2017福建莆田荔城區(qū)考核招聘高中教師3人公告

　　2017年福建莆田中小學(xué)幼兒園教師招聘816人公告已發(fā)布，本次福建教師招聘報(bào)名時(shí)間：2017年3月18日-3月 24日。筆試時(shí)間與地點(diǎn)：4月16日，地點(diǎn)以考試機(jī)構(gòu)核發(fā)的準(zhǔn)考證上的通知為準(zhǔn)。

　　2017福建莆田荔城區(qū)考核招聘高中教師3人公告

　　為提高教師隊(duì)伍素質(zhì)，推進(jìn)我區(qū)高中教育事業(yè)發(fā)展，現(xiàn)就2017年莆田四中考核招聘高中新任教師制定如下方案：

　　一、招聘對(duì)象：全日制應(yīng)、往屆碩士研究生及以上學(xué)位、學(xué)歷畢業(yè)生。

　　二、招聘崗位、人數(shù)、條件要求(3個(gè)崗位，共3人)

　　其他條件要求：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，思想品德好，身體健康，能勝任中學(xué)教育工作。

　　2.年齡30周歲及以下(即1987年3月18日及以后出生)，博士生可放寬到35周歲及以下(即1982年3月18日及以后出生)。

　　3.所有證書(shū)，包括畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證書(shū)等，必須在2017年7月31日前取得(應(yīng)屆畢業(yè)生的有關(guān)證書(shū)取得時(shí)間可放寬到2017年8月31日前，其中博士學(xué)位可放寬到2017年10月31日前取得)。

　　4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得招聘的其它情形的人員，行政、事業(yè)單位在編工作人員，不得報(bào)名。

　　三、報(bào)名方式

　　應(yīng)聘者需提供報(bào)名登記表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證書(shū)等復(fù)印件各一份。

　　1.材料郵寄到莆田市荔城區(qū)教育局辦公室，并將上述材料掃描件發(fā)送到lcqjyjrsg@126.com。

　　2.聯(lián)系人鄭建山，聯(lián)系電話：0594-2212325

　　聯(lián)系地址：莆田市荔城區(qū)鎮(zhèn)海街道北大北街15號(hào)(郵編351100)。

　　3.應(yīng)聘人員提供的身份證明和應(yīng)聘崗位所需的資格材料應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消其應(yīng)聘資格。

　　四、報(bào)名時(shí)間及面試時(shí)間、地點(diǎn)

　　1.報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布之日至5月20日止

　　2.面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知

　　五、招聘程序

　　采取面試考核的方式進(jìn)行。資格初審、復(fù)核、面試、考核、體檢等工作由區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織，擇優(yōu)聘用。具體招聘工作由區(qū)教育局組織實(shí)施，區(qū)人社局參與對(duì)招聘工作組織的指導(dǎo)和實(shí)施方案的監(jiān)管，邀請(qǐng)區(qū)人大和區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)公開(kāi)招聘工作實(shí)行全過(guò)程監(jiān)督。

　　1.面試對(duì)象：符合報(bào)名條件的報(bào)考者，全部列為面試對(duì)象。

　　2.面試辦法：采取編寫教案、上一節(jié)完整的課(當(dāng)某個(gè)崗位報(bào)考人數(shù)超過(guò)8人時(shí)，則該崗位采用課堂片段教學(xué))的方式進(jìn)行。屆時(shí)由評(píng)委在面試指定教材中，隨機(jī)設(shè)定若干課題，同一學(xué)科考生抽簽確認(rèn)面試順序后，由第1位面試考生隨機(jī)抽取一個(gè)(同一學(xué)科同一課題，下同)，根據(jù)抽選課題的教學(xué)內(nèi)容，設(shè)計(jì)教學(xué)方案(時(shí)間60分鐘)，不評(píng)分，然后進(jìn)行課堂教學(xué)(40分鐘)或課堂片段教學(xué)(時(shí)間10分鐘)，評(píng)委予以評(píng)分，課堂教學(xué)或課堂片段教學(xué)成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)。面試成績(jī)滿分100分。

　　3.面試使用的教材

　　語(yǔ)文：普通高中課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書(shū)-《語(yǔ)文》必修1(人民教育出版社)

　　歷史：普通高中課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書(shū)-《歷史》必修1政治文明歷程(岳麓書(shū)社)

　　生物：普通高中課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書(shū)-《生物》必修1分子與細(xì)胞(人民教育出版社)

　　4.計(jì)分辦法:面試成績(jī)實(shí)行百分制，評(píng)分采取各去掉最高分、最低分各1個(gè)，取平均分為考生得分，成績(jī)計(jì)算按“四舍五入”保留兩位小數(shù)。超過(guò)1：1比例進(jìn)入面試的崗位面試成績(jī)必須達(dá)60分以上(含60分)，方為合格;報(bào)考人數(shù)和崗位招考數(shù)按1：1比例進(jìn)入面試的(含面試時(shí)因其他考生放棄造成1：1比例的)，面試成績(jī)必須達(dá)70分以上(含70分)，方為合格。

　　5.評(píng)委組成：面試評(píng)委由區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)隨機(jī)抽調(diào)，每組由7人組成。