2017年濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位招聘140人公告(2)

　　繳費(fèi)時(shí)間：2017年4月12日11:00—4月17日16:00

　　繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。

　　應(yīng)聘人員在待審核期滿后至查詢截止時(shí)間前登錄網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站(http://www.jnetdz.gov.cn)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作自動(dòng)放棄。繳費(fèi)成功人員于2017年5月9日9:00—5月13日登錄該網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證，以及《濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》和《在職人員應(yīng)聘證明信》(資格復(fù)審時(shí)使用)。

　　擬享受減免考務(wù)費(fèi)的特困家庭應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，但須在網(wǎng)上繳費(fèi)截止前電話告知區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。初審?fù)ㄟ^后，于4月18日9:00—16:00攜帶相關(guān)證明材料到指定地點(diǎn)辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。審核成功后，考生確認(rèn)完成。

　　報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

　　(二)資格審查

　　應(yīng)聘人員報(bào)名及筆試前的資格審查在網(wǎng)上進(jìn)行。擬進(jìn)入面試人員在筆試成績公示后進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，復(fù)審人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，按要求遞交《2017年濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》、《準(zhǔn)考證》及本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、戶口簿(戶口遷移證)或戶籍證明材料、崗位條件需求的有關(guān)資格證書等原件和復(fù)印件(A4紙)各1份，1寸近期免冠照片(與準(zhǔn)考證照片同底版)3張。擬進(jìn)入面試人員現(xiàn)場登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))和相關(guān)資格網(wǎng)進(jìn)行學(xué)歷和從業(yè)資格的核查。在職人員應(yīng)聘的，需提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的《在職人員應(yīng)聘證明信》;留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，還需出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

　　現(xiàn)場資格復(fù)審?fù)ㄟ^的人員，按規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)70元，并領(lǐng)取面試通知書。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。逾期不到現(xiàn)場辦理資格復(fù)審手續(xù)或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。因取消資格或棄權(quán)造成的空缺，按該崗位筆試成績依次遞補(bǔ)。

　　公開招聘事業(yè)單位工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其應(yīng)聘資格。

　　四、考試內(nèi)容和方法

　　考試分為筆試和面試兩個(gè)階段。按筆試成績、面試成績各占50%的比例，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　(一)筆試。

　　1、時(shí)間：2017年5月13日

　　教育類、衛(wèi)生類：下午14:00-16:30

　　2、筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

　　3、考試內(nèi)容：筆試滿分100分。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試根據(jù)專業(yè)不同分為教育和衛(wèi)生兩大類，各類均考一科。教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學(xué)基礎(chǔ)知識(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%;衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%，專業(yè)基礎(chǔ)知識部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗(yàn)、中醫(yī)、護(hù)理五類分別命題。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績。依據(jù)筆試成績由高分到低分按照1:3的比例確定面試人員;同一崗位出現(xiàn)成績相同者均進(jìn)入面試;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有筆試人數(shù)確定;筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試考試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。筆試成績、擬進(jìn)入面試人員名單、現(xiàn)場認(rèn)定要求等相關(guān)事項(xiàng)將在濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站(http://www.jnetdz.gov.cn)公布。

　　(二)面試

　　面試分為教育和衛(wèi)生兩大類，由區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。教育類面試采取說課試講形式進(jìn)行，衛(wèi)生類面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

　　面試滿分100分，面試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，合格線分?jǐn)?shù)為60分(含60分)，達(dá)不到合格線者不得進(jìn)入考察體檢范圍。根據(jù)考試總成績，由高分到低分依次確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，如在同一崗位中出現(xiàn)考生的考試總成績相同，按筆試成績由高分到低分確定;筆試、面試成績都相同的，按以下顯優(yōu)要素確定進(jìn)入考察和體檢范圍人員順序：①學(xué)歷高者;②特困家庭考生;③優(yōu)秀畢業(yè)生?？忌偝煽兗皵M進(jìn)入考察體檢人員名單將在濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站(http://www.jnetdz.gov.cn)面向社會公布。

　　五、考察體檢

　　根據(jù)招聘計(jì)劃，按照不高于1:1.5的比例確定進(jìn)入考察人員范圍;對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。

　　參加考察人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將本人人事檔案提交至濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局，人事檔案須密封，且加蓋有人事檔案管理權(quán)限單位的公章，否則視為考察不合格。區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對提交的檔案進(jìn)行審查。對不按照規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交人事檔案者，無論何種原因一律視為自動(dòng)放棄聘用資格。對于在職人員，區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織人員到其所在單位進(jìn)行考察，全面了解擬聘用人員的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面的情況。