2017年四川攀枝花公務(wù)員考試錄用公告(174名)
根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》等規(guī)定,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,經(jīng)省公務(wù)員主管部門批準(zhǔn),我市決定面向社會公開考試錄用公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員,下同)174名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下(本公告同時在四川人事考試網(wǎng)www.scpta.gov.cn、攀枝花市公眾信息網(wǎng)www.panzhihua.gov.cn、攀枝花市人力資源和社會保障局網(wǎng)www.scpzh.lss.gov.cn、攀西人才網(wǎng)www.pxrc.com.cn發(fā)布):
2017年攀枝花公務(wù)員考試錄用174名的公告
一、招考對象及報考條件
(一)招考對象:
招考對象中“不限”,是指2017年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和符合職位條件要求的社會在職、非在職人員。其中,2017年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2017年7月31日前取得職位條件要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書,并憑證書辦理錄用手續(xù);其他人員必須在面試資格復(fù)審前取得職位條件要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關(guān)證書的,不予錄用或不予進(jìn)入下一步考錄環(huán)節(jié),責(zé)任由考生自負(fù)。
招考對象中“具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的人員”,是指截止2017年3月21日(此次公招報名第一日),累計在基層工作的時間已滿兩周年?;鶎庸ぷ鹘?jīng)歷指基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷,即具有在縣(市、區(qū))及以下黨政機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)工作的經(jīng)歷,在各級國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織、其他經(jīng)濟(jì)組織和社會組織工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習(xí)見習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷,其中退役士兵服役時間均為基層工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校讀書期間的社會實踐經(jīng)歷,不能視為基層工作經(jīng)歷。
招考對象中“在川參加服務(wù)基層項目人員”,是指截止2017年3月21日(此次公招報名第1日),服務(wù)期滿(兩年及以上)、考核合格的在四川省參加“一村(社區(qū))一名大學(xué)生”計劃、“三支一扶”計劃、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”和“社工人才百人計劃”五項目人員。
(二)報考條件:
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法。
3.年齡在18—35周歲(1981年3月21日至1999年3月21日期間出生),2017年應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職)不超過40周歲(1976年3月21日以后出生)。
4.具有良好的品行。
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
6.具有符合職位要求的文化程度和工作能力。其中,擬報職位的“專業(yè)”條件,指與“要求的學(xué)歷”所對應(yīng)的專業(yè)。
7.符合《中華人民共和國公務(wù)員法》第六十八條有關(guān)回避的規(guī)定。
8. 符合招錄職位所要求的其他資格條件。
9.符合法律規(guī)定的其他條件。
(三)凡有下列情形之一的,不得報考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
2.在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員。
3.在公務(wù)員招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員。
4.公務(wù)員被辭退未滿五年的。
5.現(xiàn)役軍人。
6.在讀的非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生(正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的人員不能憑已取得的學(xué)歷、學(xué)位報考)。
7. 已通過定向考錄為公務(wù)員的,不得再報考定向考錄職位。
8.具有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形人員。
招考職位要求的具體對象、范圍、條件見《攀枝花市2017年公開考試錄用公務(wù)員職位情況表》。
二、招錄單位及名額
見《攀枝花市2017年公開考試錄用公務(wù)員職位情況表》。