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2017年甘肅省慶陽(yáng)市招聘醫(yī)療衛(wèi)生類緊缺專業(yè)人員96人公告(2)

2017-03-03 14:43  |  甘肅人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:admin 點(diǎn)擊收藏

  (四)考試考核。由市人社局牽頭,市衛(wèi)計(jì)委、市民政局、相關(guān)縣人社局配合組織實(shí)施,抽取行業(yè)專家組成考核組,對(duì)應(yīng)聘人員采取考試、考核的方式進(jìn)行綜合測(cè)評(píng),均實(shí)行百分制。博士、碩士研究生通過(guò)考核和面試測(cè)評(píng)的方式優(yōu)先招聘。

  1、博士研究生考核合格直接確定為擬聘人選。

  2、碩士研究生只進(jìn)行面試測(cè)評(píng),根據(jù)招聘單位崗位招聘計(jì)劃,依據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī),由高分到低分依次確定擬聘人選,面試成績(jī)低于70分者不予聘用。

  3、招聘單位各崗位招聘博士、碩士研究生后剩余的招聘計(jì)劃用于招聘本科生。當(dāng)報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃比例等于或小于1:1時(shí),只進(jìn)行面試測(cè)評(píng),面試測(cè)評(píng)達(dá)到70分以上者方可確定為擬聘人選;報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃比例大于1:1時(shí),采取筆試、面試相結(jié)合的辦法確定擬聘人選。筆試成績(jī)占總成績(jī)的70%,面試成績(jī)占總成績(jī)的30%。面試人選根據(jù)筆試成績(jī)由高到底的順序,按照招聘計(jì)劃與筆試人數(shù)1:3的比例確定。然后,按照應(yīng)聘人員總成績(jī)(筆試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%)由高分到低分依次確定擬聘人選。各崗位招聘計(jì)劃末位成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),采取加試的辦法確定擬聘人選。擬聘人選確定后,與用人單位現(xiàn)場(chǎng)簽訂招聘協(xié)議。

  筆試內(nèi)容:應(yīng)聘臨床醫(yī)學(xué)、麻醉學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、護(hù)理學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、衛(wèi)生檢驗(yàn)、預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)的應(yīng)聘人員測(cè)試《西醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)》;應(yīng)聘中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、針灸推拿學(xué)、中藥學(xué)、康復(fù)治療學(xué)專業(yè)的應(yīng)聘人員測(cè)試《中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)》。

  面試:主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、處理問(wèn)題、崗位適應(yīng)等方面的能力。

  考試時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位電話通知。

  (五)體檢。擬聘人選畢業(yè)后,持就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口薄(戶口遷移證)、就業(yè)協(xié)議書等原件,于2017年8月15日前到市人社局報(bào)到,接受資格復(fù)審,如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不能提交上述證件材料的,按自動(dòng)放棄對(duì)待。資格復(fù)審合格者,由市衛(wèi)計(jì)委、市民政局、有關(guān)縣人社局參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等文件規(guī)定組織體檢。

  (六)公示。體檢合格者在慶陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時(shí)間5個(gè)工作日。對(duì)公示期間接到反映的問(wèn)題,經(jīng)核實(shí)擬聘人員不符合招聘條件的,取消招聘資格。

    五、政策待遇

  擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議者,由慶陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)文通知,用人單位與聘用人員簽訂聘用合同,按照《甘肅省事業(yè)單位實(shí)行聘用合同制管理辦法》進(jìn)行管理,工資按國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位新參加工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期1年,試用期滿考核合格者轉(zhuǎn)正定職,執(zhí)行相應(yīng)學(xué)歷轉(zhuǎn)正定職工資。聘用人員試用期滿后,在聘用單位工作不得低于5年,5年內(nèi)不得調(diào)離聘用單位。

    六、有關(guān)要求

  (一)凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

  (二)本次招聘不指定考試教材,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  (三)應(yīng)聘人員應(yīng)提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息及相關(guān)材料,凡弄虛作假或有違規(guī)行為者,無(wú)論何時(shí)發(fā)現(xiàn),一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名和錄用資格。

  (四)對(duì)違反事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定的行為,要追究有關(guān)工作人員及應(yīng)聘人員責(zé)任,并進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

  監(jiān)督電話:

  慶陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)察局 0934-12388

  慶陽(yáng)市紀(jì)委第三紀(jì)檢組 0934-8350611

  慶陽(yáng)市衛(wèi)計(jì)委監(jiān)察室 0934-8855028

  咨詢電話:

  慶陽(yáng)市人社局 0934-8683373

  慶陽(yáng)市衛(wèi)計(jì)委 0934-8855017

  慶城縣人社局 0934-3269806

  寧 縣人社局 0934-6622297

  環(huán) 縣人社局 0934-4423707

  華池縣人社局 0934-5953853

  合水縣人社局 0934-5524511

  正寧縣人社局 0934-6121514

  2017年甘肅省慶陽(yáng)市招聘醫(yī)療衛(wèi)生類緊缺專業(yè)人員96人公告已經(jīng)公布,報(bào)名時(shí)間:2017年3月15日8:30-16:30,考試時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位電話通知。

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