2017江蘇南京市建鄴區(qū)教育局所屬學(xué)校新教師招聘155人公告(2)
(二)資格審查
招聘學(xué)校根據(jù)招聘條件對考生進行資格審查，通過資格審查的考生參加面試。面試具體安排及面試人員名單于2017年3月7日在南京市建鄴教育信息網(wǎng)(www.jyedu.cn)上公布。
(四)面試
面試內(nèi)容及方式：面試在區(qū)人社局和市教育主管部門的指導(dǎo)監(jiān)督下，由區(qū)教育局和相關(guān)學(xué)校按公開招聘的有關(guān)規(guī)定及備案后的面試方案組織實施。面試分為綜合面試和試教兩個部分：
1、綜合面試(含技能測試)：重點考察考生綜合素質(zhì)(含學(xué)科技能)。
2、試教：重點考察教育教學(xué)崗位所需專業(yè)知識和教學(xué)技能。
綜合面試和試教成績均為百分制，合格線均為60分。
總成績計算：按筆試成績(折算成百分制)占30%、綜合面試成績占30%、試教成績占40%的比例計算總成績。
(五)體檢、考察
1、體檢：在面試合格人員中，根據(jù)總成績按崗位(學(xué)科/專業(yè))招聘數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定進入體檢人選，進行體檢。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
2、考察：體檢結(jié)束后，對體檢合格人員進行考察。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況。
因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時，可在報考同學(xué)科(專業(yè))的面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
(六)公示、聘用
對體檢和考察合格的擬聘用人員，在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、南京市建鄴區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站、南京市建鄴教育信息網(wǎng)上進行為期7個工作日的公示。
對公示無異議者，經(jīng)公開招聘綜合管理部門備案后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。辦理聘用手續(xù)時，2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)歷證書、學(xué)位證書及相應(yīng)教師資格證書與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議。聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格，予以定職定級;考核不合格者，取消聘用。
被聘用的新教師由區(qū)教育局根據(jù)考試成績、2017年秋季招生實際規(guī)模、各學(xué)校教師需求、師資均衡配置等要求，結(jié)合教師流動工作，進行選崗。
四、咨詢和監(jiān)督
咨詢電話：建鄴區(qū)教育局人事科 025-87778242
建鄴區(qū)人社局 025-87778221
監(jiān)督電話：建鄴區(qū)教育局監(jiān)察室 025-87778707
建鄴區(qū)紀委 025-87778720
本公告由建鄴區(qū)教育局負責(zé)解釋。
原標題：南京市建鄴區(qū)教育局所屬學(xué)校2017年公開招聘新教師面試公告
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1.2017年南京市建鄴區(qū)教育局所屬學(xué)校招聘新教師崗位信息表.xlsx
南京市建鄴區(qū)教育局
2017年2月21日