2017年山東菏澤市牡丹區(qū)公開招聘教師470人公告(3)

　　(二)面試

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘計劃和崗位，由高分到低分按照招聘崗位相應(yīng)的比例依次確定參加面試人員。其中，招聘崗位9人以下的按1:3的比例，10-13人統(tǒng)一為28人，14人以上的按1:2的比例。達不到規(guī)定招聘比例的，按實有合格人數(shù)進行面試。進入面試的人員名單在牡丹區(qū)政府網(wǎng)站上公布。

　　面試采取百分制，以說課、試講或模擬講課等方式進行。

　　按照物價部門核定的標準，面試考務(wù)費每人70元。面試具體時間、地點請及時關(guān)注牡丹區(qū)政府網(wǎng)站。

　　(三)考試成績計算

　　考試結(jié)束后，按筆試與面試成績各占50%的比例計算出應(yīng)聘人員考試總成績。筆試、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入?？荚嚳偝煽冊谀档^(qū)政府網(wǎng)站上公布。

　　六、考察體檢

　　(一)考察

　　根據(jù)總成績從高分到低分等額確定考察人員。如出現(xiàn)2名及以上總成績相同者，依次按面試成績、學(xué)歷層次、應(yīng)屆畢業(yè)生、招聘崗位有特殊要求優(yōu)先的辦法確定考察人選。有考察不合格情況的，按報考職位依次一次性遞補。

　　(二)體檢

　　體檢標準按照《山東省教師資格認定體檢標準》執(zhí)行。體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。有放棄情況的，按照報考職位依次一次性遞補。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準，體檢費用由報考人員承擔(dān)。

　　七、公示聘用

　　根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，按招聘崗位1：1的比例從高分到低分依次確定擬聘用人員，并在牡丹區(qū)政府網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的擬聘用人員，由聘用單位填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》和《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》，報牡丹區(qū)人社局審核備案，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書》，并由聘用單位與聘用人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并按規(guī)定辦理檔案關(guān)系、戶籍遷移、畢業(yè)生派遣等相關(guān)手續(xù)。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘崗位上最低服務(wù)年限為3年。應(yīng)聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　八、監(jiān)督檢查

　　牡丹區(qū)紀檢監(jiān)察部門對招聘全過程進行監(jiān)督。對在公開招聘過程中弄虛作假、徇私舞弊的嚴肅查處;對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)處理;對違反公開招聘紀律的工作人員，依據(jù)《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》(中華人民共和國國務(wù)院令495號)、《事業(yè)單位工作人員處分暫行條例》(中華人民共和國人力資源和社會保障部監(jiān)察部令18號)等規(guī)定處理;涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

　　特別提示：

　　1.招聘期間的公告事項均在牡丹區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布，請應(yīng)聘人員務(wù)必登陸準確的網(wǎng)站查詢有關(guān)信息，以免影響應(yīng)聘。

　　2.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負。

　　3.本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　4.咨詢電話：05305685872，05305685129。

　　5.舉報監(jiān)督電話：05305685891。

　　附件：1：崗位表

　　2：考生承諾書

　　3：報名登記表

　　文章來源：http://www.mudan.gov.cn/zfxxgk_view.asp?ArticleID=37793