片或者上傳照片不符合要求的將不能通過審核)。應(yīng)聘人員只能選擇一個部門或單位中的一個崗位進行報名。特別提醒：報考研究生崗位需選擇《黃石市事業(yè)單位公開招聘研究生工作人員》、提交報名申請(填寫相關(guān)報名信息、內(nèi)容和方法同上)。報考只能用第二代身份證報名，且報名與考試時使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員提交報名申請后，系統(tǒng)將自動生成本人的報名序號，請注意保存。不會操作網(wǎng)報系統(tǒng)的考生，在報名期間設(shè)有專線電話和服務(wù)郵箱，由專人提供咨詢幫助和服務(wù)(聯(lián)系電話：0714-6511782，郵箱地址：hsrsksy@126.com)。如對選報崗位資格條件有疑問，請先向有關(guān)部門、單位咨詢，確認符合條件后再予填報。

　　2、查詢報名結(jié)果。網(wǎng)上報名不進行資格審查確認。應(yīng)聘人員提交的信息必須真實、準確、完整、有效，在報考時須填寫《誠信承諾書》，凡弄虛作假、信息錯誤或不符合條件的將被取消應(yīng)聘資格。

　　(三)網(wǎng)上繳費

　　應(yīng)聘人員于2017年4月15日9:00至4月26日17:00期間登錄黃石人事考試院網(wǎng)(www.hsrsksy.gov.cn)進行網(wǎng)上繳費。在規(guī)定時間內(nèi)網(wǎng)上繳費成功者即視為報名成功，凡沒在規(guī)定時間內(nèi)繳費者，則視為放棄。根據(jù)鄂價費[2007]18號文件規(guī)定，報名考試費用每人每科50元，應(yīng)聘人員需要參加《公共基礎(chǔ)》和《專業(yè)知識》兩個科目考試。研究生崗位在網(wǎng)上填寫報名信息后，不需繳費。

　　(四)特殊報考對象資格確認

　　本次報名采取網(wǎng)上報名，不進行現(xiàn)場確認，但報考定向招聘駐黃部隊隨軍家屬崗位的人員、報考“社區(qū)兩委委員”崗位人員、享受“三支一扶”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”政策加分人員，須現(xiàn)場確認。其中報考定向招聘駐黃部隊隨軍家屬崗位人員資格由黃石軍分區(qū)和黃石港區(qū)進行審核，審核地點黃石軍分區(qū)政治部三樓會議室(黃石市黃石港區(qū)公園路39號,聯(lián)系電話15972364556);報考定向招聘“社區(qū)兩委委員”崗位人員資格由市民政局進行審核，審核地點黃石市民政局八樓政工科(黃石市下陸區(qū)桂林北路28號，聯(lián)系電話0714-6579677)。以上兩類定向招聘崗位報考人員資格審核時間為2017年4月18日。“三支一扶”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”政策加分人員，請于2017年4月27日(上午8:30-11:30，下午15:00—17:00)，到黃石市人事考試院7樓(蕪湖路9號，電話：0714-6516947)辦理現(xiàn)場確認手續(xù)(審核原件、交復(fù)印件)。

　　以上人員逾期未辦理現(xiàn)場確認的，視為自動放棄。

　　現(xiàn)場審核確需提供的相關(guān)資料如下：

　　1、報考定向招聘駐黃部隊隨軍家屬崗位人員請攜本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、崗位條件要求的專業(yè)技術(shù)資格證書或職(執(zhí)、從)業(yè)資格證、戶籍所在地縣級及以上計生部門開具的計劃生育證明以及駐黃部隊(軍分區(qū))政治部開具的介紹信等資料現(xiàn)場確認。

　　2、報考定向招聘“社區(qū)兩委委員”崗位人員請攜帶本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、社會工作者職業(yè)水平證書、“社區(qū)兩委委員”任職或當(dāng)選證書和縣(市)區(qū)委組織部、民政局出具的任職年限證明等資料現(xiàn)場確認。“社區(qū)兩委委員”任職時間計算截止到2017年12月31日。

　　3、“三支一扶”應(yīng)聘人員在湖北省服務(wù)期滿2年且考核合格的，憑《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》或湖北省各市州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)“三支一扶”辦出具的《“三支一扶”服務(wù)證明》現(xiàn)場確認;

　　4、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”應(yīng)聘人員從報到時間起在基層服務(wù)期滿2年及以上且考核稱職的，憑原招錄時的報到證、服務(wù)合同、服務(wù)單位所在地縣級及以上組織部門出具的服務(wù)證明(書)，以及本人年度考核等相關(guān)證明材料現(xiàn)場確認。

　　經(jīng)確認符合政策規(guī)定的 “三支一扶”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”的應(yīng)聘人員，公示無異議筆試成績加5分。已享受上述加分政策并被機關(guān)事業(yè)單位錄(聘)用為編內(nèi)工作人員的，不再享受此加分政策。

　　5、“城市低保對象”應(yīng)聘人員須憑本人身份證、其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的2017年享受最低生活保障的證明、低保證、戶口本(提供原件，交復(fù)印件)，“農(nóng)村建檔立卡貧困戶”應(yīng)聘人員須憑本人身份證、其家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧或民政部門2017年出具的特困證明(提供原件，交復(fù)印件)經(jīng)現(xiàn)場確認后退還考試報名費。現(xiàn)場確認和退還考試報名費時間、地點：2017年5月6日12:00至13:30期間在指定地點進行辦理,屆時詳見筆試考場平面示意圖。

　　(五)網(wǎng)上打印準考證。報名確認成功后，應(yīng)聘人員應(yīng)于5月3日09:00至5月6日期間，登錄黃石人事考試院網(wǎng)(www.hsrsksy.gov.cn)憑個人提交報名申請時網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)自動生成的報名序號，下載打印筆試準考證。

　　(六)年限計算認定。招聘崗位中凡有年齡、學(xué)歷、學(xué)位、從業(yè)經(jīng)歷(含工作經(jīng)歷)、執(zhí)業(yè)資格、職業(yè)資格等要求的，其計算截止時間為2017年7月31日。例如，崗位條件要求30周歲及以下的，則1987年7月31日及以后出生的符合條件，其他依此類推。

　　四、筆試

　　每個崗位的招聘計劃人數(shù)與報名人數(shù)的比例須達到1:3才予開考，報考人數(shù)不足開考比例要求的，可合并、調(diào)劑、核減招聘崗位計劃，經(jīng)合并、調(diào)劑、核減計劃后仍達不到開考比例的，取消該崗位計劃。黃石市人事考試院將通過網(wǎng)上發(fā)布被取消的招聘崗位計劃，或以電話方式告知相關(guān)考生，相關(guān)考生可在規(guī)定時間內(nèi)予以調(diào)劑和網(wǎng)上改報，未改報或改報不成功的可實行退費(退費時間另行通知)。改報時間為2017年4月28日9:00至17:00。

　　研究生崗位免筆試,其他崗位統(tǒng)一參加筆試。

　　(一)筆試內(nèi)容:筆試按考用一致的原則，考核招聘崗位所必需的公共知識、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能，分為《公共基礎(chǔ)》和《專業(yè)知識》兩門。按3:7比例折算入筆試成績。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦培訓(xùn)班?！豆不A(chǔ)》為各類應(yīng)聘人員通用考試科目，包括政治、經(jīng)濟、法律、管理、歷史、人文、科技等綜合基礎(chǔ)知識?！秾I(yè)知識》為崗位專業(yè)要求的相關(guān)專業(yè)知識。

　　(二)時間地點:筆試時間為2017年5月6日，上午：9：00—11：30《專業(yè)知識》，下午：14：00—16：00 《公共基礎(chǔ)》。考試地點見筆試準考證并在網(wǎng)上公布。

　　(三)成績及查詢:筆試結(jié)束一周后，應(yīng)聘人員可登錄黃石人事考試院網(wǎng)查詢個人筆試成績。

　　五、面試

　　(一)面試對象確定

　　根據(jù)筆試成績從高分到低分，按照崗位招聘計劃與進入面試人數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審對象(筆試總成績?yōu)榱惴终卟坏眠M入面試)。

　　對達不到規(guī)定比例的崗位，計劃招聘1人的，一般予以取消。但對偏遠艱苦崗位、急需緊缺專業(yè)、高層次人才、高技能人才等特殊崗位，可適當(dāng)放寬面試開考比例。但須經(jīng)用人單位申請、主管部門同意、人社部門核準后，方可開考;計劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計劃。

　　研究生崗位招聘不受報考比例限制。

　　(二)面試資格復(fù)審

　　面試資格復(fù)審由招聘單位或主管部門組織實施，參加面試資格復(fù)審的應(yīng)聘人員須攜帶如下材料的原件及復(fù)印件：

　　1、2017年應(yīng)屆高校畢業(yè)生的應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人筆試準考證、身份證、所在院校出具的證明或《畢業(yè)生推薦表》以及招聘崗位所要求的其他資料;

　　2、其他應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人的準考證、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證以及應(yīng)聘崗位條件要求的職稱證、職(執(zhí)、從)業(yè)資格證或其他相關(guān)材料;已婚者還應(yīng)提供戶籍所在地縣級以上計生部門的計劃生育證明。

　　各招聘單位或主管部門對資格復(fù)審合格者，通過單位、部門網(wǎng)站或其他方式予以公示。經(jīng)公示無異議后，向應(yīng)聘人員發(fā)放《面試通知書》;應(yīng)聘人員不按照招聘單位指定時間和地點參加資格復(fù)審或經(jīng)資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。由此出現(xiàn)空缺，按筆試成績由高到低依次遞補面試人員，資格復(fù)審具體時間地點，以招聘單位或主管部門通知為準。

　　按筆試成績從高到低進入面試的人員中有棄權(quán)的，需本人確認并出具書面聲明，考生在外地難以提供的或確實無法聯(lián)系考生本人的，須由招聘單位兩名以上工作人員印證并記錄在案。

　　(三)面試方法

　　用人單位或主管部門制訂統(tǒng)一的面試工作方案，報市人社局核準后，由用人單位或其主管部門組織實施。各用人單位或其主管部門要落實面試主體責(zé)任，強化紀律監(jiān)督，依法依規(guī)組織實施面試工作。

　　面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試。根據(jù)崗位特點，以現(xiàn)場答辯、實際操作或?qū)I(yè)測評等方式測試應(yīng)試者對報考崗位的適應(yīng)程度;或考察應(yīng)試者的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力等綜合素質(zhì)。面試當(dāng)場向應(yīng)試人員公布面試成績。計算面試成績時應(yīng)去掉一個最高分和一個最低分后，以考官有效分數(shù)為基數(shù)計算平均分的方法得出面試成績。

　　面試的具體時間、地點以招聘單位或主管部門通知為準。

　　對于1人進入面試的，在面試前由招聘單位或主管部門設(shè)定合格分數(shù)線，并提前發(fā)布告示，應(yīng)聘者面試成績達到合格線以上的，經(jīng)體檢、考核合格予以聘用。