2017年甘肅省蘭州市城關(guān)區(qū)轄區(qū)交警大隊招聘文職人員100人公告(2)

　　(二)考試。

　　考試分為筆試和面試，實行百分制?？荚嚂r間另行通知。

　　1、筆試委托社會教育機構(gòu)出題和閱卷評分，采用閉卷形式，筆試內(nèi)容為公安基礎(chǔ)知識和《中華人民共和國道路交通安全法》。筆試成績滿分為100分，占總成績的70%。按照筆試成績由高到低的順序，以計劃招聘數(shù)1：1.5的比例確定面試人員。

　　2、面試主要考察應聘者的邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力和語言表達能力。面試成績滿分為100分，占總成績的30%。

　　(三)體檢、政審。

　　按計劃聘用人數(shù)與體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢人員。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。由區(qū)城管委負責對體檢合格人員的政治思想、道德品質(zhì)等情況進行考察，形成書面考察結(jié)論。因體檢、考察不合格者而造成缺額的，按總成績的高低依次遞補。

　　(四)聘用。

　　由城管委對政審合格人員在一定范圍內(nèi)予以公示，公示時間為5個工作日。由區(qū)就業(yè)局下屬蘭州三和勞務派遣有限公司與用人單位簽訂《派遣協(xié)議》，并組織被聘用人員上崗培訓。培訓合格后由用人單位安排到單位上班，工作期間自行解決食宿問題。招聘人員實行3個月試用期，在試用期內(nèi)能勝任工作的，正式簽訂《勞動合同》;不能勝任工作的，與其解除勞動關(guān)系。

　　　　四、工資待遇

　　(一)文職人員按規(guī)定執(zhí)行崗位績效工資，由基礎(chǔ)工資和崗位等級工資兩部分組成?；A(chǔ)工資每人每月為2500元;績效工資研究生定為七級三檔，大學本科定為七級二檔，大學?？贫槠呒壱粰n，崗位等級工資最低檔按基礎(chǔ)工資的25%計算;崗位等級工資同級檔差按3%逐年遞增;崗位等級工資級差按下一級崗位工資最高檔的10%遞增。

　　(二)新聘用的文職人員執(zhí)行試用期工資，試用期工資為同期基礎(chǔ)工資。試用期滿合格后增加崗位等級工資。

　　(三)年度獎金發(fā)放：年度考核連續(xù)三年優(yōu)秀一次性獎勵1500元，年度考核優(yōu)秀等次獎勵1000元，年度考核稱職等次獎勵500元。

　　(四)按照國家規(guī)定享受年休假、勞動安全、衛(wèi)生保健等福利待遇，并按照年工資總額繳納職工養(yǎng)老、職工醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險。

　　此次招聘工作，由蘭州市城關(guān)區(qū)人社局和區(qū)城管委負責解釋。

　　咨詢電話：0931-8475104(城關(guān)區(qū)人社局)0931-8430700(城關(guān)區(qū)城管委)

　　蘭州市城關(guān)區(qū)人力資源和社會保障局蘭州市城關(guān)區(qū)城市管理委員會

　　2017年2月14日

　　2017年甘肅省蘭州市城關(guān)區(qū)轄區(qū)交警大隊招聘文職人員100人公告已經(jīng)公布，報名時間：2017年2月18日—2月19日(上午9:00—下午17:00)?？荚嚪譃楣P試和面試，實行百分制?？荚嚂r間另行通知。