2017年新疆巴州招聘第三批便民警務(wù)站事業(yè)性崗位2161人公告(3)
3、總成績(jī)的計(jì)算
總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)從高到低排序，確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。
(五)體能測(cè)試
報(bào)考人員須按要求進(jìn)行體能測(cè)試。招錄10人以下的職位按1︰2的比例，招錄10人以上(含10人)的職位按1︰1.5的比例,按總成績(jī)從高分到低分確定體能測(cè)試人選。凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入體能測(cè)試。成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，不合格者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)按照《巴州招聘便民警務(wù)站事業(yè)性崗位工作人員體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》(見(jiàn)附件3)執(zhí)行。
(六)體檢
1、體檢組織和標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)及體能測(cè)試成績(jī)，按招聘職位招錄10人以下的職位按1︰2的比例，招錄10人以上(含10人)的職位按1︰1.5的比例確定體檢人員,體檢合格按筆試、面試綜合成績(jī)高低進(jìn)行政審，未進(jìn)入政審環(huán)節(jié)考生，作為補(bǔ)錄人選進(jìn)行調(diào)劑。體檢具體標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(附件2)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢人員根據(jù)報(bào)考職位，按照通知要求，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到。
2、體檢要求
體檢不合格，本人申請(qǐng)復(fù)查的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可在指定的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者不能錄用，造成的空缺按本職位總成績(jī)依次遞補(bǔ)參加體檢。
體檢費(fèi)用由考生負(fù)擔(dān)。
(七)考察
對(duì)體檢合格的考生按規(guī)定進(jìn)行考察，考生須填寫《巴州面向社會(huì)公開(kāi)招聘便民警務(wù)站事業(yè)性崗位工作人員考察表》并提交報(bào)考單位及其主管部門?？疾觳缓细裾撸∠赣觅Y格，造成的空缺按本職位總成績(jī)依次遞補(bǔ)進(jìn)入考察。考察工作由用人單位主管部門負(fù)責(zé)。
(八)調(diào)劑
出現(xiàn)空缺職位，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排，在全州范圍內(nèi)調(diào)劑。
(九)公示
考察結(jié)束后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，通過(guò)巴州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示期限3天。
(十)聘用
公示結(jié)果無(wú)異議后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審批，州人社局負(fù)責(zé)下發(fā)聘用文件，用人單位與個(gè)人辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，在一定時(shí)間內(nèi)查清后再?zèng)Q定是否聘用。
新招聘人員不納入事業(yè)編制管理、以合同形式聘用、并由財(cái)政部門撥付工資。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員與用人單位簽訂《勞動(dòng)合同》，工資待遇比照事業(yè)單位在編同類人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。用人單位應(yīng)按規(guī)定為聘用人員按工資標(biāo)準(zhǔn)繳納“五險(xiǎn)”(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育)和住房公積金，單位繳納部分由財(cái)政承擔(dān)，應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)部分由聘用單位直接從工資中代扣代繳。
新招聘人員試用期六個(gè)月，試用期滿后，由用人單位進(jìn)行綜合考核，合格的按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)，不合格的，經(jīng)主管部門和人社部門批準(zhǔn)，取消其聘用資格。
(十一)培訓(xùn)
新聘用人員培訓(xùn)工作另行安排。
(十二)監(jiān)督、紀(jì)律及其他要求
紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)本次招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督，同時(shí)邀請(qǐng)相關(guān)單位及人員對(duì)本次招聘進(jìn)行監(jiān)督。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重做出處理。
報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按職位要求條件報(bào)名，報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫個(gè)人有關(guān)信息，凡不符合報(bào)考職位條件要求或填報(bào)的個(gè)人信息不真實(shí)的，取消錄用資格。報(bào)考人員在報(bào)考過(guò)程中，應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解考錄工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)的公告，若因個(gè)人原因造成的后果責(zé)任自負(fù)。
資格審查驗(yàn)證工作將貫穿整個(gè)招聘工作始終，對(duì)違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。
六、招聘信息發(fā)布
招聘信息均通過(guò)巴州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://bz.xjrs.gov.cn)進(jìn)行發(fā)布。本《簡(jiǎn)章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)等，因特殊情況發(fā)生變化的，均以上述官方網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。
七、政策解釋
本簡(jiǎn)章由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話:
巴州公務(wù)員局錄用考核科 0996-2023319
巴州公安局政治部 0996-2063117
考務(wù)技術(shù)咨詢電話：
巴州人事考試中心 0996-2919693、2610256
附件：
1、巴州面向社會(huì)公開(kāi)招聘第三批便民警務(wù)站事業(yè)性崗位工作人員職位表.xls
2、附件2公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行).doc
3、附件3巴州招聘便民警務(wù)站事業(yè)性崗位工作人員體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn).doc
4、附件4巴州便民警務(wù)站事業(yè)崗工作人員報(bào)考說(shuō)明.doc
巴州面向社會(huì)公開(kāi)招聘便民警務(wù)站
事業(yè)性崗位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
2017年2月7日
2017年新疆巴州招聘第三批便民警務(wù)站事業(yè)性崗位2161人公告已經(jīng)公布，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2017年2月8日10：00-2月12日19：30。網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)時(shí)間：2017年2月9日10：00-2月13日19：30。筆試時(shí)間：2017年2月18日(具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)。面試時(shí)間：2017年3月4日開(kāi)始,具體安排詳見(jiàn)巴州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站通知。