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2017上半年連云港市事業(yè)單位招聘120人員公告(2)

2017-03-24 15:22  |  江蘇人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:admin 點(diǎn)擊收藏

  (三)資格復(fù)審

  1.筆試閱卷結(jié)束后,無(wú)技能測(cè)試的崗位,在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù),按1:3的比例確定資格復(fù)審人選;有技能測(cè)試的崗位,在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù),按1:5的比例確定資格復(fù)審人選(170301、170401崗位按1:3的比例)。請(qǐng)進(jìn)入資格復(fù)審范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員,以及其他排名較前的人員,在成績(jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通,以便招聘單位主管部門(mén)(單位)通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

  2.通過(guò)資格復(fù)審的人員名單將在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)等有關(guān)網(wǎng)站公布。資格復(fù)審不合格的,取消面試(技能測(cè)試)資格,并在應(yīng)聘同一崗位的筆試合格人員中,按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  (四)技能測(cè)試

  技能測(cè)試主要測(cè)試應(yīng)聘崗位所需要的專(zhuān)業(yè)技能(詳見(jiàn)《崗位表》),技能測(cè)試合格分?jǐn)?shù)線為技能測(cè)試總分的60%。技能測(cè)試成績(jī)將以百分制的形式在技能測(cè)試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi),由組織技能測(cè)試的招聘單位主管部門(mén)(單位)告知考生。

  (五)面試

  1.無(wú)技能測(cè)試的,資格復(fù)審合格人員直接進(jìn)入面試;有技能測(cè)試的,在技能測(cè)試合格人員中根據(jù)折合成績(jī)(筆試成績(jī)的40%+技能測(cè)試成績(jī)的30%)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù),按1:3的比例確定參加面試人選。

  2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的60%;面試已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的50%。

  (六)總成績(jī)計(jì)算

  總成績(jī)的計(jì)算方法為:無(wú)技能測(cè)試崗位的總成績(jī)=筆試成績(jī)的50%+面試成績(jī)的50%;有技能測(cè)試崗位的總成績(jī)=筆試成績(jī)的40%+技能測(cè)試成績(jī)的30%+面試成績(jī)的30%。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī),總成績(jī)按四舍五入法保留兩位小數(shù)。

  (七)體檢

  考試結(jié)束后,在面試合格人員中,按照總成績(jī)從高分到低分的順序,根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù),按1:1的比例確定參加體檢人員。如總成績(jī)相同,按筆試成績(jī)確定參加體檢人員,如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?,招聘單位主管部門(mén)(單位)可對(duì)成績(jī)相同的人員組織加試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

  (八)考察和公示

  對(duì)體檢合格人員由招聘單位主管部門(mén)會(huì)同招聘單位組織考察,并根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、各招聘單位主管部門(mén)(單位)的網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

  因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),由招聘單位主管部門(mén)(單位)提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn),并分別報(bào)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局備案。如遞補(bǔ),在該崗位的面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  (九)聘用

  對(duì)公示無(wú)異議人員,由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級(jí)??己瞬缓细裾?,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

  四、報(bào)名

  (一)報(bào)名方式、時(shí)間

  報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn),通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:連云港市人事考試網(wǎng)(http://www.lygkszx.com)。

  1.報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2017年3月25日09:00- 3月30日16:00;

  2.資格初審時(shí)間:2017年3月25日09:00-3月31日16:00;

  3.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間:2017年3月25日09:00-4月1日16:00。

  報(bào)名中遇到相關(guān)問(wèn)題,請(qǐng)與招聘單位主管部門(mén)(單位)聯(lián)系。招聘政策咨詢電話:

  連云港市接待辦公室: 0518-85800351;

  連云港市發(fā)展和改革委員會(huì):0518-85801497;

  連云港市教育局:0518-85822187;

  連云港市民政局:0518-85573880;

  連云港市司法局: 0518-85510101;

  連云港市國(guó)土資源局:0518-85521029;

  連云港市規(guī)劃局: 0518-85410836;

  連云港市城鄉(xiāng)建設(shè)局:0518-85527162;

  連云港市交通運(yùn)輸局:0518-85817241;

  連云港市港口管理局:0518-82388612;

  連云港市水利局:0518-80826021;

  連云港市文化廣電新聞出版局:0518-85681119;

  連云港市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì):0518-85820163;

  連云港市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局: 0518-85681502;

  連云港市體育局: 0518-85817650;

  連云港市民防局: 0518-85538102;

  連云港市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局:0518-85815066;

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