2017年江蘇太倉市事業(yè)單位招聘154人公告(2)

　　五、相關(guān)事項(xiàng)

　　(一)報名者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個招聘過程中，報名者凡有弄虛作假或不符合報名資格條件報考的，一經(jīng)查實(shí)，隨時取消報名、考試和錄取資格，責(zé)任由報名者自負(fù)。

　　(二)因本次招聘將統(tǒng)一組織筆試，因此每個報名者限報一個崗位，多報無效。本次招聘筆試設(shè)開考比例1：3，崗位開考比例另有要求的除外。報名、資格初審結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，由人社部門核減招考計(jì)劃，直至取消該崗位，并由人社考試部門統(tǒng)一辦理退費(fèi)手續(xù)。

　　(三)報名者須用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致，因身份證不一致而造成不能如期參加考試的，責(zé)任由報考者自負(fù)。

　　(四)資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息。未通過資格初審的報考人員，在報名期內(nèi)，可以改報其他符合條件的崗位。

　　(五)進(jìn)入筆試、面試、體檢等各個招考環(huán)節(jié)的考生須按系統(tǒng)公告的通知在規(guī)定時間內(nèi)，自行登錄報名系統(tǒng)打印《準(zhǔn)考證》、《面試通知》、《體檢通知》等，逾期作放棄處理。

　　(六)歸國留學(xué)人員，除上傳本人身份證、戶籍證明、工作經(jīng)歷證明或檔案關(guān)系托管證明和應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件)外，另須上傳國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。尚未取得《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的，可以先上傳蘇州市人才服務(wù)中心(蘇州市海外人才服務(wù)中心)出具的《留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位資格驗(yàn)證證明》辦理報名手續(xù)，待考試、體檢、考核后，憑《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》辦理錄取聘用的相關(guān)手續(xù)。

　　(七)在職人員和尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)往屆畢業(yè)生的戶籍以2017年2月23日戶籍所在地為準(zhǔn)，2017年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生以生源戶籍所在地為準(zhǔn)。

　　(八)本市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員報考的，須征得所在單位及主管部門的同意。

　　(九)凡報名者與招聘單位負(fù)責(zé)人或主管部門直接分管領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)當(dāng)回避。

　　(十)下列人員不得報考：(1)現(xiàn)役軍人;(2)在讀非應(yīng)屆的普通高校生;(3)被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;(4)在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員;(5)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

　　六、考試及資格復(fù)審

　　(一)筆試。筆試時間初定為2017年3月25日，具體時間和地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。考生按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加考試，并隨身攜帶《準(zhǔn)考證》和二代身份證。按招聘崗位類別區(qū)分，考試試卷分A、B類，內(nèi)容為綜合知識(含公共基礎(chǔ)知識和行政職業(yè)能力傾向測試兩部分)，筆試不指定復(fù)習(xí)教材。筆試成績以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。

　　(二)資格復(fù)審。在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，按單位招考職位計(jì)劃數(shù)3倍的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人選;在面試前對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時，考生應(yīng)提供所有網(wǎng)上報名時所上傳的證件資料原件及復(fù)印件。本市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員另須出具所在單位主管部門同意報考證明。

　　經(jīng)復(fù)審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，由招錄單位報市人力資源和社會保障部門同意后，取消其面試資格。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時，在報考同一職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。

　　(三)面試。面試時間初定為2017年4月上旬。具體時間和地點(diǎn)以《面試通知》為準(zhǔn)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，面試成績均以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者不計(jì)算總成績。面試成績當(dāng)場公布。在面試合格分?jǐn)?shù)線以上，考試總成績計(jì)算方法為：筆試成績占40%，面試成績占60%?？荚嚦煽儽Ａ粜?shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入，如考試總成績相同的以面試成績高者在前，如筆試成績和面試成績均相同的，則另行安排加試。加試時間、地點(diǎn)另行通知。

　　七、體檢

　　進(jìn)入體檢的人選，按考試總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定。

　　體檢由人社部門統(tǒng)一組織，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者不得錄用。

　　具體體檢時間、地點(diǎn)以《體檢通知》為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理(未按規(guī)定時間參加體檢的人員，視為自動放棄處理)。