2017年新疆考試聘用大學(xué)生基層培養(yǎng)鍛煉“天池計(jì)劃”3269人公告(2)
(二)筆試
筆試時(shí)間及考試科目與公務(wù)員考試一致。
筆試時(shí)間：2017年4月22日—4月23日，具體見準(zhǔn)考證?？荚嚳颇堪ā缎姓殬I(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》。
使用維吾爾文字答題的考生加試《漢語基礎(chǔ)知識(shí)》，該成績不計(jì)入筆試總成績，由自治區(qū)統(tǒng)一劃定分?jǐn)?shù)線。
使用國家通用文字(漢字)筆試，或取得“中國漢語水平等級(jí)考試HSK6級(jí)(舊版)”及以上或“中國漢語水平等級(jí)考試HSK5級(jí)(新版)”及以上或“中國少數(shù)民族漢語水平等級(jí)考試MHK三級(jí)甲等”及以上證書的報(bào)考人員免試《漢語基礎(chǔ)知識(shí)》。
根據(jù)筆試成績總體情況，由自治區(qū)組織、人社部門統(tǒng)一確定筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線，并公布筆試成績。
(三)資格審查
資格審查按照簡章規(guī)定程序及崗位表具體要求進(jìn)行，地州市組織部門負(fù)責(zé)本地州市“天池計(jì)劃”選聘崗位面試入闈人員的資格審查。具體時(shí)間另行公布。
1.面試入闈人員確定
在筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線以上，由高分到低分按1︰2的比例確定面試入闈人員，因公務(wù)員招錄等原因產(chǎn)生的空缺崗位依次遞補(bǔ)。達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，按實(shí)際人數(shù)確定面試入闈人員。
缺考一科的、參加《漢語基礎(chǔ)知識(shí)》考試不合格的，不能進(jìn)入面試。
面試入闈人員名單另行公布。
2.面試入闈人員資格審查
資格審查是根據(jù)崗位要求的資格條件，對(duì)報(bào)考人員所持證明材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息的確認(rèn)和審核。
資格審查產(chǎn)生空缺崗位的，可在本崗位筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線以上的報(bào)考人員中按照排名從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
面試入闈人員須持下載的《報(bào)名表》、準(zhǔn)考證以及身份證、戶口本、畢業(yè)證和招聘崗位需要的其他證件原件及復(fù)印件到所在地州市組織部門進(jìn)行審查，其中：
(1)免試《漢語基礎(chǔ)知識(shí)》的人員，使用維吾爾文字答題的，須提供國家頒發(fā)的“中國漢語水平等級(jí)考試HSK6級(jí)(舊)”及以上或“中國漢語水平等級(jí)考試HSK5級(jí)(新)”及以上或“中國少數(shù)民族漢語水平等級(jí)考試MHK三級(jí)甲等”及以上證書。
(2)大學(xué)生村官需提供地州市組織部門證明。大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者，須提供地州市以上大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者管理辦公室(團(tuán)委)證明和志愿服務(wù)證書。“三支一扶”人員須提供地州市人社部門證明。
(3)自治區(qū)統(tǒng)一選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)且仍在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的公務(wù)員或選調(diào)生的配偶須提供結(jié)婚證，及縣市區(qū)組織、人社部門出具的選派公務(wù)員或選調(diào)生身份證明等相關(guān)材料。
(4)駐疆部隊(duì)現(xiàn)役軍人的配偶須提供結(jié)婚證、身份證以及現(xiàn)役軍人所在師級(jí)及以上部隊(duì)干部或軍務(wù)(警務(wù))部門開具的現(xiàn)役軍人證明等材料原件、復(fù)印件;現(xiàn)役軍人的子女須提供身份證、現(xiàn)役軍人所在師級(jí)及以上部隊(duì)干部或軍務(wù)(警務(wù))部門開具的現(xiàn)役軍人證明、現(xiàn)役軍人子女關(guān)系證明等材料原件、復(fù)印件。
(5)援疆干部配偶或子女須提供援疆干部證明及結(jié)婚證或子女關(guān)系證明等材料原件、復(fù)印件。
(6)新疆戶籍人員配偶或子女須提供配偶或父母新疆戶籍證明、結(jié)婚證或子女關(guān)系證明等材料原件、復(fù)印件。
(四)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。
1.面試組織
按照自治區(qū)組織、人社部門統(tǒng)一要求，由地州市組織、人社部門負(fù)責(zé)本地“天池計(jì)劃”崗位面試工作的具體組織實(shí)施。
2.面試要求
參加面試人員面試開考前30分鐘到指定的候考地點(diǎn)集中，面試開考后到達(dá)的，取消面試資格。面試期間，對(duì)面試人員實(shí)行封閉管理，嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。
面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績當(dāng)場(chǎng)公布，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(五)總成績計(jì)算
總成績=筆試總成績÷筆試科目數(shù)×50%+面試成績×50%。
在筆試、面試結(jié)束后，考生總成績出現(xiàn)并列的，根據(jù)體檢、考察情況確定擬聘用人選。
(六)體檢
1.體檢組織和標(biāo)準(zhǔn)
按選聘崗位擬聘用人數(shù)1︰1的比例參加體檢，總成績并列的，并列的考生同時(shí)參加體檢。體檢由地州市組織部門統(tǒng)一組織，到公務(wù)員考試錄用指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。
2.體檢要求
體檢人員根據(jù)報(bào)考崗位，按照地州市組織部門通知要求，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到。
選聘單位或考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問時(shí)，可提出復(fù)檢要求。按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)地州市以上組織部門批準(zhǔn)，到公務(wù)員考試錄用指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院，按照“當(dāng)場(chǎng)、當(dāng)日、7日內(nèi)”時(shí)間段規(guī)定的復(fù)檢項(xiàng)目進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
因體檢不合格，出現(xiàn)空崗的崗位不再遞補(bǔ)。
(七)考察
縣市區(qū)組織、人社部門對(duì)體檢合格的人員按規(guī)定進(jìn)行考察。被考察人員應(yīng)填寫《2017年新疆維吾爾自治區(qū)公開考試聘用“天池計(jì)劃”人員考察表》(可登陸新疆人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站下載)，并將個(gè)人檔案一并報(bào)本崗位考察部門。
(八)公示
地州市組織部門按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)考試、體檢、考察全部合格的擬聘用人員，報(bào)自治區(qū)黨委基層辦審核，并通過新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、新疆黨建網(wǎng)站和各地州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示。公示期限7天。
依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，擬聘用人員公示期滿后，本人與原用工單位之間簽署的合法用工合同須由本人自行與原用工單位解除。
(九)聘用
公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理擬聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否擬聘用。
對(duì)擬聘用人員，由自治區(qū)統(tǒng)一組織進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)分公共科目和“雙語”。培訓(xùn)考核合格后，按規(guī)定程序辦理聘用等有關(guān)手續(xù)。
對(duì)決定聘用的人員，按照考生報(bào)名崗位，由縣市區(qū)組織、人社部門根據(jù)村(社區(qū))級(jí)組織配備大學(xué)生情況分配到村(社區(qū))級(jí)組織工作，優(yōu)先考慮分配回戶籍所在地崗位。
選聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí)可進(jìn)行調(diào)劑，需調(diào)劑擬聘用的崗位，面向社會(huì)統(tǒng)一發(fā)布，具體調(diào)劑辦法屆時(shí)查詢自治區(qū)組織、人社部門發(fā)布的調(diào)劑公告。
三、管理、考核及待遇
(一)“天池計(jì)劃”人員必須在村(社區(qū))工作。到村工作的，中共黨員擔(dān)任村黨支部書記助理，非中共黨員擔(dān)任村委會(huì)主任助理;到社區(qū)工作的，由社區(qū)黨組織安排具體工作崗位。嚴(yán)格在村(社區(qū))工作紀(jì)律，各級(jí)機(jī)關(guān)單位不得借用“天池計(jì)劃”人員。
(二)“天池計(jì)劃”人員在村(社區(qū))工作期間，不具備公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員身份。兩年培養(yǎng)鍛煉期滿考核合格的，進(jìn)行全額定向公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘考試，全部安置到縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員崗位。
(三)“天池計(jì)劃”人員管理及考核比照國家公職人員有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，由縣市區(qū)組織、人社部門共同負(fù)責(zé)，日常管理由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委負(fù)責(zé)，黨團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)至所在村(社區(qū))。
(四)“天池計(jì)劃”人員到崗后，參照當(dāng)?shù)卮髮W(xué)生村官享受相應(yīng)待遇和補(bǔ)助。
(五)對(duì)新招聘“天池計(jì)劃”人員，由各級(jí)財(cái)政撥付一次性安置費(fèi)，安排工作經(jīng)費(fèi)。統(tǒng)一辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、重大疾病和人身意外傷害綜合保險(xiǎn)。按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)發(fā)放冬季采暖補(bǔ)貼或夏季高溫補(bǔ)貼。
(六)符合國家和自治區(qū)高校畢業(yè)生學(xué)費(fèi)和國家助學(xué)貸款代償政策規(guī)定、聘期考核合格的“天池計(jì)劃”人員，其在校期間的學(xué)費(fèi)和國家助學(xué)貸款由中央和自治區(qū)財(cái)政代為償還。
(七)“天池計(jì)劃”人員被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄用、聘用后，在村(社區(qū))任職時(shí)間計(jì)算工齡。
四、監(jiān)督、紀(jì)律及其它要求
(一)各地州市應(yīng)加強(qiáng)“天池計(jì)劃”人員考試聘用監(jiān)督工作力度，對(duì)考試聘用工作進(jìn)行全程監(jiān)督。自治區(qū)將組成督導(dǎo)巡視工作組，對(duì)各地州市“天池計(jì)劃”人員考試聘用工作進(jìn)行督導(dǎo)巡視。
(二)參加考試聘用工作的考官或工作人員，與考生之間有親屬關(guān)系以及其他可能影響考試?yán)﹃P(guān)系的，需按照有關(guān)規(guī)定公務(wù)回避。
(三)對(duì)違反規(guī)定的考官、工作人員及報(bào)考人員按規(guī)定進(jìn)行查處，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
(四)對(duì)違反考試聘用紀(jì)律、填報(bào)虛假信息、惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重，取消考試資格或聘用資格，并處以一定年限內(nèi)或終身禁考“天池計(jì)劃”;觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
(五)報(bào)考人員在報(bào)考過程中，應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解考試聘用工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)公告，并按要求登錄網(wǎng)站修改或確認(rèn)信息，若因個(gè)人原因造成的后果責(zé)任自負(fù)。
五、考試聘用信息發(fā)布
考試聘用信息均通過官方網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。其中：
(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、成績查詢通過新疆人事考試中心網(wǎng)站(http://www.xjrsks.com.cn)進(jìn)行。
(二)公告、公示、政策解答通過新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://www.xjrs.gov.cn)、新疆黨建網(wǎng)(http://www.xjkunlun.cn)以及考試聘用地州市政府(行署)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行。
本《簡章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)等，因特殊情況發(fā)生變化的，均以上述網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。
六、政策解釋
本《簡章》由自治區(qū)組織部門負(fù)責(zé)解釋。
有關(guān)崗位方面問題的解答，由各地州市組織、人社部門負(fù)責(zé)。
(一)政策咨詢電話：0991—2398350
(二)崗位條件咨詢電話，詳見崗位表。
(三)報(bào)名技術(shù)咨詢、服務(wù)電話：
新疆人事考試中心：0991—4650800
(四)監(jiān)督電話：
自治區(qū)黨委組織部干部監(jiān)督處：0991—12380。
原標(biāo)題：2017年新疆維吾爾自治區(qū)面向社會(huì)公開考試聘用大學(xué)生基層培養(yǎng)鍛煉“天池計(jì)劃”人員簡章
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2017年3月20日