2017年菏澤成武縣教育系統(tǒng)公開招聘教師180人公告(3)

　　筆試結(jié)束后，由縣教育主管部門根據(jù)招聘崗位和招聘計劃，由高分到低分按照招聘崗位相應(yīng)的比例依次確定參加面試的人員。其中，招聘崗位9人以下的按1:3的比例，10-13人統(tǒng)一為28人，14人以上的按1:2的比例。達(dá)不到規(guī)定招聘比例的，按實有合格人數(shù)參加面試。進(jìn)入面試人員出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃。進(jìn)入面試的人員名單在成武縣教育信息網(wǎng)上公布。

　　(二)面試

　　面試以說課為主，主要考察考生基本素養(yǎng)、儀態(tài)儀表、語言表達(dá)能力、教學(xué)組織能力等。面試采取百分制，成績按50%折算計入總成績。

　　按照物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費每人70元，領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時一并上繳。經(jīng)審核，享受減免筆試考務(wù)費的應(yīng)聘人員，不再繳納面試考務(wù)費。面試具體操作要求以面試通知要求為準(zhǔn)。面試具體時間、地點及要求在成武教育信息網(wǎng)另行通知。

　　(三)考試成績計算

　　考試結(jié)束后，按筆試與面試成績各占50%的比例計算出應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績排名，各學(xué)科按1:1的比例依次等額確定考察體檢人選。如同一個招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分依次確定考察體檢人選;筆試、面試成績都相同的按學(xué)歷層次高、應(yīng)屆畢業(yè)生的順序依次確定考察、體檢人選?？荚嚳偝煽儗⒃诔晌浣逃畔⒕W(wǎng)上公布。

　　六、考察體檢

　　(一)考察

　　考察工作由縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行。主要考察其現(xiàn)實表現(xiàn)、職業(yè)道德、敬業(yè)精神、業(yè)績能力和工作實績等，同時復(fù)核其資格條件。有考察不合格情況的，按報考職位依次遞補。

　　(二)體檢

　　對考察合格人員，按照考試總成績，根據(jù)招聘崗位，由高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。有放棄情況的，按照報考職位依次遞補。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，體檢費用由報考人員承擔(dān)。有體檢不合格情況的，按報考職位依次遞補。

　　七、公示聘用

　　確定擬聘用人員后，擬聘用人員名單在成武教育信息網(wǎng)上公示，公示時間為7個工作日。公示后不再遞補。公示期滿無異議的，由縣教育主管部門提出聘用意見，報縣人社部門審核、備案。符合聘用條件的，招聘學(xué)校和聘用人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　本次招聘的人員是正式在編人員，聘用后與用人單位簽訂聘用合同，最低服務(wù)期限5年，并嚴(yán)格按聘用合同約定事項執(zhí)行。

　　八、其他

　　成武縣教師公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　特別提示：

　　1.成武縣教師公開招聘期間的公告事項均在成武縣教育信息網(wǎng)()發(fā)布，請報考人員務(wù)必登陸準(zhǔn)確的網(wǎng)站及時查詢有關(guān)信息，應(yīng)聘期間并保持所留聯(lián)系電話全天24小時通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　2.咨詢電話：0530-8639769 0530-8600851

　　0530-8989010

　　附件：

　　1.2017年成武縣教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位統(tǒng)計表

　　2.2017年成武縣縣教育系統(tǒng)公開招聘教師報名登記表

　　3.2017年成武縣教育系統(tǒng)公開招聘教師誠信承諾書

　　文章來源：http://www.hzcwjy.com.cn/ReadNews.asp?NewsID=1075